《咸鱼逆袭指南》 第1章 咸鱼入海 晨光被厚重的遮光窗帘阻隔，却无法阻止手机闹钟发出第三次刺耳的警报。程晓溪挣扎着伸出手，在枕头底下摸索着，终于拍停了那罪恶的声音。她眯缝着眼，打开手机，屏幕上赫然显示着一张“打工人精神状态稳定”的表情包，配文是“周一的我，又活过来了，但没完全活过来。”她咧了咧嘴，扯出一个比表情包还疲惫的笑。 “又是新的内耗开始。”她喃喃自语，声音被困在二十平米的合租屋里，显得格外渺小。 起床，洗漱，敷衍地拍上几层护肤品，再对着镜子强行挤出一个“充满活力”的笑容，这是程晓溪每日开启“打工人”模式的必备仪式。她对着镜子里那张略显苍白的脸，自嘲道：“程晓溪，加油，今天也要做一条合格的薪水小偷。” 随便套上一件舒适的卫衣和牛仔裤，抓起昨晚点好的外卖面包，程晓溪冲出家门，扎入早高峰的洪流。地铁里，人头攒动，空气混浊，每个人脸上都写满了“生无可恋”和“强颜欢笑”的混合体。她被挤在人群中央，一手抓着冰冷的扶手，另一只手艰难地举起手机，熟练地打开小红书。 “职场生存指南：如何在工位上隐形摸鱼？”一个帖子吸引了她的目光。程晓溪点进去，津津有味地学习着“带薪上厕所的黄金时间”、“假装认真看电脑实则刷购物APP的技巧”、“如何在会议上假装思考实则放空自我”……她嘴角勾起一抹不易察觉的弧度，心里盘算着今天要在新公司实践哪几项。 这并非程晓溪第一次踏入职场。大学毕业两年，她也曾在一家小型互联网公司打杂，被老板的“梦想和情怀”画了几张大饼，也曾天真地以为只要努力就能实现价值。然而，现实狠狠地给了她几个大耳刮子。无休止的加班，模糊不清的职责，以及永远无法满足的领导和客户，让她彻底熄灭了那团名为“奋斗”的火焰。她最终选择跳槽，来到这家号称行业翘楚的“光合作用”广告公司。 “这一次，我一定要当一条安静的咸鱼，不求有功但求无过。”这是她跳槽前，在招聘网站上投出简历时，给自己定下的最高人生目标。她发誓，绝不内耗，绝不内卷，只求安安稳稳，薪水到位。 踏入“光合作用”广告公司的大门，程晓溪瞬间被一股高效且略带压抑的氛围包裹。宽敞的开放式办公区，玻璃隔断的会议室，以及各种充满艺术感的装置，无不彰显着这家公司的“逼格”。每个人都坐在电脑前，键盘声噼里啪啦，电话铃声此起彼伏，仿佛一个巨大的精密仪器正在高速运转。 人事部的Lucy姐领着程晓溪，穿过一排排工位。“这边是策划部，你的团队就在这里。”Lucy姐指了指最里面的一片区域。 程晓溪刚想抬头打量，就听见一个响亮的声音：“欢迎新同事！我是王磊，策划部文案！”一个皮肤黝黑、笑容灿烂的年轻男生从工位上跳了起来，热情地伸出手。他的工位上堆满了各种励志书籍，电脑桌面是“奋斗！冲鸭！”的定制壁纸，眼神里充满了程晓溪曾经拥有但现在已经消失殆尽的——狼性。 “你好，程晓溪。”她礼貌地回握，心里咯噔一下：“完了，是个卷王。” 王磊仿佛没看出她的尴尬，继续滔滔不绝：“来，我给你介绍一下我们部门。那位是Amy姐，我们的策划部经理，女中豪杰！”他指向一个雷厉风行的女人。 Amy姐，年约三十五六，短发利落，身着一套剪裁得体的西装。她正对着电话，声音洪亮而果断：“……对，我们方案就是这样，不可能再改了！不是我这人死板，是你这要求不合理！”她的气场仿佛自带“生人勿近”的结界，让程晓溪瞬间紧张。Amy姐挂了电话，目光扫过来，带着“这都是小场面”的自信，让程晓溪感觉自己像个被看穿的透明人。 “你好，小程。”Amy姐冲她点了点头，声音虽不带感情，却也算平和。 王磊又指向另一个方向：“那位是陆鸣，资深策划，我们部门的AI。” 程晓溪顺着他的方向看去。一个身材高挑的男人正背对着她们，坐在最靠窗的工位上。他的工位整洁得像个样板间，除了电脑和水杯，几乎没有其他杂物。他穿着一件简单的白衬衫，头发一丝不苟。听到王磊的介绍，他缓慢地转过身。 他的脸上没有任何表情，眼神深邃，仿佛在看一份极其复杂的报告。他推了推鼻梁上的金丝眼镜，镜片反射着电脑屏幕的荧光。 “你好，陆鸣。”他声音低沉，每一个字都精准而没有多余的音节。程晓溪感觉他像一个被设定好的程序，精准地完成了“自我介绍”这项任务。 “你好，我是程晓溪。”她有些拘谨地回应。 陆鸣只是轻轻点头，然后转回身，继续盯着屏幕。他的电脑屏幕上，密密麻麻全是复杂的Excel表格，各种数据和函数让人望而生畏。程晓溪内心OS：“这人怕不是AI成精吧？用Excel管理生活的人，得多无趣啊？” Lucy姐将程晓溪带到她的工位。一个靠墙的角落，离茶水间和厕所都很近，她暗自窃喜，这可是摸鱼的黄金地段！ “这是你的电脑，账号密码都在上面。有什么问题可以随时找我或者部门同事。”Lucy姐说完，便匆匆离开了。 程晓溪坐下，打开电脑，开始熟悉公司系统。她发现，这里的每一个员工似乎都自带“卷王”属性。她旁边的王磊已经开始噼里啪啦地敲键盘，嘴里还小声念叨着：“这个方案，要再有冲击力一点！”陆鸣则更吓人，他敲击键盘的频率仿佛一台打印机，每一个按键都带着一股“生人勿近”的严谨。 “看来，我的咸鱼之路，任重道远啊。”程晓溪在心里叹了口气，然后，她鬼鬼祟祟地打开微信，在私人小群里发了条消息：**“救命，我掉进卷王的窝了！”** 程晓溪在新公司的第一周，过得既紧张又“充实”。 紧张是因为她发现，这里的同事效率都奇高。她写一份文案需要构思半天，王磊可能一小时就甩出了三份不同风格的初稿。陆鸣更是可怕，他提交的报告不仅逻辑严谨，数据支撑充分，连排版都堪称艺术品。程晓溪感觉自己像个学龄前儿童混进了奥数班。 “充实”则是因为她真的在努力学习“摸鱼”技巧。 每天上午十点半和下午三点半，是程晓溪的“带薪上厕所黄金时间”。她会带着手机，在隔间里刷小红书，学习各种“职场听劝”指南。有一次，她看到一个帖子教“如何在办公室隐形吃零食”，她立刻学以致用，悄悄从包里掏出一包薯片，结果刚撕开，旁边的隔间就传来一阵清晰的咳嗽声，吓得她赶紧把薯片塞回包里。后来她才知道，那是陆鸣，他有胃病，习惯在固定时间去洗手间。她内心OS：“MD，AI连上厕所都这么有规律！” 午休时间，王磊通常会去健身房或在工位上处理邮件，然后发一条朋友圈：“今日份的奋斗，吃个减脂餐继续努力！”程晓溪则雷打不动地抱着外卖，打开“电子榨菜”——一部搞笑综艺，边吃边看。她发现，在办公室里，只有在看这种无脑搞笑节目时，她的“精神状态”才能保持真正的稳定。 “小程啊，你这精神状态很稳定啊。”Amy姐有一次路过她的工位，看到她屏幕上的综艺，嘴角带笑地说了一句。程晓溪尴尬地干笑两声，赶紧切回工作界面。Amy姐只是摇了摇头，没再说什么，但程晓溪总觉得，Amy姐的眼神里，藏着一丝意味深长的“看透”。 这天下午，Amy姐把程晓溪叫到会议室。 “小程，你入职一周了，感觉怎么样？”Amy姐直入主题。 “挺好的，Amy姐，同事们都很专业，我也学到了很多。”程晓溪官方地回答。 Amy姐笑了笑：“少来这套。说点真实的。是不是觉得节奏很快，压力有点大？” 程晓溪愣住了，没想到Amy姐会这么直接。她犹豫了一下，还是点头：“嗯……确实跟以前的公司不太一样。大家都很拼。” “我们广告公司，就是靠创意和速度吃饭的。而且，这里大部分客户都是大甲方，要求多，改稿频繁，是常态。”Amy姐靠在椅背上，双手抱胸。“我这里有个小项目，你来负责一下文案，先练练手。这是一个快消品，面向年轻女性，主打情绪价值。” 程晓溪兴奋起来，这是她第一次独立负责项目！ “要求呢，要大气，要国际范，但又要接地气，还要有点儿科技感，最后呢，要有点小清新……”Amy姐说着说着，自己都笑了。“总之，核心就是‘五彩斑斓的黑’，你明白吗？” 程晓溪的兴奋瞬间被浇灭。“五彩斑斓的黑”？这不就是典型的甲方玄学吗？！她嘴角抽搐，努力维持着微笑：“Amy姐，我尽量理解……” “嗯，不懂就问，但不要问太多重复的问题。遇到瓶颈，先自己想，想不出来再找陆鸣或者我。”Amy姐拍了拍她的肩膀，“去吧，看好你。” 程晓溪回到工位，看着电脑屏幕上那个空白的文档，感觉头上悬着一把名为“甲方爸爸”的达摩克利斯之剑。她尝试构思，写了几个版本，总觉得不对劲。一会儿觉得太土，一会儿又觉得不够“科技感”，一会儿又失去了“小清新”。她抓耳挠腮，茶水间去了三趟，厕所也去了两趟，灵感却丝毫没有光顾。 王磊凑过来，看到她的文档，热情地问：“小溪，遇到难题了？要不要我帮你看看？” 程晓溪心里嘀咕，这人是真热心还是想看我笑话？但还是把初稿给他看了。 王磊看了一眼，皱了皱眉：“嗯……这个有点太直白了，没有高级感。而且‘情绪价值’体现得不够，要赋能产品，让用户产生心智共鸣！” 一连串的职场黑话把程晓溪说得云里雾里。她只能干笑：“嗯，我再琢磨琢磨。” 王磊又开始滔滔不绝地分享他的“创意秘诀”，从“高举高打”到“组合拳”，再到“构建用户画像”，听得程晓溪头都大了。她看着王磊自信满满的样子，心里不禁想：“他怎么能这么自信啊？” 晚上七点，办公室里的人依旧很多。程晓溪看着自己写了又删、删了又写的文案，疲惫感油然而生。她偷偷打开微信，在私人群里狂发表情包：**“我真的会谢！”“救命，我快被甲方爸爸逼疯了！”“五彩斑斓的黑，到底是什么黑啊！”