周一。


    天空湛蓝，万里无云。


    今天是学生新学期开学，也是打工人结束周末重新开始上班的日子。


    陈友?开着老爸的科鲁泽去新公司报道。


    途经校区。


    其热闹程度和昨前天相比，可以说是云泥之别。


    从校门口看进去。


    能看到三两成群，身穿蓝白校服，散发青春活力的少男少女。


    行驶在主道上。


    能听到从学校操场传出的广播声响，老师声音激昂，估计正在举办开学典礼。


    学校周遭也大不一样。


    各种店铺门口，立着各式各样的开学特价活动招牌……


    同样的学校，同样的繁华。


    有些怀念。


    那也曾是他逝去的青春。


    等等，不是才24岁吗？


    正是大好年华，怎么还感伤起来了。


    果然，工作催人老。


    二十来岁的身体里，已经提前装上了七老八十的灵魂。


    悲！


    这破班要是能不上就好了。


    在周一这个特殊的日子里，身为打工人，难免有些怨气。


    在车上独自发会儿牢骚。


    跟着导航，来到公司门口，找个位置停车。


    下车时，整理一下精神面貌。


    牢骚归牢骚，不上班还怎么养活自己。


    生活嘛，不都这样。


    抱怨抱怨，然后该做什么还是什么。


    陈友?算是运气和实力都很在线的那一类人。


    他人缘很好。


    在大二时，由一个关系很好，而且很优秀的学长推荐，才有机会进入游戏大厂实习。


    之后一路都顺风顺水。


    这次被安排到地方分公司历练，说起来，这个分公司也不简单。


    说是分公司，其实就是大厂旗下的工作室。


    是负责一款长线恋爱游戏的独立项目部门。


    说来也是时势造化。


    这个项目部门自从成立以来，一直都不温不火。


    但毕竟有大厂作为靠山。


    没有瞬间淹没在大时代的浪潮之中。


    再加上来自大厂的各种技术扶持和长期运营理念，先淘汰的也是其他独立游戏工作室。


    俗话说瘦死的骆驼比马大，其游戏质量没得说。


    奈何没什么资金宣发，再加上纯爱游戏的受众群不够庞大，一直都处于默默运营的状态。


    其实当初项目负责人在选择目标群体的时候就考虑过这个问题。


    主攻纯爱向。


    用户基数不够庞大，但胜在用户粘性高。


    这是一个很保守的选择，虽然没什么大前途，但也不至于暴毙饿死。


    事实证明也确实如此。


    很多跟风去做大世界探索和抽卡养成的游戏死了一批又一批。


    只有这个部门依旧坚挺。


    本以为会这样一直运营到关服。


    然而前不久，突然发什么了巨大变故。


    在男女对立日益严重，游戏社区混战不堪的大环境下。


    各种妖魔乱象，长线运营向的游戏很不好做。


    社区戾气越来越严重，鱼龙混杂。


    什么有男不玩，歧视女性，角色过于暴露，角色裹得像粽子，剧情严重低龄，剧情故弄玄虚谜语人……


    各种节奏，上一个还没停，紧接着又爆出新的来。


    可就是这样莫名其妙的，有人提到了这个游戏项目组。


    说是吵归吵，闹归闹，别来破坏这最后的纯爱圣地。


    被这么一提，视线随之聚焦而来。


    以前只是在纯爱圈子里小有名气，现在突然被无限放大摆到大众视野下。


    泼天的流量随之而来。


    加上本身成分足够干净。


    越是被玩家深挖，就越经得起考究。


    长期以来，没有任何跟风，持续坚守纯爱出品。


    再加上策划不装死，几乎二十四小时积极回应玩家反馈，玩家至上的服务态度，主打一个服务向运营。


    本身游戏质量很不错。


    突然大批玩家涌入。


    大部分都是跟风前来，无论玩没玩过类似游戏的都来体验了一下甜甜的恋爱。


    这波几乎是零成本的巨额宣发。


    让这个游戏连带项目组瞬间火出圈。


