首钢电力。


    面试官抬起头，语速缓慢地开口。


    “我看了一下你们的简历哈…”


    说到这里，面试官停了下来。


    将双手交叉至于胸前，露出了她的卡地亚镯子，以一副高高在上的姿态看着五人。


    “我说话比较直接。”


    面试官再次停顿。


    众人不约而同地屏住了呼吸。


    “啧…”


    面试官不满地咂吧一下后，缓缓开口。


    “我们国企呢，有三个原则是不招的。”


    三个原则？


    徐阳眉头微蹙，疑惑地看着面试官。


    ……


    评委室。


    董铭朱听到面试官的话，不由地开口称赞。


    “看吧，首钢电力的面试更专业一些，居然特意规定了三条原则。”


    王剑霖和马芸认同地点了点头。


    随后，两人又将目光转向和悦购。


    看到和悦购的画面之后，两人瞬间张大了嘴巴！


    马芸惊诧地提高了声音。


    “他们这是在干什么？还没开始面试，就准备给应聘者发礼物？”


    王剑霖也拔高了声音，难以置信地说道。


    “竟然一人发一个记事本和毛绒玩具？”


    话音刚落，王剑霖想到刚才员工之家的麻将机。


    “这不会又是范老板操控人心的管理套路吧？”


    王剑霖在心里念道。


    王剑霖下意识地瞄了一眼马芸和董铭朱。


    发现他俩都在认真看着首钢电力的屏幕后，王剑霖便拿起笔偷偷地记下：


    “给应聘者发记事本和毛绒玩具（白色小熊）”


    看到工作人员依旧在分发礼物之后，王剑霖放心地将目光移回首钢电力。


    他很好奇首钢电力的面试官刚才说的“三个招聘原则”究竟是什么。


    画面之中…


    面试官拿起桌上的五张表，慢悠悠地开口。


    “首先，第一个原则就是这个年龄问题。”


    听到这话，坐在徐阳左边的马晨辉，和右边名叫王皓的求职者明显的紧张起来。


    徐阳听到两人同时深深地吸了一口气，又瞥见马晨辉用力捏紧了拳头，手背上的青筋清晰可见。


    “啧…”


    就在这时，面试官不满地看着手上的信息表。


    “王皓，你是88年的对吧？超过35岁，我们原则上是不招的。”


    听到这话，马晨辉瞬间松开了攥紧地拳头。


    还好，他今年31岁。


    然而，王皓却沮丧地垂下头。


    其实他是电力相关专业的博士生。


    35岁才博士毕业。


    本想着有博士头衔，招聘的年龄限制可能会宽松点。


    谁知，竟直接被面试官当头一棒！


    ……


    直播间内，许多网友们听到面试官说的第一个原则后，下意识地心头一紧。


    【第一个原则就被暴击了，原来35岁以后真的会被职场抛弃啊。】


    【以前我以为是危言耸听，直到今年我35岁，投出去的简历全部石沉大海…】


    【建议把退休年龄修改到35岁！】


    【年纪小人家说你没工作经验，年纪大了又被歧视，做人真特么难。】


    【今年40岁被裁员，一屁股房贷车贷，哎，流一把辛酸泪，继续去送外卖了。】


    ……


    然而，评委们与网友们悲凉的情绪迥然不同。


    当他们听到不要35岁以上的应聘者后，毫不犹豫地深表赞同。


    “我们阿里35岁以上的，如果进不了管理层，基本都被裁了。”


    “这肯定要裁的，他们工资高，但是加班干活的效率，对新知识的接纳都不如年轻人。”


    “对啊，他们的工资都是靠资历熬上去的，用他们的工资我多雇几个年轻人，不是更好吗？”


    在三位上市公司老总看来，员工和做苦力的“牛马”别无二致。


    他们只会考虑牛马的工作效率高不高。


    年轻的牛马精力旺盛，自然能比年纪大的牛马承担更重的工作。


    所以他们必须为自己的公司更新迭代，不断聘用年轻力壮的牛马，为自己持续赚钱。


    见首钢电力的面试官说完第一个原则之后，又停了下来。


    三位评委便不由自主地将目光移向和悦购。


    只见屏幕之中…


    工作人员正在给大家分发着笔记本和毛绒玩具。


    拿到礼物的应聘者们都满脸笑意。


    面试间的现场氛围十分轻松融洽。


    与首钢电力那边，让人屏气敛息的画面，形成鲜明的对比！


    恰在这时，工作人员刚给蒋茜发完礼物。


    蒋茜旁边，一个看起来三十多岁，有点秃顶的男人就小心翼翼地问道。


    “那个…麻烦问一下，你们的招聘限制年龄吗？你们要是卡年龄的话，我就不面了。”


    中年男人目光躲闪，不敢正眼看工作人员。


    蒋茜看着满脸窘迫的男人，百感交集。


    他应该是因为年龄问题被屡次拒绝过，所以现在才会这么紧张和难为情吧。


    蒋茜环顾四周，发现二十个求职者里，90%都是朝气蓬勃的年轻人。


    善良的蒋茜并没有因为自己年轻就产生了优越感。


    反而有些心疼地看着旁边的中年男人。


    她知道，这个年龄段的男人其实比年轻人更需要工作，更需要赚钱。


    因为他们不仅有房贷车贷，还上有老下有小…


    就在这时，工作人员察觉到了男人的不安。


    于是，她轻轻将记事本和毛绒玩具放在男人面前的桌子上，笑着说道。


    “你放心，能通知你来面试间，就不看年龄，只看你的个人能力了。


    如果紧张的话，你可以抚摸或者抱着这个毛绒玩具，让心情舒缓一下。”


    说罢，工作人员又开始给下一位应聘者发放礼物。


    蒋茜听到工作人员的话，不禁愣了一下。


    原来，毛绒玩具是为了帮应聘者缓解紧张情绪的啊！


    还以为是什么测试内容呢！


    蒋茜不由自主地将毛绒玩具抱在怀里。


    呼～


    确实放松多了。


    旁边的中年男人眼眶微微湿润地将手放在毛绒玩具的肚子上。


    刚放上去没多久，男人就如释重负般地舒出一口气。


    他没想到在有这么多年轻求职者的竞争下，和悦购竟然还会给他展示自己能力的机会。


    他更没想到，自己一个36岁的大男人，这辈子竟然会如此喜欢一个毛绒玩具。


    坐在旁边的蒋茜，隐约听到男人对着工作人员的背影轻声呢喃。


    “谢谢你…”


    ……


    网友们看到中年男人的举动后，内心都有几分触动。


    【这个毛绒玩具就像是一个暂停键，让他先停下来喘口气。】


    【35岁根本不可怕，怕的是我们再无信心，相信这个毛绒玩具一定能让他重拾信心。】


    【在你面试饿肚子的时候给你早餐，在你紧张的时候给你毛绒玩具…】


    【给员工修员工之家就算了，对面试者居然也这么关怀备至，泪目了】


    【首钢的面试看的我好焦虑啊，还是和悦购这边看着舒坦。】