** 李姐，行政前台，她今天加班在帮同事订餐。她端着一杯胖大海茶走过程晓溪的工位，看到她一脸愁容，便停下了脚步。 “小程啊，怎么了？愁眉苦脸的。”李姐是个热心肠，也是公司里行走的“八卦百科”。 程晓溪叹了口气，把甲方的要求跟李姐大概说了一下。 李姐听完，笑呵呵地说：“嗨，这算什么！甲方爸爸的要求，你就往玄学了听！他说要‘五彩斑斓的黑’，你就给他整点渐变色、珠光色、磨砂色，名字取得高级点，比如‘星空墨色’、‘极光幽黑’。反正他们自己也说不清想要啥，你只要让他觉得‘嗯，好像是这个意思’就行了。” 程晓溪听得一愣一愣的。 “还有啊，”李姐压低声音，“职场里啊，最要紧的就是管好自己的嘴和手，还有那颗玻璃心。”她意味深长地看了程晓溪一眼，“有些话，在心里OS就行了，别说出来。有些事，装傻比聪明好。尤其是在我们这种公司，人精太多了。” 李姐的话虽然带着八卦和市井气，却让程晓溪茅塞顿开。她开始尝试从另一个角度思考文案，不再拘泥于字面意思，而是更多地去揣摩甲方爸爸“想要的感觉”。 她又改了一版文案，把那些“玄学”要求都用“高级”词汇包装起来。比如“捕捉都市女性的内在张力与外在柔美，以科技赋能情绪感知，构建独特的心智图景。”她自己看着都觉得有点拗口，但又觉得这好像是甲方会喜欢的那种“高级感”。 “程晓溪，这个文案给我看看。”陆鸣的声音冷不丁地在她身后响起。 程晓溪吓得一哆嗦，赶紧把电脑屏幕调到文案页面。陆鸣凑过来，眼神锐利地扫了一眼。 “嗯，”他只发了一个单音节，程晓溪的心都提到了嗓子眼。“你这逻辑像一团乱麻，我给你梳理一下。” 陆鸣拿起她的鼠标，三下五除二，把她的文案重新进行了结构调整。他删掉了很多华丽但空洞的词汇，保留了核心的“情绪价值”部分，然后用简洁的语言重新组织，并加上了一些数据支撑的建议。 “文案不是堆砌辞藻，是要解决问题。你解决的是甲方的心智问题，还是消费者的问题？”陆鸣淡淡地说，然后就把鼠标还给了她。“按这个思路再深化。” 程晓溪看着被他修改过的文案，瞬间感到茅塞顿开。原来“五彩斑斓的黑”可以这样理解！陆鸣的话虽然不带感情，却像一把手术刀，精准地切除了她文案中的冗余和病灶。 “谢谢陆老师！”程晓溪脱口而出。 陆鸣没什么反应，只是推了推眼镜，又转回了自己的工位。 当晚九点，程晓溪终于将修改后的文案发给了Amy姐。十分钟后，Amy姐回复：“不错，有进步。明天早上，你来跟我一起见甲方。” 程晓溪看着屏幕上的“有进步”三个字，兴奋得差点跳起来。她赶紧在朋友圈发了一条仅自己可见的动态：**“今晚不睡，甲方不睡！但是，我好像有点进步了！这算不算咸鱼翻身的第一步？”** 她走出公司大楼，夜风吹来，带着一丝凉意，却让她感到前所未有的清醒和一点点小小的成就感。她掏出手机，刷着刚才在小红书上收藏的“报复性熬夜指南”，心里想着：今晚可以放心地熬到一点了，毕竟，明天还要继续和甲方爸爸斗智斗勇呢。 第2章 内卷实录 第二天早上，程晓溪顶着一对淡淡的黑眼圈，努力让自己看起来“精神稳定”。和Amy姐一起走进会议室时，甲方代表已经端坐在那里。那是一位看起来三十多岁、头发梳得一丝不苟的女士，名叫张总，脸上带着礼貌而疏远的微笑。程晓溪直觉，这人不好惹。 整个会议，程晓溪感觉自己像个透明人。张总大部分时间都在和Amy姐交流，她的问题犀利而直接，Amy姐则沉着应对，将所有棘手的问题都四两拨千斤地化解。当Amy姐拿出程晓溪修改后的文案时，张总只是快速地扫了一眼，然后语气平淡地说：“嗯，比上一版好一些，但总觉得还差点意思。没有完全打到我的心坎里。” 程晓溪的心瞬间凉了半截。什么叫“差点意思”？这不就是“五彩斑斓的黑”的升级版吗？！ “张总，您说的‘差一点意思’具体是指哪方面呢？我们可以再优化。”Amy姐微笑着问道。 张总手指轻敲桌面，眉头微蹙：“就是……没有灵魂。这个文案，感觉没有完全理解我们产品的核心理念。我们是想要构建一个与消费者深度链接的品牌心智，赋能他们实现自我价值。” 一连串的职场黑话把程晓溪听得云里雾里，她内心OS：“灵魂？我的灵魂还在出租屋里睡觉呢！”但她也明白，这意味着她的文案再次被否定了。 会议结束后，程晓溪有些沮丧。Amy姐拍了拍她的肩：“没事，大甲方都这样。他们要的不是一个文案，是一个情绪。你得让他们感受到，你比他们更懂他们自己。” 程晓溪回到工位，感觉精气神都被抽走了。她点了一份外卖炸鸡，试图用卡路里来抚慰受伤的心灵。王磊路过，看到她颓废的样子，故作轻松地说：“哎呀，又被甲方爸爸虐了吧？没事没事，习惯就好，我们这行，抗压能力就是这么练出来的！”