助理这边马上就发动了江临后面的黑手活动。


    让他们去瞅瞅这一件事情，对手公司虽然是向世界500强的一个服装公司，这个服装公司，之前从来没有遇到过这样子，到底是他们的商场上面遇到了什么样的磕磕盼盼会让他们对自己的工资动手呢？


    江临实在也想不明白，他们一个做服装的，跟自己做一个it的事有什么关联？


    助理看到江临十分疑惑的表情，自己也不知道该怎么办。


    “江临，你觉得这一次的难关可以过的了吗？南区那个项目等于是可以解决了，不过这一次错方案的话，他们要求这样的创意，也不知道对手公司那边的创意是什么。”


    “你要不要想个办法把对手公司那边的人收买一下，然后看一下他们的创意到底是怎么样的。”


    江临马上就拒绝了。


    “凭什么要去抄袭别人的创意，自己家的创意难道不香吗？而且我们自己家的生意肯定是最好的，”


    所以对于对手公司来说的话，实在是可以在实力上面引呀，不只不过是他们找对了方法而已，我们找方法。也不会那么久的很快就可以找到出路。


    “不要想着去抄袭别人的，我们自己的创意我们自己来主导，不过是创意而已，谁想不出来了？”


    他们那边有这家团队，那我们这边也有。


    所谓说需要时间，所以你先要去拖住人家跨国集团那边。


    我们这边好好的吧，新的策划方案给研究出来，跟跨国集团的合作江临都已经期盼了这么多些天了，肯定是不会让他泡汤的。


    这次项目绝对不会吹，江临已经打一下心底里面要跟他们签下合约了。


    毕竟这个跨国集团在国外的市场这方面还是非常的大的。


    江临需要他们的人们，而且还需要他们的资源，所以这一次要是我告吹的话。


    对于江临来说是一件很大的损失，也不仅仅是对于江临来说，对于整个公司都是一件很大的损失。


    所有人都知道这次策划方案非常重要，所以非常刻苦的就开始进行当中。


    不过江临认为这次策划方案都是那些老员工做出来的，他们的心意也远远不过于人家那些大学生，刚刚出来的人想法比较多，所以裁员计划肯定是要在提上日程来的。


    随后江临马上就来到了66层的管理部管理部，看到是总在来了，马上就要把裁员这一份七里华暗地到了江临面前，江临看到他们这么积极的态度。


    向着他们，应该是把这件事情处理好了。


    随后翻开了这份计划，按好好地查看。


    是要把公司里面的腐败势力赶紧给我踢出公司里面去了，还有那些在公司没浑水摸鱼，整天混日子的那些人。


    也不能再待下去，白拿自己这么多福利还有工资。


    简直对于自己来说是大亏。


    “好，再说这管理部门这边的策划方案做的还是非常的好的，看起来都是非常合他心意，就按的这个策划方案进行下去吧。”


    随后江临对着管理层的一个负责人说，这个方案现在就开始实施吧。


    “赶紧招聘一些人才进来，我们的公司不能在腐败下去了。这样传统的思想到底要在什么时候才能抵消掉？”.。  ..