在李菲的‘红豆席卷着乐坛之际，张心怡的录制也完成了。结束录制，两人久违的一起吃个饭，不过因为很快被人认出来，所以匆忙的结束了。张心怡在梦幻娱乐广城分公司待两天，而后回海都了。毕竟程夜雪还在等着。这首歌，给梦幻娱乐的张心怡唱，而最终，是要作为程夜雪的倩女幽魂主题曲发布的。所以步调得按照电影的情况来。程夜雪想要邀请陈锋来海都看一下电影的成品。陈锋拒绝了。这两天，磊子那里有些麻烦，他需要一起是解决一下。人事的招聘遇到瓶颈。何磊告诉陈锋，“最近面试的三个人事，他都不太想要，压榨员工的心态太极端。”陈锋闻言，不可思议的看着何磊。这小子，竟然会在乎员工的工作环境了。“不过你说的，和我想的还真是这么一个道理，至少保障员工有一个好的环境创新。”陈锋很赞同。“所以，你来帮我看看吧。”磊子泄气道。这才第一个岗位，就遇到了问题。于是，今天两人来到一家咖啡店，第三位应聘的是一个女人。其实本来陈锋想要男人的。不过男的人事总监有一个毛病，过于理性，有时候会造成不必要的问题。女性……似乎也有这个情况。不过人事总监这个岗位，女人来担任的话，会有种亲近感。看到眼前这么年轻的女人，何磊有些不太确定对方行不行。“你好，我叫何磊，是互联岛的老总。”何磊走过去打声招呼，然后坐下。“……”陈锋发现何磊并没有介绍自己，而是看着自己。“你好，我叫陈锋，是公司的合伙人。”陈锋给自己安了个身份。“你好，我叫杨怡。”女人微微点头，站起身来，说完后再坐下来。“今天李小姐没有来，所以就我一个人，我再介绍一下我的个人阅历吧。”杨怡说道。“好，麻烦你了。”何磊点头道。说着，杨怡看了眼陈锋，而后开始介绍着自己的简历。杨怡。在校时，是学生会会长，筹备执行过百年校庆等活动。先后曾在两家国内五百强企业任职人事助理，而如今所选择的是人事总监岗位。简历很短，短到陈锋拿过她的简历一看，岁数才25岁。25岁如此年轻，但却在500强企业担任过人事总监助理。这个岗位，本身就是为培养人事总监这类人才而诞生的。陈锋把简历放下，并没有评价，而是想要看看磊子是怎么应对的。此时的何磊低头寻思着，问道，“如果你是我们公司第一个员工，你入职后的首要目标是做什么？”漂亮！一个非常棒的问题。陈锋对何磊这个问题感到十分满意，同时还很惊讶。问题抛给杨怡，这个问题，有个误区，会让对方觉得何磊想要套取信息。也就是白嫖。陈锋觉得何磊没有想到这方面去，再看杨怡，她就不一定了。杨怡听到这个问题，怔了下。不过因为来之前猎头和她说过这家公司的情况。因此杨怡并没有太慌乱。思考几分钟，才开口答道，“我想，我会去物色一个财务总监先，然后才是制定薪酬标准这件重要的事情。”杨怡的回答避免说多错多，又一针见血的指出了财务总监的重要性。“嗯，有道理。”何磊点点头，很满意这个答复。心想着，原来如此……自己倒是没有考虑这么多，只想知道招了人事总监下一步的安排怎么来而已。“说说你对人事管理的一些想法吧。”何磊一脸平静的问道。整个面试进行的很顺利，双方有问有答。陈锋没有插嘴。因为何磊应对的游刃有余，对公司的价值观以及员工的态度都有着自己的看法。很快，面试结束。在问完最后一个问题后，何磊向一旁的陈锋问道，“你有什么想问的吗？”杨怡目光看向陈锋。“嗯……”陈锋想了想，摇头说道，“没有，就由何总自己定夺吧。”何磊闻言，起身伸出手说道，“如果你有兴趣的话，我们公司很欢迎有你的加入。”杨怡怔了，伸出手，两人握着手，彼此笑了。至少初步意向定下来了。接下来的那就简单多了，有一个人事总监的加入是最好的开局。往后的人才筛选起码有个专业的在把控着。傍晚，三人吃了顿饭，约好后续的时间。“怎样，哥们我这面试流程还ok不？”回去路上，何磊笑问道。“当然，ok的很，接下来就全靠你了。”陈锋赞叹道。接下来，陈锋就不再陪着过去。而公司的进度何磊也会在经常和公司汇报一下。转眼，十二月过半。眼看着圣诞节快到，倩女幽魂的路演即将要开始。在和程夜雪那边接触后，张心怡那首歌的v也拍摄好了。红豆，已经杀到黄昏之后。今年的总榜前十，夏时有雨的歌占据了四个席位。这一现象，也被乐坛戏称为‘夏时有雨年。东风破榜首，勇气第二，黄昏第四，如今李菲的红豆来到了第五。20号，距离倩女幽魂上映前几天，娱乐圈的头衔提前刷新了。入夜，陈锋正看着手机，李基仁发来了一篇文章给陈锋。正在回复信息的陈锋点开一看，≈lt;李菲领衔超新星登上巨星舞台，周齐紧随其后。≈gt;李菲正式成为巨星！以一首匆匆那年出道，再到如今的