他嘴上说着安慰的话，但程晓溪总觉得他眼神里带着一丝“你看，我说得没错吧”的优越感。 接下来的几周，公司进入了一个大型项目的竞标阶段。这个项目是公司今年的重中之重，号称能决定“光合作用”未来的十年发展。陈总每天在办公室里踱步，不停地强调“创新”、“颠覆”、“突破”。 “各位，这次我们一定要拿出前所未有的创意！要做到行业标杆！要让甲方觉得，离开我们他们就玩不转了！”陈总在早会上声情并茂地“画大饼”，唾沫横飞。晚上，他会在工作群里发消息：**“灵感来了！大家思考一下，我们如何用‘AI 大数据’赋能传统广告？”** 并附上一个意味不明的截图。 整个公司都进入了“战时状态”。加班成为常态，晚上九点前能下班都算早的。程晓溪的“摸鱼”时间越来越少，她的“精神状态稳定”标签也摇摇欲坠。 她负责的项目文案依然进展不顺，甲方爸爸的反馈总是模糊不清。她尝试在网上搜索“如何与模糊需求型甲方沟通”，看到有人建议“先按自己的理解做一版，然后引导甲方具体指出问题”。程晓溪学着做了一版她认为很优秀的文案，结果被甲方回复：**“你这东西，没灵魂。你这理解，有点low。” 程晓溪看着这两个词，怒火直冲天灵盖。她真的会谢！ 她又看到一个“听劝”帖子，说“职场沟通要用结果导向型思维，直接亮明你的专业判断”。于是，她壮着胆子，在下一次沟通时，直接对甲方说：“您这个要求从市场角度来看，可能效果不佳，我们建议……”话还没说完，就被甲方冷冷打断：“我的要求，不是拿来讨论的。你只需要执行。” 程晓溪顿时哑口无言。她觉得自己的职场生存哲学受到了严重挑战。不是说“听劝”就能解决一切吗？为什么她每次“听劝”都翻车？ 王磊的表现则和她形成了鲜明对比。他每天第一个到公司，最后一个走，即使是周末，也会发朋友圈配上加班的照片，文案是：“今日份的奋斗，向着目标冲刺！”他提交的PPT总是美轮美奂，即使内容空洞，也能用精美的图表和动效唬住人。在会议上，他总是积极发言，声音洪亮，观点激进。 “小溪，你这个文案还是太平了，要注入灵魂啊！你看，我这个PPT，用了最新的AI视觉元素，是不是一下子就有高级感了？”王磊指着他的PPT，上面是各种炫酷的动画和渐变色，程晓溪看着头疼。 程晓溪心里嘀咕，你这PPT是好看，但内容呢？她感到强烈的内耗，每天下班回到家，只想瘫在沙发上，用“报复性熬夜”来弥补白天失去的自由。她刷剧，玩游戏，直到凌晨两三点，第二天再顶着黑眼圈上班，形成了一个恶性循环。 工作的压力，很快蔓延到程晓溪的个人生活。 一天晚上，她刚洗完澡，就接到房东的电话。 “程小姐啊，最近房租要涨了啊，下个月开始，涨五百块。”房东大妈的声音不容置疑。 “啊？涨这么多？！”程晓溪心里一凉。五百块，那可是她好几顿外卖的钱啊！ “市场价啊！现在年轻人，哪个不努力啊！你看看我们小区，哪个不是高薪白领啊！”房东大妈循循善诱，仿佛在教育她要更加努力赚钱。 程晓溪挂了电话，看着手机银行里可怜的余额，瞬间没了报复性熬夜的心情。她的“外卖自由”梦想，似乎也岌岌可危。 紧接着，是母亲的微信视频电话。 “晓溪啊，你最近怎么回事？怎么头发掉了这么多？脸色也这么差！”妈妈的关心带着一丝担忧和抱怨。“是不是工作太累了？要不回老家来考个公务员吧，稳定！” “妈，我没事，就是最近有点忙。”程晓溪敷衍着，不敢告诉她自己每天加班到深夜，肠胃炎都犯了好几次。 “你看看你表姐，孩子都两个了！你呢？是不是该考虑找个男朋友了？女孩子啊，不要太拼，身体要紧！”母亲的话像一把刀，精准地扎进程晓溪的心窝。 程晓溪挂断电话，感到前所未有的孤独和疲惫。工作不顺，生活一地鸡毛，连头发都在离她而去。她看着镜子里憔悴的自己，眼眶有些发热。她想辞职，想逃离，可辞职了又能去哪里呢？没有存款，没有退路，她只是一个普通社畜，被困在钢筋水泥的都市里。 那天晚上，程晓溪加班到快十一点。整个办公室只剩下她、陆鸣和王磊。王磊依旧在激情澎湃地敲打键盘，时不时发出几声“哼哧”的努力声。陆鸣则像一座雕塑，纹丝不动地坐在电脑前。 程晓溪的文案再次被甲方发回，这次的反馈更绝：**“我感觉你没睡醒。你这东西，没有灵魂。” 她看着屏幕上的这行字，再也绷不住了。她关掉显示器，起身冲向茶水间。 “我真的会谢！我灵魂都快没了，还要我给文案灵魂？！”她对着空荡荡的茶水间低声咆哮，眼泪不争气地掉了下来。“我就是个废物！我根本不适合这行！我只想当条咸鱼，为什么连咸鱼都当不好？！” 她感到胸口一阵闷痛，连日来的压力、委屈、不甘，像洪水一样喷涌而出。 “哭完了吗？” 一个清冷的声音在她身后响起，吓得程晓溪瞬间僵硬。