    直到前不久热度才渐渐平息下来。


    即便如此，这段时间的流水已经很夸张地超出开服节点十几倍。


    不光如此，巩固了口碑的同时还留下了不少用户。


    从一开始“玩家最后的纯爱圣地”戏称，到坐实，仅仅只是过去了几个月。


    那么短的时间。


    能从一个不温不火的地方独立项目组，短暂成为总公司的话题焦点。


    硬要说一点真东西都没有，那是绝对不可能的。


    总公司这次安排他过来历练，除了让他混点资历，也是想让他多学点东西。


    从停车场出来。


    陈友?一边走向公司，一边在脑海中复习相关背景资料。


    今天他的主要任务就是去找人事登记，熟悉一下岗位。


    没有什么要紧事，比较悠闲。


    公司不是很大，从外面看就是一栋很普通的三层写字楼。


    此时，他看到一位身着正装的眼镜小哥从大门位置走出来，步履匆匆离开。


    小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！由此一眼确认入口位置。


    他移步过去，进入大厅。


    一进去，正对面就是前台。


    米白色瓷砖地板，白色组装柜台。


    大厅装修和大部分电话营业厅差不多，整体普通，但很干净。


    看起来，工作环境应该还不错。


    陈友?来到柜台前，左右张望一下，“你好，有人吗？”


    明明是周一早晨，前台大厅一个人都没有。


    这在总公司是绝对不可能发生的事。


    但在地方工作室。


    一方面是资金人手问题。


    另一方面是小县城里很少会有人拜访游戏公司。


    前台没人的情况不稀奇，喊一声就好。


    这些他都提前做了功课。


    话音刚落。


    一个有些矮但是精神面貌还不错的大叔从侧面快步走来。


    他穿着职装，走路带风。


    看样子就是前台。


    声音比人先到跟前，“不好意思，让你久等了。”


    他笑起来很有感染力。


    陈友?也表现出同样的亲和力，“我也刚到。”


    他正要做一下简单自我介绍，说明来意，对方很有眼力见地抢先开口，问：


    “你是进程序技术部吧？”


    陈友?愣了一下。


    公司安排他过来，还没说明具体职位，要看这边人事安排。


    不过他在总公司那边就属于程序技术部门，也不可能跨部门学习。


    看大叔这友善程度，估计总公司跟这边通了气，全都打点好了。


    跟着流程走就行。


    他笑着答“是。”


    前台大叔给他指明方向，“几步路的事，我就不带你过去了，那边就是人事处。”


    陈友?谢过，动身前往。


    绕过前台。


    侧面是个小型等候室，只有一间掩着门的办公室。


    他习惯性整理一下衣领。


    过去。


    轻轻敲响。


    “请进。”清亮的女声从里面传出。


    陈友?推门而入。


    办公室不大，布置简洁，一眼看尽。


    长桌，饮水机。


    桌子另一侧坐着个和自己年纪相仿的女生，正在翻看材料。


    看样子就是人事部的人。


    在陈友?轻轻合上门后，苏茶茶这才将视线从文件材料上移开。


    她抬头看了眼，收回，似乎察觉到了什么，然后又看了眼。


    迅速上下打量一番后，她面色都不由得柔和了几分，“坐。”


    她示意一下对面凳子。


    人嘛，都是视觉动物，第一印象还是很重要的。


    陈友?从来都没担心过形象问题。


    这就要感谢父母给予出厂配置了。


    从小到大，虽然算不上有多帅，但稍微打扮一下，他也是那种清爽耐看的类型。


    再加上常年有运动的习惯，身形体态都还不错，一眼看上去还挺招人喜欢的。


    陈友?过来坐下。


    苏茶茶也不看材料了，就看着他，“你看起来很年轻嘛。”


    “我今年刚毕业。”


    “刚毕业？”


