第291章 手机内置企鹅软件,挖连想的墙角

作品:《最牛大专校长,干翻七个工业国!

    李墨白正式进军电子产品消费市场。


    先做的就是手机,笔记本电脑。


    后期会拓展到台式机,p4等等产品中去。


    这年头的手机,千奇百怪。


    主要是中低端的为主。


    没有什么娱乐项目。


    最多就是内置个贪吃蛇,皒罗斯方块之类的小游戏。


    李墨白想的是内置企鹅聊天软件。


    毕竟眼下,他是藤询的大股东了。


    双方一荣俱荣,一损俱损。


    这是一个尝试。


    李墨白要在能力范围之内,尽可能的推动科技的进步。


    手机搭载qq是第一步。


    要是能提前把智能机搞出来,拿下安卓的市场份额,那才叫真牛逼。


    可惜啊。


    欧镁应该是玩不起的。


    到时候,估计就要被制裁了。


    他们有优势的时候,他们会呼吁公平竞争,开放市场!


    他们失去优势的时候,他们就会封杀,封锁。说你涉嫌危害国家安全,窃取机密信息。


    反正嘴长在他们身上,随便他们怎么说。


    李墨白也懒得去搞这些脑子。


    就安心的积攒实力,争取顶峰相见的时候,能一决雌雄。


    深川的山河制造,灯火通明。


    工人三班倒的忙碌起来了。


    如此大的动静,自然是瞒不住人的。


    尤其是这段时间,山河制造高薪挖人。


    连想是重点关照对象。


    要不说,老板都是一个尿性呢。


    舍不得给员工涨工资。


    熟练的操作工,工资就比新人多个一百块不到。


    工人们心里肯定有怨言的。


    但是没办法。


    去了其他厂子,也好不到哪里去。


    只能在连想这边混着。


    现在,山河制造高薪挖人。


    去了不光涨工资。


    还能混个小干部,小段长之类的。


    那大家当然是趋之若鹜的。


    龙国人啊。


    对当领导干部,真的是有种执念的。


    别说体制内了。


    就算是民企里面,也想着混个一官半职的。


    哪怕小组长也行啊。


    几十个技术娴熟,经验丰富的产线工人被挖走了。


    还有一些基层管理岗,也跳槽了。


    对连想来说,虽然算不上伤筋动骨,但是也影响生产了。


    连想肯定不爽的。


    原本,他们得到的消息是,山河制造在造手机。


    这玩意儿,他们管不了。


    只要不造电脑,他们这个协会就没法插手。


    但是没想到,造手机竟然只是个烟雾弹。


    转头就生产起电脑来了。


    这让连想很不满。


    气急败坏。


    关键是生产就生产吧。


    产品还没出来呢,就开始铺天盖地的打广告了。


    各种效果图已经出来了。


    主打的就是高性能,高颜值。


    单单看网上的效果图,确实要比联想的几款产品好看。


    在保证性能的同时,尽可能得轻薄一些。


    好看的笔记本电脑,对年轻人的吸引力太强了。


    尤其是大学生。


    主要就是轻办公学习为主。


    听听音乐,看看视频,最多跟人视频聊天之类的。尤其是女生,太高的配置,他们也用不上。


    至于男生么,肯定想要的是游戏本……!


    但是呢,现在的孩子,自己哪里有钱买电脑啊。


    都是父母买的。


    对于广大家长来说,孩子去外地上大学,本来这心里就不放心。


    买电脑,还买个游戏笔记本电脑,更加不乐意了。


    就担心孩子只顾着玩游戏,荒废学业。


    因此,办公本的需求量要更大。


    李墨白如果再把国产系统优化好。


    再把办公软件板块搞好的话。


    山河电脑,发展潜力将是巨大的。


    别的不说,单单是军方,还有机关单位企业的订单,就足够大赚一笔了。


    公平竞争的话,肯定是不怕连想的。


    但就怕,没有公平竞争的机会。


    算了,不管了,慢慢来吧,先搞起来再说。


    生产线一旦开动,第一批手机笔记本电脑,很快就出厂了。


    这就是工业化的魅力。


    只要配套跟上。


    只要工人的素质产能跟上,那产品就源源不断!


    系统奖励的全套图纸,还有相关的技术专利是帮了大忙的。


    当然了,也得感谢连想。


    他们花费七八年的时间,培养的优秀技工被山河集团吸引过来了不少。


    而且,随着这帮被挖走的技工跟还留在连想的同事们炫耀了一下自己的薪资待遇,住宿环境之后。


    这下连想生产线上的工人彻底坐不住了。


    算下来,同样的工作量,山河制造那边,涨薪百分之二十五左右啊。


    对于广大打工人来说,在哪里拧螺丝不是拧螺丝?


    肯定要找个工资高的地方拧了。


    尤其是。


    山河制造的宿舍真的不错。


    竟然还装了空调啊。


    苍天啊。


    打工人的宿舍,能有两台破风扇就不错了!


    就算老板仁慈了。


    结果,山河制造宿舍有空调。


    工人们用脚投票,都知道去哪儿啊。


    对于连想来说,士可忍孰不可忍。


    几乎同一时间,互联网上涌现出了不少的帖子。


    内容很简单。


    工厂条件的对比。


    比宿舍。


    比食堂。


    比工资。


    比福利。


    山河制造跟很多国内知名的大工厂做对比。


    这些帖子自带话题热度。


    很快就引发热议。


    各大报刊媒体也纷纷转发了。


    引发了社会各界,对打工人福利待遇的思考。


    当大家发现,连想给工人的待遇,还不如一家新工厂的时候。


    顿时就有了质疑之声了。


    你们不是吹嘘自己销量如何高,利润如何好吗?


    那为什么,打工人的待遇,还这么的低啊?


    这年头的打工人,还没有十多年后整顿职场的00后们的觉悟。


    但是大家温顺,不代表大家逆来顺受啊。


    水往高处走,人往低处流的。


    打工人天生同情打工人。


    毕竟大家是一个阶级的。


    都是劳苦大众,大家自然会帮着连想工人说话。


    不少外资拧螺丝的打工人更是抽着香烟,在网吧指点江山。


    “卧槽!就这还民族企业呢?还不如我在鬼子工厂呢!”


    “就是,就是,棒子工厂也比这强啊。虽然规矩多,但是工资说的过去啊。”


    “我一直以为我们这个镁国工厂挺压榨的。没想到啊。还算讲良心的。”


    “靠,还是山河制造牛逼啊。待遇真好。把打工人当人看啊。”


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