为期五天的招聘会最终还是结束了。


    这几天，陈天汉算是天天都待在那里，看着李静他们忙前忙后。


    基本上第三天开始，所有的活，都没让他伸手了。


    搬个电视机，都是几个男娃娃抢着干活。


    不得不说，李静已经开始朝着管理者的角度出发了。


    现场合理安排，男女搭配，干活不累。


    稳稳的吸纳了6个女生，7个男生。


    因为优先吸纳的是李静这边主抓的内勤。


    所以女生稍微多一点。


    毕竟整个招聘会一眼望去。


    求职者的男女比例基本上已经到了8比2的趋势。


    李静招人，没有只看外表。


    主要还是看性格是否沉稳，是不是能够静下心来的。


    这几天，不论是在现场展会帮忙，还是抽空带着新人去公司办公室打扫卫生。


    都不是很在乎新人们干活有多少效果。


    而是在认真观察人的性格适不适应这个群体。


    毕竟你卫生打扫的再好，你能比得过专业保洁团队吗？


    但是只要你合群，在这个小团体中不搞歪门邪道的，那你就能入了领导的眼。


    虽然自己公司的这个领导一天到晚，跟哈士奇附体了一样。


    想到这里，李静无奈的看着自家领导。


    憨批陈天汉这会正在对面展台，和人家那边聊的火热。


    还蹭上人家的雪糕吃了。


    发现她在看自己，还远远的招呼她过去吃雪糕。


    哎~眼不见心不烦~眼不见心不烦~


    整个展会，共收集到三百四十多份简历。


    筛去不合适的，大概只有五十几份合适的苗子。


    基本上只有招聘会开始的第一天，大量优秀人才陆陆续续冒尖。


    后面几天来的，说实在的，一茬不如一茬。


    毕竟招聘会哪天开始都搞不清楚的迷糊蛋，你能指望他什么？


    大多数后面几天来报名的，不论是学历，从业经验，甚至人的性格、气场。


    都让李静眉头就没松开过。


    这个社会上，有很大一部分人，长期没有工作，仅仅只是他们身上的缺点之一。


    有刚从垃圾大学毕业的求职者，张嘴就是要求月薪两万的。


    问他之前有什么拿得出手的成就，张嘴就是自己以前是学生会会长。


    哎~不知道什么时候开始，但凡是个大学生，都说自己以前是学生会会长。


    李静她出生的这个小城市，事业编制单位的工作，月薪才2650元起。


    不知道这刚走出大学的娃娃，哪来的自信要两万月薪。


    pAss掉，让其在社会中历练历练吧。


    或许几年后，他再求职，不会再张口就是两万吧。


    往好处想，说不定人家几年后成老板了，自己就能给刚毕业的大学生开两万月薪。


    也说不定呢，对吧。


    还有一个小伙，看着很内敛，不爱说话，感觉人很沉稳。


    他的各项学历条件都是可以面试各种企业的。


    但是不知道为什么还没有找到合适的工作。


    细细的看他的履历。


    早几年前，有三年是空白状态。


    有点意识到了点什么的李静。


    拜托了自家老爹，找了熟人查询了一下这人的社保信息。


    也是有三年的空白期。而且停止的时候，状态是强制停止参保。


    最关键的是，记录里停止的时间精确到了天。


    一般来说，从一家企业或者公司辞职，社保都是缴纳到当月截止。


    都是整个月份的，不会出现中间停止，而且还是强制停止。


    那么这种就不用说了呗。


    判刑了呗。关了三年出来了。


    停止时间就是判刑时间。


    火速丢了这人的简历，郁闷郁闷~


    还有个小姑娘，看着长相还挺不错。


    学历偏低，说话，嘴角老是流口水。


    说话有点断断续续，像是大脑受过创伤。


    陈天汉只看了一眼，拿过她填写的报名表，就让她走了。


    李静望着他，一副不理解的样子。


    陈天汉指着报名表上，她自己写的，曾经的工作经历。


    某某ktv会所，公主。


    “冰妹~”


    摇摇头，长的还挺好看的，可惜了。


    那玩意沾了就伤脑子。


    这个一看就是以前在外面挣快钱。吸大了，脑部估计受损了。


    伤了脑子以后，回到小城市生活了。


    正常人但凡没点毛病的，都不会在求职的地方，写自己以前是当公主的。


    陈天汉自己本来就不歧视从事特殊行业的女生。


    他那个时候想尽办法给佑佑存救命钱的时候。


    他要是个女的，说不定也就走到那一步，去换钱回家救人了。


    他有什么好嫌弃这些人的？


    但是啊~du这玩意，危害太大了。


    伤及身体，磨灭你的精神。


    敢碰就一辈子都毁了。


    所以啊~du这东西，永远！永远！都不要沾！


    ————


    这个世界很大，有形形色色的各种人存在。


    有优秀的人，就有社会的边角料。


    从众多求职者简历中筛选出这几十人。


    后面就是漫长的一对一的面试约谈环节。


    公司的办公室刚结束了硬装阶段。


    要等整个办公室内部，软装修，彻底进行一遍之后。


    才方便把简历中的这些苗子，挨个约到公司来。


    招聘会结束，陈天汉就放飞自我玩去了。


    不是在医院揉佑佑大魔王的狗头。


    就是跟阿水他们那帮兄弟吹牛打屁。


    办公室的内部软装修，办公室用品采买。


    都交给了曾欢和李静对接。


    招聘会上几个每天都来的新人们。


    这几天都已经开始去公司大院那边报到了。


    因为都没有签合同，所以陈天汉还是每天固定发兼职工资，120元的日结。


    他想就这样一直发到月底。


    等到新人确定的差不多了，统一月底签署劳务合同。


    不然还要单独计算他们每人的考勤问题，现在都是新人，谁负责他们考勤？


    刚好也给这些新人一个选择的权利。


    觉得公司不满意，那么干一天兼职，拿一天的钱。不满意，后面不来了就行。


    实习工资，本来就说的是3000一个月。


    这兼职，一天120，比实习期的日工资都高啊。


    看这帮娃娃们怎么选吧。


    李静跟陈天汉也反应了一个问题。


    那就是公司的员工，年龄段，普遍比较年轻。


    可能在某些领域经验不足。


    其实想想也对，一个新开的公司。


    营业领域也是比较小众的行业。


    年龄偏成熟一点的求职者，都是奔着稳定去的。


    他们会优先选择传统行业，本地的知名企业。


    他这里占着一个新鲜感，吸引到的全是年轻人，一点也不奇怪。


    年轻人生活阅历少，经验不足，这些确实是一个问题。


    但是在他这里。他感觉也都不算啥。


    毕竟他这里对于传统行业所谓的工作经验，需求量没有那么大。


    只要人的品质过关。公司就需要这些人才。


    年轻人多一点也没啥。


    所以为啥看不起年轻人？


    陈天汉自己本来也是个年轻人啊~