    “恩，北瑜大学，本硕连读。”


    “还是研究生？”苏茶茶惊叹之余，疑惑地翻起材料。


    刚刚无聊时翻了会儿材料，印象里也没有这么一号年轻又高学历的人啊。


    稍微翻找一下，材料乱七八糟，她也翻不明白。


    干脆不看材料了。


    她清了清嗓子，问：“你想去的是程序部？”


    陈友?：“恩，我之前就是在程序部，不过如果公司有其他安排我也服从。”


    望着面前这个人。


    苏茶茶有些迷糊。


    对是对上了，今早要面试的就是一个程序部的新程序员。


    不过她想不明白。


    年轻，形象好，学历高，刚毕业还有工作经验。


    这样的条件怎么就想不开要来这家小公司？


    苏茶茶狐疑着：“你对我们公司了解吗？”


    好！


    突然被问到精心准备的东西，莫名有种高考押中题的小激动。


    尽管陈友?不明白为什么人事安排岗位要问这些问题。


    搞得跟面试一样。


    不过他还是很愿意将昨晚整理的公司背景资料展现出来。


    他从公司项目创建说起，讲到基础运营理念确立，再到前不久的舆论风波转折。


    逻辑清晰，条理明确，还有一些关键营收数据也都能一一列出。


    苏茶茶听愣住了。


    她刚刚只是怀疑对面这人是不是走错公司了，随口问一下。


    没想到。


    对方居然连营收数据都能列举出来，还对相关数据做了一定程度的分析？


    当然了，那些数据正确与否，苏茶茶无法判断。


    因为，她对这些一点都不了解！


    哪个正常人会去记这些东西啊。


    就算是项目创立人也不可能记这些东西吧。


    不过也奇怪。


    原本很枯燥的东西，由他讲出来还挺有意思的。


    就这样。


    苏茶茶听着对方介绍公司，遇到不懂的地方她还主动提问，对方也都给予解答……


    大厅，卫生间。


    人事部主管赵娟站在洗手台前，整理妆容。


    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！镜子里的自己眉头微皱，脸色不是很好。


    她今年刚好三十出头，工作能力很强。


    这个年纪能坐上主管的位置，可以算得上是这家公司的关键成员之一了。


    她不是一个喜欢板着脸的人。


    之所以皱眉，一半是因为每个月的身体不舒服，另一半则是因为被气到了。


    公司最近需要招几个程序部的人，一直招不到。


    不是能力太差，就是薪资要求太高。


    小县城本来就没那么多技术人员，资金受限，也给不出令人满意的薪资。


    就算薪资谈拢，那动不动就加班的工作强度也是劝退大杀器。


    她也能理解，毕竟也就几千块钱，都是打工人，玩什么命啊。


    好不容易在线上谈好一个，说是今早过来面试走个流程。


    人确实来了，在大厅都见了一面，只是她突然身体不舒服，去趟卫生间。


    结果呢，就这么一个间隙。


    人家发消息说，和另外一家公司谈妥了更高的薪资。


    直接开溜了。


    好家伙。


    原来是在同时谈两家！


    这边都快要走流程入职了，那边还在和另一家谈薪资。


    估计这边的入职邀请都被他当成了和另外一家谈薪资的筹码。


    都说水往低处流，人往高处走。


    去更高薪资的公司上班没什么。


    可也没有这么走的啊！


    利用完了直接开溜，甚至连最基本的处事礼貌都没有。


    气！


    一想到被这样的人浪费了那么多时间就生气。


    偏偏身体还不舒服，本身就有点烦躁，这下更是气上加气。


    赵娟按着肚子，缓了缓。


    值得庆幸的是，还好没把这样的人招进公司。


    她没有停留太久，迅速转换情绪，等稍有好转后，转头离开。


    今天其实还挺忙的。


    除了面试还有另外一件要紧事。


