第377章 新人来旧人去

作品:《重生东京1986

    一周后,双方再次来到酒店进行会谈。


    简单客套后,竹下雅人语气温和的问:“怎么样,卡林斯基先生想好了吗?”


    “能先答应我一个条件吗?”


    卡林斯基有心答应,但他需要星海集团再次加码。


    世嘉的经历让他身心疲惫,他现在更希望找个自己可以手握大权的公司。


    “这都是应该的,请说。”


    “我希望在美国办公,日本的生活我可能不是很习惯。”


    “没问题,你才是星海娱乐的社长,想在哪办公就在哪办公。”


    小马哥可以为了张晓龙在广州成立微信总部,竹下雅人自然也愿意为了人才迁就办公场地。


    再说了,未来这种事在科技行业非常普遍。


    很多大公司为了留住顶级科研人员,甚至可以将实验室修在他家对面。


    竹下雅人提前一点根本就无伤大雅,还能体现出公司对员工的重视。


    “谢谢会长的理解,我愿意明年加入星海娱乐。”


    “明年?”


    青年脑海中有许多问号,不明白为什么要拖这么久。


    “我要做好全部收尾工作,亲眼见证世嘉新主机的上市。”


    当下北美世嘉全的部工作都由卡林斯基规划执行,他突然选择离开很容易造成公司经营混乱。


    他要站好最后一班岗,为新负责人铺好路。


    “没问题,小事,星海集团永远愿意为你敞开大门。”


    顶级人才,值得星海娱乐虚位以待。


    别说是半年时间,就算是十年时间他都不急。


    “真是不好意思,麻烦竹下会长和菊野社长了。”


    “小事,你安心去忙,我们明年再见。”


    “好的,明年见。”


    寻找到星海娱乐未来社长的竹下雅人心情大好,准备在美国小逛一圈。


    然而就在这个时候,思科总裁约翰·莫里奇突然邀请他到公司总部见面。


    “行,那就见上一面吧。”


    青年是思科的大股东,自然要给莫里奇这个面子。


    他很快来到思科总部,然后在莫里奇的陪伴下进入到公司的小会议室。


    互相完成自我介绍,又说了十几分钟的废话后,莫里奇总算把话题拉回正轨。


    “是这样的,我的年纪已经很大了,因此想找个年轻点的CEO掌管思科。不知星海集团如何寻找这方面人才。”


    “抱歉,这个我也不太懂,平时负责招聘的另有其人。”


    星海集团非常缺管理和科研方面的人才,就算有也不会推荐跟别人。


    接下来,两人又互相兜了几分钟的圈子。


    莫里奇见情况不对,也就不再说些废话。


    “竹下会长,思科需要一位新的总裁。我很欣赏贵公司的钱伯斯社长,不知您愿不愿意让给我们?”


    “哦,钱伯斯社长已经答应你们了吗?”


    竹下雅人精神一震,想要知道钱伯斯现在是什么情况。


    “我们暂时还没有联系,想要先得到您的首肯。”


    如果星海集团不是思科的大股东,莫里奇自然无需理会青年。


    美国已经习惯了公司经理人的来回跳槽,根本没有从一而终的概念。


    但现实情况是,莫里奇很依赖星海集团的支持。


    毕竟公司的大股东,让公司变好很难,将公司搞得一团糟绝对非常容易。


    所谓的不能成事,却可以轻易坏事,说的就是星海集团在思科公司的眼中形象。


    因此莫里奇自然不敢绕过竹下雅人私下里联系钱伯斯。


    “这……”


    竹下雅人很不想钱伯斯现在就离开,但想到自己经营公司的理念思想,最终还是选择放手。


    他抬起头,一字一顿的说。


    “我不会限制员工的去留。只要钱伯斯愿意,完成工作交接后随时可以离开。”


    钱伯斯在星海科技只会默默无闻,因为星海集团有竹下雅人在。


    前往思科他才能实现人生的真正价值,进而成为世界最顶级管理者。


    钱伯斯可以获得更多的荣誉和金钱,星海集团也能凭此得到更多的人脉和声望。


    “谢谢竹下会长的理解,也希望竹下会长可以允许我们在下周拜访钱伯斯社长。”