她猛地转过身，看到陆鸣正站在门口，手里拿着一个保温杯。他脸上依然没什么表情，但眼神中却带着一丝不易察觉的……无奈？ 程晓溪赶紧擦了擦眼泪，狼狈得想找个地缝钻进去。“陆、陆老师……我、我没事。” 陆鸣走到饮水机前，慢条斯理地接了一杯热水，然后递给她。 “喝点热水。你这逻辑像一团乱麻，我给你梳理一下。”陆鸣的声音依然平静。“甲方说你‘没有灵魂’，不是真的指文案没有灵魂，是他对你的付出不满意。他想看到你的‘情绪价值’。” 程晓溪愣住了。情绪价值？ “他们要的不是一个完美的文案，而是一个让他们觉得‘你很懂我’、‘你为我绞尽脑汁’的感受。”陆鸣继续说，语速不快，“你不能只写文字，你得把你的思考过程、你为了迎合他的‘五彩斑斓黑’所做的努力，也展现给他看。让他觉得你为他倾尽所有。” “那……那不就是‘舔狗’吗？”程晓溪小声嘀咕。 陆鸣的嘴角几不可见地动了一下，似乎是在笑。“你可以理解为一种高级的‘舔狗’。但更准确地说，这是职场沟通的一种策略。让别人知道你的付出，是建立信任和获得认可的关键。这和你的专业能力是两回事。” 他顿了顿，又补充了一句：“回去把你的思考过程写一份笔记，跟文案一起发过去。就说，这是你为这个项目付出的心血。” 程晓溪看着手中的热水，心里涌起一股暖流。她从未想过，这个看似“AI”的陆鸣，竟然会说出这样一番话。他没有指责她的眼泪和抱怨，反而冷静地指出了问题的核心，并给出了实用的解决方案。 “你晚上不休息吗？”程晓溪忍不住问。 陆鸣看了一眼手表：“回去给猫铲屎。它们还在等我。”说完，他便转身离开了茶水间。 程晓溪看着他离去的背影，心里五味杂陈。原来，他也不是真的AI，他也有牵挂。 她回到工位，喝着热水，陆鸣的话在她脑海里回荡。她想起Amy姐也提过“情绪价值”，李姐也说过“别把玻璃心暴露在职场”。原来，她们说的都是同一个道理。她突然意识到，自己一直以来都在被动地接受和抱怨，从未真正理解职场的游戏规则。 她深吸一口气，打开电脑，开始写她的“思考笔记”。她决定，不能再当一条只会抱怨的咸鱼了。她要学会如何“翻身”。 第3章 反内耗自救指南 从茶水间的“情绪崩溃”事件后，程晓溪的心态发生了微妙的变化。她不再只是被动地接收任务、被动地接受甲方的“玄学”反馈、被动地被王磊的“内卷”所裹挟。陆鸣和Amy姐的那些话，像两束光，照亮了她原本只想躺平的职场之路。 “情绪价值。”程晓溪对着电脑屏幕上的空白文档，默默念叨着这四个字。她决定不再纠结于甲方那些摸不着头脑的形容词，而是将重心放在如何“展现努力”和“提供价值感”上。 她开始尝试逆向思维。与其绞尽脑汁去猜甲方想要什么“灵魂”，不如直接抛出她认为最好的方案，然后附上一份详尽的“方案解读与心路历程”。这份解读不仅包含了她对市场和用户的分析，更写明了她为了满足甲方“五彩斑斓的黑”而进行的多轮尝试和思考过程，甚至包括了她为此查阅了多少资料，熬了多少个夜晚。她把这称为“打工人的自我感动式汇报”。 当她把这份“思考笔记”连同文案一起发给Amy姐时，Amy姐笑了，眼神里满是赞许：“小程，你这进步很快啊。学会了。” 几天后，甲方爸爸的反馈来了。这次没有“没灵魂”，没有“low”，取而代之的是：“嗯，这份方案和您的思考过程，我们看到了诚意，也看到了专业。某些点很出彩，我们认可。” 程晓溪看着这几行字，差点没跳起来。这简直是她职场生涯中听到的最动听的赞美！她发现，陆鸣和Amy姐说的是对的，有时候，让甲方看到你的付出，比你实际的成果更重要。她开始理解，职场里，除了实力，还有“情商”这门学问。 公司即将进行大项目竞标的最终提案。整个策划部都进入了冲刺阶段，每个人都像打了鸡血。王磊更是每天早上六点就发朋友圈打卡，晚上凌晨一点还在工作群里分享“最新灵感”。程晓溪看着他的朋友圈，内心OS：“他真的不用睡觉的吗？” 在一次关键的头脑风暴会议上，陈总提出了一个天马行空的想法：“我们这次的竞标，要来点颠覆性的！要让我们的方案，像一股清流，直击用户心智！” 大家你一言我一语，提出了各种“高大上”的方案，但总觉得少了点什么。陆鸣坐在角落，一言不发，偶尔敲击几下键盘，仿佛在进行他自己的“AI分析”。 程晓溪突然灵光一闪。她想起了自己刚入职时的那句“精神状态稳定”，想起了所有打工人每天的挣扎。她举起了手。 “陈总，各位同事，我觉得，我们不需要再追求那些‘高大上’的概念了。我们不妨反其道而行之，就做个‘打工人，你还好吗’的Campaign。用一种‘精神稳定’的方式去表达。