名称和待遇都有点打脸，外聘兼职格斗教官，日薪六百，上班才有，不上班什么都得不到…


    以他现在的水平开口教学，年薪几百万都有人买单！


    上班地点为整个大军区，不过需要提前报备，去哪里教，教多长时间，那边好做出相应调整。


    做这个职业都不是为了钱，苏牧要是大老远跑去上一天课，都不够路费呢。


    这个教官名声很牛气，含金量高，不是教武警、特警，而是教部队！


    还不是那种新兵教官，专门教人才辈出的老兵，甚至有可能还有特种兵。


    这个合同上并没写，但上面标注了，每年必须教十天，如出现特殊训练任务，非极特殊情况，不得拒绝！


    剩下的就是保密合同什么的了，规定比较严格，直播是想都不要想。


    不过他可以公开身份，这个不需要保密。


    合同内还有一个条款比较有意思，如果教学取得一定成果，可考虑提高待遇。


    普通成果就是涨工资，要是有什么特殊贡献，或者完成什么特殊教学任务，按照功勋和完成度，有机会获得终身制合同，以及文职一定级别的待遇！


    真要牛到一定程度，有个警卫员跟在身边都不是不可能…


    ……


    有着诸多限制的合同，苏牧仍然签了，这东西怎么说也有一定的护身作用…


    十天而已，赶上每年假期，他就不直播跑去完成教学任务。


    武队长给他做了提醒，尽量总结一些实用且简单的招数，军队不可能长年累月的练习传统武术，追求的都是速成、高效、实用。


    关于射击扬，武队长搞了一份建造要求和手续流程，按照上面的走就行。


    等到需要请射击教练时，他可以自己去找人，也可以找武队长，他有很多人可以推荐。


    枪械和弹药更不用操心，有专门的配售公司。


    武队长这边的事解决了，赵经理穿着外骨骼机器人走了过来。


    “小苏，你这外骨骼比军队里的功能还齐全，你说的那五次升级是真的吗？现在研究到了几级？”


    见到赵经理一脸惊叹又爱不释手的样子，苏牧违心说道：“目前能升到三级，并且三级还不太完善…”


    “这才多少天啊…”赵经理打量着自己穿戴的外骨骼，“你这个外骨骼机器人想要出口，恐怕会有限制，防止外国用在军事上。”


    “都有什么限制？”苏牧连忙问道，他对这方面一点都不了解。


    看着他求知又单纯的目光，赵经理几人的眼中好像都带有深意…


    赵经理没回答，先看看身边的这些人，这些人好像都明白，随便找了个借口都走向远处。


    苏牧眨巴着眼睛，等待答案，他才多大，一个人的精力是有限的，这些门门道道他哪里清楚。


    人都走了，赵经理声音压低了些，“我先跟你说明面上的限制，首先是出口管制合规判断，你要有这个能力判断对方是否用于军事等用途。


    然后是技术限制和制裁，别人如果真买过去用于不合法合规的事，你要有办法通过远程控制或内部程序让其变成废料，就像我们卖出去的飞机等武器，永远也不会打向我们…


    你还要有具体的追踪技术，当然，这些在国外不一定合法，你要绕过那些…”


    怕苏牧听不明白，赵经理又详细举例子，“你说的系统分析功能就不错，可以打着这个旗号来判断对方是否用于军事等用途。”


    苏牧恍然，这么说他就明白了。


    见他明白了，赵经理声音再次压低，“你这外骨骼出口管制应该不会多严格，真到那时候会有专人跟你对接，他说哪个国家哪个组织用合格，那你就说合格，明白吗？”


    苏牧继续点头，说是不能用于军事，那也是分情况的，对自己国家友好的，或者有利益往来的，那不管怎么用都合格…


    赵经理又讲了些外人不太清楚的规则，苏牧就知道该怎么运营外骨骼机器人了。


    赵经理还建议他往医疗器械上靠，这方面不仅有各种补贴，名声也好听，别人就算攻击也没有什么立足的理由。


    最后隐晦的又拐弯抹角的好像提醒他不用把外骨骼做的太好，最好在军事上有一些破绽和多重克制，然后就果断结束这个话题。


    赵经理叫来一个人，又让苏牧找了个房间，先让他签了非常严格的保密合同，才拿出了一叠文件。


    “这是火凤研发标准，各项都要合格，你缺少的技术可以跟我说，我们制定一个相互合作的生产流程…”


    苏牧有些心累的接过文件，生产一些东西跟做贼一样，还是单纯的养殖种植最快乐…


    他哭笑不得的自我调侃，“赵经理，你说我这样的到没到限制出国的级别？”


    赵经理还真认真思考了下，“应该还没到，不过你要是弄出什么碾压性难以超越的技术，那肯定就会有限制了。”


    赵经理笑着拍了拍他肩膀，“加油，到那个时候，不管你去哪，都会有人保护你的。”


    苏牧跟赵经理说笑着又认真看着火凤研发标准。


    火凤的第一个要求就是开发出智能头盔与单兵手套的操作火凤的程序。


    智能头盔与单兵手套是现役装备，操控程序并不难解决，就是个另类的遥控器，只要飞行辅助系统完善了，各种意义上的遥控都能做到。


    剩下的要求还有很多，机舱大小、载重、形状、续航、任务模式、自毁系统、抗干扰能力、价格上限、材料要求等等。


    要求比想象中还要复杂的多！


    这下火凤又得改变形状了，内外都要改。


    不过整体问题不大，硬件基础都是达到了要求的，况且这上面还有很多市面上没有的材料、配件，能让火凤的性能提升一个台阶。


    他自己搞军工，也相当于打通了别的部分军工企业，可以用很多市面看不到的材料，就是电池，这里都有的，还可以接受定制！


    这下都不用他再深入研究已经有的技术了，直接定制就行。


    售卖价格看起来是让他自己定，可却给了一个区间，差不多就是把价格给固定了。


    还是能赚不少的。


    不过谁也不会在意这些利益就是了，这里面最重要的是渠道，苏牧马上参与生产研发了，赵经理在态度上都有了“自己人”的意思。


    他还不知道怎么用这个渠道，但单单形成的关系和人脉，他就受益无穷了。