第16章 员工被欺负?反手就是一个委屈奖!

作品:《上三休四!员工怕我破产偷偷加班

    一旁的冰冰,心里也觉得不是滋味。


    明明是刚才那个胖子无理取闹。


    现在,却要辞退这位检票员。


    这,不公平!


    ……


    屏幕前的观众们也开始为检票员愤愤不平。


    【凭什么开除检票员啊?明明是那个傻叉的错!】


    【唉,这情况,检票小哥只能自认倒霉了…】


    【希望这位检票员之后会找到更好的工作吧。】


    【楼上开玩笑呢,一个四线小城市,还有比最低月薪八千,年薪十五万更好的工作吗?】


    【说的对!而且还两班倒!每天只工作六个半小时!!!】


    ……


    检票口。


    小刘检票员内心充满忐忑…


    其实,他上一份工作。


    就是因为有一次,他没控制住脾气。


    在开会时,顶撞了老板两句。


    被老板笑着要求回家休息…


    结果,这一休息整整就是三个月。


    这三个月来,工资一分没发,还倒欠公司钱。


    老板欺负他初入社会,为了不给他支付恶意辞退的费用。


    这才想着用回家休息,来逼他主动辞职。


    所以。


    检票小哥现在听到经理说让他回家休息后,整个人胆战心惊。


    就在这时,经理似乎察觉到他的恐慌。


    便轻轻拍了拍他的肩膀,随后语气平稳地开口安慰。


    “别害怕,小刘,今天这事虽然你处理的不够好,但是主要是那位顾客做的不对!


    今天休息过后,明天你去培训部再培训一个月。一个月后,重新上岗!”


    检票员:???


    一个月后,重新上岗?!


    检票小哥懵了一秒后,满脸惊愕地开口。


    “经理,不开除我吗?”


    ……


    与此同时,直播间的网友们纷纷刷起评论。


    【还以为要开除呢!没想到只是让他培训一个月后,重新上岗!】


    【要我说,还不如把他qq号禁言两天得了。】


    【罚他吃两包魔芋爽也行啊。】


    【还是王者荣耀扣两分信誉积分更狠点。】


    ……


    和悦购。


    经理看着检票小哥,亲切地笑了笑。


    “你放心,不可能开除你!整件事主要是客户无理取闹!


    对了,刚才说的是对你的惩罚,现在是对你的奖励!”


    奖励?


    还有奖励?


    检票员疑惑地看着经理。


    只见经理清了清嗓子。


    “小刘,你因为未满足顾客的不合理诉求,而受到顾客的指责。发放500元委屈奖!”


    说罢,经理从口袋里掏出一个红包递给检票员。


    周围所有人瞪大了眼睛,盯着红包。


    “不仅不开除,还有委屈奖?”


    “这可以啊!检票小哥这气没白受。”


    “这家商超对员工太好了吧,还有委屈奖!”


    检票小哥此刻也直接张大了嘴巴,一脸茫然地接过红包。


    他怎么也没想到。


    刚入职的这家商超不仅不开除他。


    不逼他主动辞职。


    还要给他五百元委屈奖!


    这一切发生的太突然了!


    上一秒他还坚定地认为自己要被辞退来着!


    此刻,看到红包的冰冰,直接呆愣在原地。


    ???


    委屈奖?!


    竟然给员工发放委屈奖!


    这世上竟然还有这种奖励?!


    不可思议!


    刚才还为小哥要被辞退而惋惜来着。


    没想到,小丑竟是我自己?!


    工作中,谁不受委屈啊?


    为了显得不矫情,为了保住工作。


    一般受了委屈,都是打碎牙往肚子里咽。


    老板只关心结果,才不管你受了多少委屈呢。


    可是这里竟然有员工委屈奖?!


    冰冰越想越觉得震惊!


    竟然有公司不是只管客户!


    还会关心自己的员工有没有受委屈!


    她觉得在这里打工,太有尊严了!


    不仅禁止加班。


    每天还只上六个半小时班!


    而且,还有高出市场价几倍的薪资!


    现在,居然又冒出个委屈奖!


    在这里上班的打工人。


    完全就是被老板宠着的啊!


    这也太幸福了吧!


    ……


    直播间的网友听到委屈奖,更是惊呆了。


    【这个委屈奖太棒了!充分体现了对我们打工人的关怀和尊重,让我们在遭遇不公时能感受到温暖,而不是一味的指责!】


    【这家商超的老板真的太牛了!能为员工设立出委屈奖这种奖项,佩服地五体投地!】


    【这老板是来拯救我们卑微打工人的吧,竟然是真心把员工当人!!!】


    【那个男人就是全国资本家的学习榜样!!!】


    【和悦购老板:只是把员工当人,就成了所有资本家的标杆。】


    ……


    评委室。


    四位上市老总听到员工委屈奖后。


    先是一惊,随后又满脸不屑。


    在他们看来,这委屈奖太虚伪。


    这不明摆着是为了维护企业形象。


    给周围的顾客在作秀吗?


    五百块钱,换来顾客赞扬。


    这妥妥是花小钱办大事啊。


    再说,有不少顾客在现场举着手机拍摄。


    这要是被发到网上,还能为商超赢得一波口碑。


    五百块钱,一箭双雕,何乐而不为呢?


    ……


    办公室。


    “叮,观众非常赞赏公司设立的员工委屈奖,名誉值+10。”


    “当前名誉值,90。”


    然而,听到系统提示的范逸,


    见直播间里,经理正准备离开。


    忽然面露不悦!


    只见他利落地退出直播间,在手机屏幕上滑动了几下之后。


    便给经理拨去了电话…


    “喂,老陈,你这件事处理的不对吧!”


    “嗯?怎么了老板?”


    电话那头,传来经理充满疑惑地语气。


    范逸毫不犹豫地说道。


    “这件事已经在网络上发酵了!对小刘造成了精神损失!必须按规定办理!”


    电话那头的经理闻言,恍然大悟,立即回应道。


    “明白了!老板,是我考虑不周!”


    啪——!


    挂断电话后,范逸再次点开直播间。


    只见屏幕之中…


    原本给检票员发完红包,准备离开的经理,再次平静地开口。


    “刚才顾客现场大声对你呵斥指责这事,伤害了你的人格以及尊严。


    按照规定,应该给予你5000元精神补偿,财务下班前会打到你工资卡上。”


    听到这话的检票员彻底傻眼!


    他怎么也没想到,自己不仅仅没被开除。


    在得到五百元委屈奖后。


    公司竟然还要为顾客伤害了他的人格和尊严。


    再给他5000元的精神损失费!


    ……


    直播间的网友们听到经理的话,直接炸开了锅!


    【这也太感人了吧!!!我都快哭了!!!】


    【不仅关心员工受委屈,还关心员工的精神状态!!】


    【这样的老板活该他发财!!】


    【我要是在这公司,做梦都会笑醒的!】