    总公司那边安排过来一个重要人才，说要重点培养。


    上面的意思是让他从程序部小组长做起，跟着这边的主程序和系统策划学习。


    重视程度还不低。


    说是让她亲自负责人事安排，多照顾一下，如果生活方面有什么困难也多打点一下。


    话里话外，就差直接说让她去当私人保姆了。


    上面安排的，这事得重视。


    算着时间，人也差不多该来了。


    赵娟快步往面试办公室走。


    她其实还有一件担心的事。


    事关程序部的那个小程序员——苏茶茶。


    单独把她留在面试处，赵娟有点不放心。


    本来苏茶茶是不该出现在这里的，可是每次一有重要面试她都就缠着黏着说要来当面试副官。


    嘴上说得好听“想和娟姐搭个伴，怕娟姐孤单。”


    实际上呢，苏茶茶打的什么小算盘她全都清楚。


    无非就是借助这样的搭档形式多露面，想让同事觉得她和自己关系很好，玩一出狐假虎威。


    很粗糙的小伎俩。


    有心机，但不多。


    总之不会造成什么不良影响。


    权当是小姑娘没有安全感，想虚造一个靠山吧。


    暗暗配合着如她愿，也不戳破她。


    可头疼的是，苏茶茶这个小姑娘问题也大。


    业务能力倒是还行，虽然脑袋不灵光，但胜在还算认真，工作方面一直都没出什么纰漏。


    问题就在私生活方面。


    苏茶茶仗着自己有几分姿色，青春靓丽，好的不学，净想着攀附有钱人，想着要怎么从对方身上捞油水。


    私下有些乱。


    但那是人家的私生活，平时赵娟最多也只能暗示她收敛些。


    只要不影响工作，不违法，也管不了那么多。


    以前倒还好，工作是工作，私生活是私生活，分得很清楚。


    可自从苏茶茶发现工作可以为私生活提供便利后，她越来越不老实了。


    这就不得不提及苏茶茶来当面试副官的另一个目的——


    翻看入职人员资料。


    在面试问问题环节，苏茶茶就开始耍小心机，有意无意问些经济状况相关的信息。


    赵娟在旁边的时候还能制止一下，但总有疏忽的时候。


    上次有个经济条件很好的男人来面试美工部门组长。


    虽然面试没通过，但却被苏茶茶探到了消息。


    果不其然，当天就勾搭上了。


    后来两人也没成，苏茶茶自己讲的，说是那个男的骗了她，已经有了家庭。


    在某次公司聚餐时候，她假装喝醉后和某个刚入职的小年轻哭诉。


    苏茶茶将自己**成楚楚可怜的痴情女人，边说边哭可伤心了。


    然后就喜提了小年轻两个月的免费早餐以及各种节假日礼物。


    情人节收完礼物后没多久她就和小年轻说不合适。


    小年轻寻死觅活，最后提出辞职。


    实际上，苏茶茶只是发现了更好的目标……


    总之，苏茶茶就是这么个人。


    赵娟也警告过她别在公司里面乱。


    警告之后苏茶茶确实会安分一段时间。


    但要是遇到条件好的，赵娟也不可能阻止人家“自由恋爱”。


    就比如这次公司安排来的重点培养人才。


    赵娟可不想任由两人提前接触。


    总公司都那样安排了，估计那人被照顾得很好，没经历过多少事。


    没点手段和城府，结局可以预见，只会被苏茶茶玩死。


    得在那人和苏茶茶接触前，提前告知他一下苏茶茶的危险性。


    打个预防针。


    毕竟是总公司指名她照顾的人，她也得尽到对应的责任。


    就这么想着。


    赵娟快步来到面试办公室门口。


    手按在门把手上的瞬间。


    隐约听到里面有人交谈，一男一女。


    她心里一凉。


    不会吧，今天真就这么倒霉？


    去趟卫生间。


    好不容易谈好的程序员溜了。


    总公司指名重点照顾的人，不会也要被霍霍了吧？


    ——


    ——


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