会议室内一片沉寂。


    刘风举又嘿嘿一笑说：


    “刘大兰的小叔子夫妇、小姑子夫妇，也在我们支行。”


    等于是刘大兰家一共有十一位亲人相聚于扶云支行了。


    这话一出，大家都面面相觑了。


    但这种现象大家并不意外，在银行的发展过程中，不要说这种地方性的小银行，就是国有大型银行、包括“宇宙行”在内，曾经的员工结构，也是如此的“传奇”、充满“亲情”。这是由于时代的就业机制、就业政策，加上行业有意的“肥水不流外人田”的闭环意识造成的。


    闻哲说：


    “那就是说，刘大兰的公婆肯定有一个人退休前在你们支行了？”


    刘风举忙笑道：


    “闻行长真是料事如神。刘大兰的公公马原真，原来就是我们支行秀水镇营业所的主任，已经退休十多年了。”


    闻哲又说：


    “就是说，马老主任给他儿子找了支行的同事？”


    刘风举摇摇头，苦笑着说：


    “不是，马主任的大儿子这里，”


    刘风举说着，右手食指指了指自己的头，


    “这里不太灵光，找老婆都难。当时我们行为了照顾马主任，还是把他儿子内招进了支行，放在后勤上看看大门、在员工食堂帮帮忙。”


    大家又是面面相觑，曹玉国有些难堪。


    闻哲说：


    “就是说，马老主任为了儿子的婚事，提前退休了。然后把自己这个银行工作，给大儿子换了一个老婆，就是刘大兰？是么？”


    “对对对，闻行长真是厉害。刘大兰家是秀水镇乡下的。在读高贵，本来学习很好，可是闻市长您知道，我们县是有名的贫困县。同靖远县被外头戏称为‘绝代双贫’。


    “刘大兰家兄弟姐妹多，哪有钱供她读大学。马主任家既能让她到县里银行工作，又能解决户口，是天大的好事。所以，刘大兰就顶替马主任的编制进了我们支行了。”


    “顶班”政策，即“制度性顶替”，七八十年代、一直到九十年代曾经普遍存在于许多行业。即“子女顶替制”，就是父母退休或退职后，子女可顶替其岗位编制进入原单位工作。这一项劳动用工制度，现在的大多数人看来，是匪夷所思的，虽然仍然以“潜规则”的形式，存在于一些福利待遇极佳的行业，如“烟叶”、“卖油”等垄断行业。


    像银行这种曾经被长期誉为“金饭碗”的行业，曾经被人们趋之若鹜。而银行的的高福利、高工资，而


    相对更舒适的工作环境，让许多银行有不规范的“闭环式”劳动用工，即大量招收员工的子女、亲戚入行工作。


    闻哲心里叹了一口气，问：


    “刘行长，刘大兰家在银行工作的亲属，有大学或者专科学校毕业的吗？”


    刘风举尴尬的摇摇头，他知道闻市长的话是什么意思。


    “没有，都是内招进的支行。老马家的子女，都随他父亲，读书都不行。”


    刘开洪也知道这些问题让人会感觉农商行的员工素质有问题，他忙解释：


    “总行也考虑到马原真一家子女在一个支行不好，想分流出来。可是他们就要求来长宁市区的支行甚至是总行工作，根本不想去其他县支行工作。


    “今天刘大兰的失态，是担心末尾淘汰，把他的儿子都裁掉了。老马家的儿媳妇都厉害、能干，儿子、女儿都不太行。而且两个儿子的夫妻关系都不好，要是没有了工作，一大家子不都就散了吗？


    “而且，刘大兰今年五十二岁了，过两三年就正式退休了。我们支行劝过她，让她提前内退。她坚决不肯，说收入会少一大半不止，而且她个人的能力也确实强。其实，她担心的，是她的儿子、女儿。私下给我说过，她内退可以，能不能保住她大儿子的工作。这、这我们支行哪敢答应！”


    闻哲掏出烟来，曹玉国这才像刚刚知道闻哲是抽烟的，忙也掏出烟，闻哲没有理他，自己抽出一支，点着了。


    “玉国理事长，刘大兰一家的这种现象虽然有些夸张，在我们农商行并不个例，只是数量多少的问题，是吗？”


    曹玉国把一支行没有点的烟在手上


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    把玩，点点头。


    闻哲苦笑着说：


    “都说是‘前人种树、后人乘凉。’可是我们银行曾经的某些制度，真是一言难尽！玉国理事长，你们农商行在你们自己的实施细则中，是怎么处理这些问题的？”


    曹玉国张了张嘴，又摇了摇头，没有说话。


    邱虹突然说：


    “曹理事长，你们的改制方案实施细则里，员工的末尾淘汰率是十分之一，依据是什么？市里的总体方案中并没有这么一条。”


    曹玉国说：


    “依据？刚才大家听到的那个刘大兰一家的情况，表明我们农商行的员工队伍结构极不合理，亟待优化、精简。我们认为，这就是依据，也是对未来新的长宁商业银行的一种负责有态度！”


    闻哲眯着眼听曹玉国的话，表面一点毛病都没有，甚至有一种壮士断臂求生的悲壮。因为特定历史条件下形成的劳动用工弊端，确实让人无奈又怆然。


    可是，用“一刀切”的决绝方式来解决问题，合适么？


    闻哲皱眉说：


    “玉国理事长，我们开展工作，既要考虑未来发展的需要，同时也要考虑到历史的客观原因产生的问题。”


    曹玉国见自己一同邱虹发生碰撞，闻哲就要出头充“护花使者”，心中冷笑，笑道：


    “我们农商行的情况，闻市长、邱主任心里也是一本账。就是这个基础、就是这个摊子。我们觉得，再不大刀阔斧的改制，难以为继。那才是对农商行的未来不负责任、对广大的员工不公平。所以，我们才痛下决心！有不到之处，请闻市长、邱主任指正。”


    闻哲心中恼怒，我同你说改制，你就说历史问题；我同你说解决历史问题，你就说诸多困难；我同你说解决困难，你就通过过激动作，捆绑市里的政策。无非是在盯着那顶“董事长”的帽子罢了！


    闻哲心里掠过一丝杀气，今天回去就布置对农商行重大信贷项目的重点复查！


    他微笑着说：


    “那么今天这个刘大兰现在情况和问题，你们农商行是一个什么态度，有什么解决办法？”