    “当然,这是大家的自由。”


    极少有人可以拒绝大权在握的诱惑,钱伯斯也不例外。


    面对莫里奇和瓦伦丁的反复劝说,他最终选择离开星海科技。


    “去吧,希望你可以在思科创造新的辉煌,就像郭士纳一般。”


    “是,谢谢会长,我可以的。”


    钱伯斯很感动,因为和郭士纳不同,他属于星海集团培养起来的管理者。


    早前他在王安电脑只是中层领导,被星海集团挖角后一步一步升到高管。因此他对星海集团的感情也更加深厚。


    “去吧,去实现你的梦想。如果不顺利,星海集团也会给你留个位置。”


    星海集团依旧处于高速扩张时期,缺的不是岗位,缺的是熟悉的人才。


    钱伯斯重新回来虽然不能再做星海科技社长,但完全可以去管理其余子公司。


    “是,会长,谢谢!”


    钱伯斯离开后,接任星海科技的是约翰·斯卡利。


    竹下雅人也算是兑现了昔日的承诺,让这位前苹果公司总裁重返科技行业。


    说起来,斯卡利比郭士纳和钱伯斯都适合星海科技。


    因为斯卡利属于经营能力非常顶级,但在研发创新上面不太行的经理人。


    恰好,星海科技社长最不需要的就是创新能力。


    因为有竹下雅人在,星海科技大多数创意都可以由他提供。


    斯卡利需要做的,只是将这些产品卖到全世界。


    “怎么样,重新回到科技领域感觉如何?”


    斯卡利就职星海科技社长职位后,竹下雅人善意的笑着问。


    “不是很轻松,希望星海科技能实现我的梦想。”


    斯卡利担心再次失败,心里的压力很大。


    “放心吧,今年的星海科技绝对会有个大提高。”


    今年将会是星海科技再次爆发的一年。


    王牌项目星海手机,即将推出内置天线新手机,以及可以避免误播号码的翻盖手机。


    是的,早期翻盖手机的最大作用就是避免按到手机按键,因此只遮盖了下面的按钮。


    至于更经典的,类似于笔记本电脑那样屏幕和按键分离的翻盖手机。


    星海科技还在研发,预计明年才会推向市场。


    快速崛起的小灵通手机,则开始和各国电信公司进行接触。并且泰国和中国已经心动,准备进行一定规模的测试。


    可以说,成功已经在行向星海科技招手。


    至于星海芯片和星海晶圆,更是生产多少就能卖多少,数钱数到手抽筋。


    这主要得益于三个方面,


    第一,全球电脑销量的极速攀升。


    星海操作系统简化了电脑操作流程,小白用户也可以快速上手计算机,使用计算机。


    因此越来越多的家庭愿意花钱买一台电脑,越来越多的公司选择电脑办公。


    第二,全球移动电话销量的猛增。


    随着2G移动通信技术的全面推广,手机信号越来越好,人们也愿意买上一台手机进而方便工作和生活交流。


    第三,互联网通讯的发展。


    星海网吧联盟的问世,给全世界互联网产业放上了助推器。


    互联网产业的发展,又加速了各大公司网络线路的建设。


    这其中,自然少不了各种类型的芯片,也少不了星海晶圆的芯片代工。


    可以说,星海芯片和星海晶圆已经成为闷声发大财的典型。


    无论是日本还是湾湾,都有更多公司想要效仿。


    只不过目前除了台积电,大多数公司都在走设计和生产并行的路线。


    其实严格意义上来说,星海晶圆也不如台积电纯粹。


    台积电没有专注于芯片设计的姊妹公司,也基本不会有。


    而星海集团,不可能为了发展晶圆代工产业放弃星海芯片。


    当然,这些都无所谓,技术领先才是最重要的。


    只要林本坚和梁孟松不离开星海集团,只要星海集团先研发出世界顶级光刻机。


    星海晶圆将在芯片代工领域立于不败之地。


    听完自家会长的描述,斯卡利内心满是感慨。


    钱伯斯社长给自己留下了非常好的开局,只希望自己能不辜负前社长,也不辜负公司。


    “谢谢会长支持,我会努力经营好公司的。”


    “嗯,我先给你留1个月时间处理公司业务。下个月我们一起访问泰国。”


    竹下雅人准备在小灵通技术上走先易后难战略,搞定泰国后再前往中国谈判。


    不过事情随时都会变,到时候看情况完成。


    “是,会长!”