我们的产品，可以是他们枯燥生活中的一个‘小确幸’，是他们保持‘精神稳定’的‘续命良药’。” 她详细阐述了她的创意：通过自嘲、幽默的方式，精准捕捉当代打工人的痛点——内卷、焦虑、房租、脱发、报复性熬夜，然后将产品巧妙地融入到这些日常场景中，以一种轻松治愈的调性，触达用户。 会议室里安静了几秒。王磊皱了皱眉，似乎觉得这个创意太“躺平”了。 陈总却突然眼睛一亮，手指轻敲桌面：“嗯，有意思！有点颠覆性！程晓溪，你继续往下说。” 程晓溪详细地解释了她的创意如何通过社交媒体、短视频、甚至办公室周边产品进行传播，如何制造出“打工人”的共鸣和病毒式传播效应。她甚至举例，可以设计一系列“精神稳定”的表情包，让大家在吐槽的同时，自然而然地记住产品。 陆鸣终于开口了。他放下手中的笔，推了推眼镜：“这个创意，从用户洞察和传播路径上来看，具备高转化率的可能性。尤其是在碎片化信息时代，这种‘反套路’的亲和力，更容易建立品牌心智。” 陈总听完，满意地拍了拍桌子：“好！就按这个方向去深化！程晓溪，你和陆鸣、王磊组成一个项目小组，全力推进！” 程晓溪看着陆鸣，他面无表情，但眼神中却闪过一丝不易察觉的赞许。她心里一喜，自己的“咸鱼”创意，竟然得到了“AI”的认可！ 项目组正式成立，程晓溪和陆鸣、王磊开始紧密协作。 程晓溪发现，陆鸣虽然依然惜字如金，但他的指导却异常精准。他会指出她文案中的逻辑漏洞，会提醒她数据支撑的不足，但每次都会给出具体的优化建议。有一次，她为了一个细节卡了很久，陆鸣走过来，只说了句：“你是不是忘了‘用户画像’的颗粒度？”程晓溪瞬间茅塞顿开。 她也发现陆鸣不为人知的一面。有一次加班，她看到陆鸣的手机亮了一下，屏幕上是一个超级可爱的猫咪表情包。她心里嘀咕：“AI也会用猫咪表情包？！”还有一次，她无意中看到他朋友圈，竟然是他家猫的照片，配文是：“我家主子今天又用鄙夷的眼神看我，难道我工作还不够努力吗？”程晓溪差点笑出声，这个冰山下的男人，竟然是个资深猫奴，而且还会自嘲！ 陆鸣对她的关心，也变得更加具体。她加班到很晚，他会悄无声息地给她倒一杯热水，或者在她不经意时，给她点一份夜宵。他从不邀功，只是默默地做着。程晓溪的心里，陆鸣的形象逐渐从“AI”变成了“口嫌体正直的毒舌暖男”。 与王磊的合作则更为直接。初期，王磊对程晓溪的“咸鱼反卷”创意并不完全认同，他觉得不够“高大上”。 “小溪，我们是不是可以再加入一些更具科技感的元素？比如元宇宙、NFT什么的，这样才能显得我们够前卫。”王磊建议。 程晓溪则坚持：“王磊，我们的核心是共鸣和治愈。那些高科技元素，消费者会觉得离他们太远了。我们要做的，是让他们觉得，‘嘿，这不就是我吗？’。” 两人为此有过几次小争执，但陆鸣总能在关键时刻介入，进行调和。他会用数据分析来支撑程晓溪的创意方向，也会用精准的市场定位来肯定王磊对技术的热情。 渐渐地，王磊开始对程晓溪刮目相看。她不再只是那个只会抱怨的“咸鱼”，她的洞察力和坚持，开始赢得他的尊重。在一次制作PPT时，王磊不小心把所有图片格式都弄错了，眼看要赶不上时间，程晓溪没有落井下石，而是默默地帮他重做。 “程晓溪，谢谢你啊。没想到你这条‘咸鱼’，关键时候还挺靠谱的。”王磊挠了挠头，有些不好意思。 程晓溪笑了笑：“我不是卷不动，是我不想卷了。而且，我这条咸鱼也是会翻身的。” 两人从竞争走向了真正的协作。他们一起熬夜改PPT，一起吐槽甲方爸爸的奇葩要求，甚至一起偷偷在办公室吃外卖炸鸡。办公室里，程晓溪和王磊的工位上，开始时不时传来“哈哈哈哈”的笑声。 终于，到了最终提案的那一天。 程晓溪穿上了她认为最“精神稳定”的一套衣服，紧张得手心出汗。陈总、Amy姐、陆鸣、王磊以及核心团队成员都齐聚一堂。 当他们走进甲方的会议室时，程晓溪发现，对面坐着的不止是甲方爸爸，还有他们的好几个高管，以及其他几家竞标公司的代表。她心里咯噔一下，这阵仗，比她想象中要大得多！ 陈总作为主提案人，率先开场，激情澎湃地介绍了“光合作用”的实力。随后，程晓溪作为核心创意的提出者，开始向甲方爸爸们阐述“打工人，你还好吗”的Campaign。 她声音清晰，逻辑流畅，结合PPT上生动有趣的打工人日常场景，以及她精心准备的“思考笔记”，将整个方案娓娓道来。她将内卷、焦虑、摸鱼、报复性熬夜等现代职场人的痛点一一剖析，然后巧妙地将产品融入其中，将产品定位为打工人“精神稳定”的救星。 她甚至在PPT里展示了一系列她设计的“精神稳定”表情包，引得甲方高管们都忍不住笑出了声。陆鸣在旁边，偶尔会补充一些数据支撑，王磊则负责PPT的精美呈现。