四月，植树的季节。


    北海直奔三十度了，这几年天气异常，忽冷忽热的，感觉人都不晓得怎么穿衣服了。


    年初一月，寒潮，北海还冻死一个人，按道理说最低气温八度，可是他就是冻死了。


    很多人并不晓得，十来度的天气，北海很多人就穿羽绒服了，当然是那种轻薄的。


    住在孤岛上，天气稍微一冷，感觉就很容易感冒，因为海边，因为潮气，还因为风太大了。


    按道理说，联合体中标都公示了，那么施工单位都是提前进场的。


    毕竟，赶工期。


    然而，工地上还是老两样，码头，吹沙，没任何动静。


    工程例会。


    这次偌大的会议室，竟然两排围坐，坐的满满的，龚经理和成经理神情都不一样了。


    毕竟手下人多了，像个正规军。


    工程部的会议室，灯光明亮，投影仪的光束在墙上打着“海北电厂项目工程例会”。


    “窗帘拉上。”


    因为外面阳光刺眼，里面的字都看不清了，由于发电部刚成立，才五六个人，其他人都在工程部。


    电气，热工，土建，水工，化学，环境。


    现在的工程部像个大杂烩，什么专业都有，热闹确实热闹，来一次会，一箱百岁山空了。


    你可能会说奢侈，给矿泉水。


    问题，这里还在吹填，是岛，没有供水，哪来水喝？除了矿泉水，真就没水喝。


    供水管倒是通了，问题是沙沉降不够，经常有东西渗漏到供水管中，这水除了能冲厕所，洗手，啥都干不了。


    还能搅拌混泥土，水泥。


    会议上。


    余磊、赵志刚、夏魏华三人坐在会议桌的右侧，面前摆着各自的工位图。


    巴拉巴拉，扯一堆没用的，就是活平均分配了一下，本来活就不多，主要集中在二号码头。


    这样一分，就几乎没啥事情了。


    “啥时候动工？”


    “打桩？”


    龚经理嘴巴拧巴着，“上面还没通知。”


    Epc总包，联合体的招标已经结束，但没有通知人员进场，


    会议室里一片沉默。


    赵志刚皱了皱眉，低声嘟囔：“招标都结束了，还不进场？”


    “这确实不符合常态。”


    夏魏华是新人，就低着头翻看资料。但余磊清楚，这种“卡壳”往往不是技术问题，而是决策层的问题。


    大概率是“政策”。


    不过，工作还是分了。


    余磊从“一肩挑”到“三人行”。


    会议结束后，工程部对土建组的任务进行了重新分配。


    原本由余磊一人负责的电厂土建工作，如今被拆分为三个部分：


    厂区主楼与设备基础施工：由赵志刚负责，他经验丰富，土建组中最“稳”的人。


    由他带着夏魏华，来干。


    道路与管网施工，临时设施与前期准备：仍由余磊负责，包括场地平整、围墙搭建、临时办公区布置等。


    当然，这是暂时的，乱分配的，因为电厂没动工，相当于前面两个人没事做。


    余磊的任务从“全面负责”变成了“前期支持”，虽然轻松了不少，但内心总是感觉怪怪的。


    他曾经是电厂项目上唯一的土建主管，如今却“打辅助”。


    赵志刚看出了余磊的心思，拍拍肩膀：“别想多，年轻人还要磨练。”


    余磊笑了笑，点头应下。


    领导们脑子里在想啥？


    “年少轻狂？”，还是“初生牛犊不怕虎？”，可能怕出事，毕竟，有个老家伙坐镇，“放心”，就跟上手术台给你弄个“实习生”一样，就算是清华的，你也心里发怵。


    就像刚实习的护士，都拿年轻人练针一样，要是老年人，三针扎不进，不得揍你。


    投诉你，毕竟年轻人，又是男的包容心要“强”一些，对于漂亮的护士“妹妹”，包容心更强，但是身体受累。


    老家伙，就不一定了。


    时间是工地最大的敌人。


    人焦虑的不行。


    两周过去了，都要五一了。


    工地依旧是“等待模式”。


    电子版的图纸都下来了。


    设计没来，施工也没来。


    码头的设计代表，王思津都要回去了，还有他们的设计负责人，王老太太，一个返聘的六十多的老太太。


    王思津这个名字，一听就晓得，人是天津人，王老太太一样。


    王思津，兄弟们都叫他“丝巾“，因为他是从山庐村后期就在这里当设计代表的，如今来了差不多一年了。


    王老太太是来参加二号码头主体验收的，这两个码头竣工，就意味着，他们作为设计的任务完成。


    设计代表。


    一般就是让刚毕业的年轻人来，到现场磨练的，跟着现场跑，驻场的。


    余磊的同学“孔勇”也被安排“设计代表”，全国各地跑。


    这里简单说一下，驻场设计代表。


    他相当于设计院的外交官了，主要处理现场出现的各种繁琐细节问题。


    工代既要在平时与业主、监理和施工单位间建立私人友谊，又要强硬地维护设计院的利益，在各种难以厘清的事故责任纠纷中全身而退。


    综合以上两个要素，设计工代的处事策略就是长袖善舞、纵横捭阖。


    你可以说是“二传手”，或者说“人情活”，当然，这活给小年轻，主要是这活“没啥技术含量。”


    王思津来了一年，每天就是打开笔记本电脑，收集问题，邮件转交给院里，然后，打游戏，听歌“朴树的平凡之路”，再将院里的问题回复回来。


    复杂一点的问题，就是现场拍照，视频，传达院里的意思，签字。


    施工单位请业主喝酒，都不带他玩的，像一个可有可无的人，但是还得有。


    王思津下班跟着余磊他们一起打球啥的，打打游戏，跟女朋友聊聊天，也感觉挺开心的。


    电子图有了，纸质版没有，也不晓得是不是抄袭泰州的，反正都是一个设计，复制Copy，但是因为地基承载力不同，荷载不同可能有所变化，但是总的来说，大差不差。


    然而，开工的影子都没有。


    莫清零私下问过余磊：“上头到底在等什么？”


    “你问我？”


    “你不是领导肚子里的蛔虫吗？”


    “你问我，我问谁？”


    两人沉默良久，最终只是苦笑。


    “开工”成了“必问”的核心话题。