    斯卡利被提拔到星海科技,星海食品需要找一位新的社长。


    竹下雅人和小林博明简单讨论了一下,最终决定提拔星海食品中国区社长吉村佳彦。


    他将星海食品中国区业务从零开始发展起来,最适合就职星海食品社长。


    完成一系列认命后,竹下雅人总算有了休息时间。


    他先是陪泉水姐和女儿疯玩了几天,然后又马不停蹄的乘飞机赶往申城。


    “真乖,越看越可爱。”


    竹下雅人开心的看着熟睡中的儿子,心里被幸福填满。


    希望他快快长大,然后在未来继承自己的一部分事业。


    青年就这样一直盯着婴儿小声碎碎念,一点也不觉得枯燥。


    直到小婴儿不知是饿了还是尿了哇哇大哭,才结束这一傻乎乎状态。


    “真是辛苦你了。”


    “还好,有保姆和奶娘在。”


    林清浅一边小心喂着婴儿,一边轻声解释。


    他并不觉得辛苦,因为晚上有保姆和奶娘负责照顾和喂养。


    他只需要负责白天的喂食,甚至随时都可以选择上班。


    “那也很辛苦,经常会被小家伙吵闹到。”


    竹下雅人性格中有着一时热血的特点,很难长时间做一件事。偶尔照顾下婴儿还好,天天照顾就是自己的崽他也不愿意。


    所以青年很佩服那些合格的母亲,她们承受了一般人忍受不了的压力。


    “没什么,什么事都是习惯了就没有那么敏感。”


    “嗯,也对。”


    聊了会天之后,竹下雅人笑着提议。


    “今天天气不错,我们去外面散散步?”


    “好啊,你去叫保姆过来吧。”


    “没问题。”


    十几分钟后,两人便手挽着手来到自家花园。


    至于孩子,自然有保姆推车跟在后面照顾。


    “这里风景不错,坐一会?”


    “嗯,好。”


    小家伙的性格随他母亲,在婴儿车里一点也不吵闹,非常乖。不像有的婴儿,一脱离怀抱就哇哇大哭。


    一周时间很快过去,竹下雅人不得不再次离开。


    “我下个月应该没事,很快就会过来。”


    “没关系的,你去忙。”


    虽然心里思念的不得了,但林清浅并不会说出来。她只会默默的守在一旁,不影响青年的发展。


    “抱歉,我们过些天再见。”


    “嗯,拜拜。”


    回到东京,竹下雅人很快召开高层会议。


    “虽然1月的时候我们已经在国内进行的大笔捐献,但那些钱主要放在民生方面。”


    “我准备再捐一笔,然后和更多的集团达成合作。”


    1995年1月,日本发生了非常严重的大地震。


    星海集团作为日本负责任的大集团,自然第一时间就捐款捐物。


    星海基金赚到的几百亿美元财富,就有超过50亿用在这方面。


    这也是为什么竹下雅人在美国大笔捐款的时候,日本这边没有太过敏感的重要因素。


    星海集团已经在自家捐了这么多,也不好意思去谴责他对美国的捐款。


    当然,非议声还是有的,只不过没那么多。


    许多批判的报纸,都被星海集团花钱收买。


    当然,星海集团在美国的捐款都有各自的目的。


    捐款警察等权利部门,想要的是警察部门可以保护星海集团在美国的财富。


    捐款环保等社会组织,主要是给政治游说集团输送利益。


    捐款顶级大学,主要是和这些大学进行科研方面的合作。


    现在,同样的事情轮到日本这边了。


    如此一来,星海集团剩下的财富就可以自由的使用,避免被各方势力找麻烦。


    现金保留太多,无论对个人还是公司来说都属于甜蜜的烦恼。


    (本章完)