整个团队配合默契，行云流水。 提案结束后，会议室里鸦雀无声。甲方高管们互相看了一眼，然后那位张总率先开口：“这个方案……很有趣。你们抓住了当下年轻人的核心痛点，而且，形式非常新颖，确实有‘灵魂’。” 陈总脸上露出了久违的笑容。 最终，“光合作用”成功拿下了这个大项目！ 几天后，公司的内网上，关于这个“打工人，你还好吗”的Campaign的消息铺天盖地。项目还没正式上线，相关的表情包和梗就已经在网络上小范围流传开来，引起了强烈的共鸣。 程晓溪看着这些评论和点赞，内心充满了一种前所未有的成就感。她不再仅仅是为了那点薪水而摸鱼的“咸鱼”，她参与创造了一个能引起大众共鸣，甚至带来改变的东西。 办公室里，李姐笑呵呵地给她端来一杯红枣茶：“小程啊，你这回可是真出息了！听说甲方爸爸都点名表扬你了！恭喜你，咸鱼翻身了！” 程晓溪笑了，她拿出手机，在朋友圈发了一条仅自己可见的动态：**“不是我卷不动，而是我不想卷了。我的精神状态很稳定，且持续稳定中。这大概就是，从咸鱼到‘精神稳定’的职场老油条吧！”** 她坐在自己的工位上，看着电脑屏幕，内心轻松而满足。陆鸣走了过来，递给她一杯他刚泡好的咖啡。 “辛苦了。”他依然惜字如金。 “谢谢陆老师！”程晓溪接过咖啡，对他笑了笑。咖啡的香气弥漫开来，带着一丝微苦，却又回甘。就像她现在的职场生活，充满了挑战，却也开始有了甜头。她知道，这只是开始，未来还有更多的“甲方爸爸”和“五彩斑斓黑”等着她，但她已经不再害怕。因为她学会了，如何在内卷的海洋里，找到属于自己的节奏，成为一条懂得适时“翻身”的智慧“咸鱼”。 第4章 成功的代价 “打工人，你还好吗？”系列广告的成功，像一场及时雨，浇灌了“光合作用”广告公司略显疲惫的士气，也让程晓溪彻底坐稳了“潜力新星”的位置。她办公室的工位上，多了几盆同事送来的小绿植，甚至还有一张手写的贺卡，上面写着：“咸鱼翻身，未来可期！”落款是——“你的好卷友，王磊”。 王磊这几天看她的眼神都带着一丝敬佩，不再是当初那种带着“我要卷死你”的竞争意味，更多的是“哇，你这条咸鱼竟然真的能翻身”的惊讶。偶尔，他还会主动向她请教一些关于“用户情绪洞察”的问题，让程晓溪心里暗爽，觉得自己终于也能当一回“职场前辈”了。 然而，成功的喜悦，总是短暂的。 一周后，公司举办了盛大的庆功宴，同时也是一年一度的员工大会。酒店宴会厅灯火辉煌，陈总在台上慷慨激昂地演讲，回顾了公司一年来的“辉煌成就”，并着重表扬了“打工人，你还好吗”项目组，点名赞扬了程晓溪的“创新思维”。 “程晓溪，你这次的创意，很好地诠释了我们公司‘以人为本，洞察人心’的理念！”陈总声情并茂，还邀请程晓溪上台发言。 程晓溪硬着头皮走上台，接过话筒，面对台下几百双眼睛，紧张得手心冒汗。她努力回想Amy姐教的“情绪价值”和“表达艺术”，最后挤出几句：“……感谢公司给予的机会，感谢Amy姐和陆鸣老师的悉心指导，感谢王磊的鼎力支持……”她内心OS：“求求了，快放我下去！” 台下掌声雷动，王磊更是吹起了口哨。程晓溪瞄了一眼陆鸣，他正坐在角落里，低头玩手机，似乎在回复什么消息，脸上的表情一如既往地平静，仿佛台上的热闹与他无关。但她注意到，他的手机屏幕上，是几张猫咪的萌照。程晓溪忍不住笑了。 陈总在表扬完后，开始“画更大的饼”。“2023年，我们将迎来更大的挑战和机遇！我们要做行业内的颠覆者！我们的目标是，赋能更多品牌，深挖市场潜力，构建更强大的品牌生态闭环！”他激情四射地宣布了公司明年的战略目标，以及每个人都要背负的更高KPI。 程晓溪听着这些熟悉的职场黑话，只觉得一阵眩晕。高光时刻伴随着更沉重的担子，这大概就是“成功的代价”吧。 庆功宴进入抽奖环节，王磊抽到了一个三等奖——空气净化器，激动得手舞足蹈。程晓溪则抽到了一个“安慰奖”——一本《职场沟通的艺术》。她看着书名，哭笑不得，这奖品简直精准打击。 中途，程晓溪去洗手间，偶然听到几个部门的同事在窃窃私语。 “听说这次‘光速项目’要启动了，时间紧，任务重，听说客户方是个超难搞的林总。” “啊？又是那个林总啊？上次我们部门跟他合作，直接搞垮了一个小组。” “听说是陈总亲自拍板的，因为看重我们这次‘打工人’项目的成功，特意点名我们部门。” 程晓溪的心瞬间提到了嗓子眼。“光速项目”？“超难搞的林总”？她有种不祥的预感。 果不其然，第二天一早，Amy姐就召集了核心项目组会议——包括程晓溪、陆鸣和王磊。 “各位，我们刚拿下了新项目，‘光速项目’。”Amy姐的表情严肃，不同于往日的从容。“甲方是鼎力集团，他们的总经理林总亲自对接。