“所以我才讲你就该当初直接接任组长一职，人的天性都是欺软怕硬，或者你就该一开始摆出自己不好惹的脾气来。”宋平道。


    苏沫微叹说：“那不是想着新人好脾气一点能尽快融入群体吗，谁知道好脾气只能换来欺负。”


    “这就是职场的残酷性，你越是有本事，越是性格强，别人越看你脸色行事。”宋平说。


    “立人设是非常重要的，给人的初印象也非常重要。”


    苏沫听着部长对她的教导，听着并表示首肯，反正以后她不会再那么软柿子了。


    “不过你也还是没做绝，做绝的话直接不接受调解，并且要求对方赔偿精神损失费。”宋平又笑道。


    苏沫没做声，做人留一线，这是她最大的善良，晾那些人以后也不敢再整幺蛾子。


    下班前部门大会。


    苏沫就这次成功拿下HG项目经验进行分享，鼓励大家注重创新。


    前人的模版固然重要，可在这个瞬息万变的社会，推陈出新才是永恒不变的道理。


    苏沫陈述了她的理念，铺出来她的调研以及各种分析。


    设计部所有人看着，都不由得心服口服，再也没人敢怀疑这个项目不是她亲自做的了。


    散会后，也到了晚上下班之际。


    黎柚来接她，苏沫这时收到了李源的电话，说是傅屹川已经醒了。


    “你要去医院吗？”黎柚问她。


    苏沫微微抿唇，说：“不去了吧，我让李源帮我将道谢的话带到。”


    她不知道如何面对傅屹川，见面只会相顾无言，有感谢，但也不想相见。


    到家后。


    苏沫煮了粥，还做了清淡小菜，而后让李源帮忙跑一趟来拿。


    李源拎着保温桶赶到医院，病房里，这会傅老爷子跟管家都在。


    听见门边的脚步声，傅屹川下意识扭头，但看见来人是他的助理，眼皮阖下，难掩落寞。


    他在期待什么？苏沫会来看他吗？


    他们之间早就已经结束了，甚至先前他做的那些伤害她的事，可能苏沫巴不得自己一死了之来解恨吧。


    “傅总，医生说您可以简单吃点清淡的来补充水分跟营养。”李源将保温桶放在桌子上，打开道。


    傅屹川别过头去，管家这时说：


    “李特助不用麻烦了，少爷没什么胃口，他输的有营养针，明天再进食也行。”


    李源看着病床上的人，道：


    “那好吧，我再给苏小姐送回去。”


    这话一出，傅屹川骤然的就扭回头，盯着他问：


    “你说这是苏沫做的？！”