再一个，眼前还有程乐乐的朋友在，蓝翠萍这个做奶奶还是要给自家孙女留面子。


    见她不说话，两个小丫头给众人问了个好，结伴去了洗手间洗漱。


    等她们回来，早餐也都做好了摆上桌。


    欸！直接无缝衔接。


    众人围坐餐桌，吃着美味的早餐，享受着这一刻的温馨快乐。


    所有人吃完早饭，时间也来到了八点，两个小姑娘回了房间换衣服。


    向思思好不容易来一趟南江，总不能剩下的几天假期，都让她在屋子里待着。


    再说了，向思思本就不是一个闲得住的人，嗯...刷剧的时候除外。


    程乐乐本身也挺活泼爱动的，这两人凑在一起，指望她们在屋子里待着不现实。


    这不，两个小姑娘计划着，今天去南江市玩一趟，明天就在平南本地游玩一天。然后就是后天结伴出发，一起回京城。


    当然，这次去南江市并不只是两个小姑娘，程建业和冷芸也会一起回去。


    国庆假期总计七天，但真正能休息满七天的人，终归还是少数。


    大部分岗位上的员工最多也就放个两三天假。


    甚至有一年中秋逢国庆，大家加上调休一算，呵！十天变两天：一天中秋节，一天国庆节。


    其他八天全是各种调休凑起来的，也就是说剩下的这八天，广大牛马们以后都是要加班还回来的。


    (*｀へ′*) 呵，放假放了个寂寞


    今天是10月5号，很多人都复工了，早的甚至昨天都上完一天班了。


    东升建业也差不多。


    除了某一部分岗位（比如说某些高层），大部分的打工人昨天就回到公司开始工作了。


    当然了，东升建业的薪资待遇还是很好的，假期加班也是按照规章制度，定的三倍工资。


    所以，员工们的复工热情还是挺高涨的。


    甚至有的人觉得，公司就不该强制员工国庆必须休三天。


    都他妈给我去上班！挣钱它不香吗？三倍工资它不香吗？放什么假啊！放的这三天，我得损失多少钱！


    嗯，有理！


    本该我得到的但我没得到＝我亏了...


    还是那句话：只要钱到位，机器都给你干报废。


    咱打工人没啥要求，就是两个字——挣钱！


    但现在是什么情况？


    拿着最低标准的薪资，干着007、996当牛做马的活，一天到晚累死累活的。


    偶尔领导还过来发发飙、树立一下自己的“威信”，看谁不顺眼直接发话解雇。


    如果不是生活所迫，谁踏马乐意来当牛马。


    而且，有时候领导还走的晚。他走的晚不要紧，他还不让你走。


    有时候下班时间到了，你收拾完工作台正打算回家。


    结果领导溜了一圈过来，眼睛跟个扫描仪似的，一眼看到了你，当即就问道。


    “你这是？”


    你理所当然道。


    “下班时间到了，回家啊。”


    然后领导一脸悲切，好似你犯了什么天条似的。


    “你怎么能走呢？我还没走呢，大家也都还没走呢。”


    “你看看你，你在看看大家。”


    “公司的宗旨是什么？我们公司是一个集体，是我们大家的家，大家是一家人。”


    “你不拿公司当家，公司怎么会信任你。”


    “你这个小同志啊！”


    “你说说你……”


    叽里呱啦，巴拉巴拉。


    反正长篇大论一大堆，各种PUA。


    说什么“你看看我，我这个当老板的都没这么准时下班，你怎么敢啊！”


    切～说得你多累似的。


    每天上午九、十点了才来公司，坐下后就是喝喝茶，随意看看文件，随手签个字，然后就没了。


    打开电脑看看监控，看看你的牛马们敬不敬业。


    只要找到有人摸鱼，老板出门就是一顿训。


    等发完飙回到办公室，坐下来就是看看电影、打打游戏，偶尔跟小秘书去隐秘的休息间打打扑克，玩玩儿斗地主。


    有时候你鼓起勇气问一句“那咱家里加班能领钱吗？”。


    领导听完一言不发，愤然离场。


    第二天，人事部就传来消息，你被解雇了。


    究其原因：不利于团结的话，不要说！


    员工之间各种卷，领导之间各种PUA。


    反正就是。


    如果你多做活，甚至比牛马还牛马，那领导会说“你小子很有前途”，然后几十年过去了，工资还是那么多，变都没变。


    但只要你做完任务就休息、按时下班被领导看见了，那他会觉得你小子难堪大用，不勤劳，一点上进心都没有。


    想从老板那要加班费？


    呵！比踏马从狗嘴下面抢食还难。


    （╯▂╰）：唉～难呐！


    ......


    东升建业以前发生过一件事。


    有一次放假，程建业在家里办公，一直忙到晚上八九点。


    忙工作的时候，他突然发现有份重要文件落公司了。


    想着员工们都放假了，他也懒得再麻烦人家赶回来。


    这章没有结束，请点击下一页继续阅读！于是，程建业摸黑出门，开车去了公司。


    结果一到公司楼下，程建业都惊呆了。


    整栋楼，除了食堂、休闲区那几层之外，其他楼层全是亮堂堂的。


    上楼一问，全是员工自发回来加班，说是“在家闲得慌，还不如回公司加班，还有三倍工资拿，美汁汁好吧！”


    程建业听完无语至极。


    之后就是，假期一结束，复工的第一天，公司上面就下达了一份通知：《“三一三”与“七三三”的强制执行》。


    即：


    “三一三”：国家规定的三天节日假期，员工必须！至少休息一天，如若假期回公司加班，必须结算三倍工资。


    同理。


    “七三三”：国家规定的七天假期（如国庆假期），员工必须！至少休息三天才可以复工，假期加班同样三倍工资。


    假期三倍工资的规定，东升建业早就有了。


    这份通知的主要目的，是让员工们假期必须要休息，避免再遇到都放假了整栋楼还有人还通宵达旦的情况。


    一个原因是，人是会累，假期就是让大家伙好好休息一下的，结果你们还回来加班。劳累过度，正式工作的时候就可能出差错。


    再一个，其他公司不管是演的还是真的，人家放假了整栋楼都是黑的，就你这是亮堂堂，不知道的，还以为是他程建业在压榨员工呢。


    东建的女员工：还有这好事！


    程建业：我怀疑你们在开车，但我没证据...


    咳！扯远了，发个牢骚。


    公司的员工复工，虽然有几位经理看着，但作为老大，程建业还是要去看看的。


    作为董事长夫人兼公司重要部门的经理，冷芸肯定也要一起去。


    这样一来，他们俩去的时候，顺道就把两小姑娘带去南江玩一趟。


    ……


    ————


    PS：抱歉啊大家，今天忙得昏天黑地，更新晚了些。


    这一章到现在才码完，码完我就发了，错别字等以后看到了再改。


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