这个项目时间非常紧张，要求非常高，而且林总这个人……非常强势，他习惯性地微管理，并且非常相信他自己的判断。” 程晓溪的心沉了下去。她预感到的不祥，正在成为现实。 “程晓溪，这次你是核心创意负责人，要和陆鸣、王磊一起，从前期策划、创意到后期执行，全程把控。”Amy姐看向她，“这次项目，是对我们团队的又一次考验。尤其是对你，是独当一面的机会。” 程晓溪感觉肩上的担子瞬间重了几十斤。她只是个刚学会“翻身”的咸鱼，现在却要独当一面了？ 陆鸣坐在旁边，敲了敲桌面，发出清脆的响声。“林总这个人，最大的特点就是‘变’。前期方案，他可能会认可，但随时可能推翻重来。而且他对数据的要求极高，要能够量化，可追溯。” 王磊则摩拳擦掌，显得很兴奋：“太好了！又可以挑战自我了！我听说鼎力集团的项目奖金很高！” 程晓溪心里苦笑，奖金再高，命也没了。她看了看陆鸣，他依然面无表情，但她总觉得，他眉头深处，似乎比以往多了一丝疲惫。 “光速项目”果然名副其实，从一开始就以一种令人窒息的速度推进。林总要求每天汇报进度，每周开两次大会，随时可能一个电话打过来，要求立刻调整方案。 第一次与林总的对接会议，程晓溪就体会到了什么叫“强势甲方”。林总西装革履，坐在会议桌的C位，眼神锐利。他指着程晓溪提供的初步创意方向，语气平淡却带着不容置疑的口吻： “程小姐，你这个创意，太‘小家子气’了。我们是鼎力集团，要的是‘高端大气上档次’，而不是那种网络上的‘小打小闹’。你们的‘打工人’那个项目确实不错，但我们不需要那种‘精神稳定’。我们要求的是‘精神亢奋’，是‘狼性’！” 程晓溪愣住了，她精心准备的“共鸣”方案，被他直接定义为“小家子气”。她试图解释：“林总，现在年轻人……” “年轻人需要被激励！而不是被安抚！”林总打断她，语气加重，“你们的创意，要围绕‘奋斗’、‘成功’、‘财富自由’这些主题。要让用户看了以后，立马热血沸腾，立刻下单！” 程晓溪感觉自己的“咸鱼”哲学受到了前所未有的冲击。她心里OS：“奋斗？成功？财富自由？我只想下班！” 会议结束后，程晓溪回到工位，感觉自己像个泄了气的皮球。王磊则显得兴奋，他觉得林总的要求“很符合市场规律”，甚至开始构思一系列“狼性”文案。 “小溪，我觉得林总说得对，现在大家都在追求成功，要把握住这个！”王磊说。 程晓溪叹了口气：“可是王磊，我们做广告，不是为了拍马屁，是为了解决客户的问题，同时也要让受众觉得真诚啊。” “哎呀，真诚这种东西，在大甲方面前，就是个屁！”王磊一副“过来人”的架势。 程晓溪看着王磊兴致勃勃的样子，突然觉得有点陌生。她和王磊的“协作”关系，似乎又回到了最初的“理念不合”。 更让她烦恼的是，林总开始实施他的“微管理”。他会随时发微信问：“方案进度怎么样了？”“那个图片，我觉得可以再亮一点。”“文案里面那个词，是不是可以换个更有冲击力的？”甚至半夜一两点，他还会给陆鸣和程晓溪发邮件，要求明天一早看到修改后的方案。 “林总这是把我们当私人订制团队了？”程晓溪在私人群里吐槽。 李姐回复：“小程啊，这就是职场。甲方爸爸说了算。他愿意搭理你，说明你还有利用价值。最怕的是，他连搭理都不搭理你。”** 陆鸣的眉头也开始紧锁。他每天接到的电话更多了，偶尔程晓溪会听到他用一种她从未听过的疲惫声音回复电话，内容模糊不清，似乎是关于家庭或个人事务。有一次，他接完电话，眼神有些空洞地盯着电脑屏幕，平时如AI般冷静的他，罕见地表现出了一丝人类的脆弱。程晓溪想关心，又不知道从何开口。 她感到自己再次陷入了内耗的泥潭。她努力迎合林总的要求，一次次推翻自己的创意，熬夜加班成了家常便饭。她的头发掉得更多了，肠胃也开始频繁不适。她开始怀疑自己，是否真的适合这份工作？她想当咸鱼，但林总却要把她逼成“咸鱼干”。 一天晚上，她加班到凌晨一点，办公室里只剩下她和陆鸣。外面下起了瓢泼大雨。 陆鸣的手机又响了，他走到窗边接起电话，声音压得很低，带着一丝焦急：“……医生怎么说？……嗯，我马上过来……” 程晓溪隐约听到几句，似乎跟“医院”、“检查”有关。她心里咯噔一下。 陆鸣挂了电话，走到她工位旁，声音沙哑：“程晓溪，我有点急事，要先走了。今天这些，你先收尾，明天我来。” 程晓溪看着他疲惫的脸色，第一次没有计较工作，而是担忧地问：“陆老师，你没事吧？需要我帮忙吗？” 陆鸣摇了摇头，没有多说，只是匆匆披上外套，消失在雨夜中。 程晓溪看着陆鸣消失的背影，心里隐隐不安。这个平时滴水不漏的“AI”，似乎也有着不为人知的软肋。这雨夜中的匆忙，到底隐藏了什么？