陈享神色冷静，目光扫过众人开口说道：


    “知己知彼，方能百战不殆。


    咱们现在对饿了呗了解还不足，但可以模拟他们的策略。


    我们当下的运营模式，估计对手已经摸得差不多了，没啥秘密可言。


    现在大家来一场头脑风暴，沙盘推演一下对手可能使出的招数。


    假设你是饿了呗的老板张豪，你会用什么方法战胜我们外卖网？”


    陈享话毕，大家纷纷把自己代入张豪的角色，会议室里顿时炸开了锅，讨论声此起彼伏。


    “要是我是张豪，想吸引大学生们注册饿了呗，就给学生优惠。


    送小吃、送饮料，或者直接便宜一两块钱。


    换作我不是咱外卖网的员工，肯定心动，谁不爱占便宜呢！”黄琴道。


    “我赞同黄琴的想法，换作我也会选更便宜的饿了呗。”郑婷婷附和道。


    “可怎么给学生优惠呢？学生下单又不直接付款。”管涵青提出疑问。


    “对，所以他们会在饿了呗后台给餐厅菜品定价时，把价格定低。”王亚楠接过话茬。


    李露露分析：“这么说，他们的补贴其实是补给了商家。


    比如商家虽然在饿了呗标价13元，但实际最后结算时饿了呗给商家15元。”


    苗舜追问：“要是我们也给商家15元，那他们咋办？”


    刘莹说：“那就让地推继续去跟商家谈，接着改价格呗。”


    王亚楠笑道：“那他们这种效率太低呀！我们直接在线上系统设置补贴价，他们每次都要跑门店跟商家商量改价。


    咱们来回改个几次，就能把他们地推跑死，哈哈哈！”


    管涵青：“如果我是张豪，我刚来金陵没有合格的校内骑手，我会大面积高价挖角外卖网的骑手。


    既能省时省力得到有经验的骑手，还能削弱外卖网的力量。”


    管涵青此言一出，会议室瞬间安静下来。


    大家都清楚，金陵大学的校园骑手是跟外卖网一起成长起来的，大面积被挖概率不大。


    但是其他大学的校园骑手就不一样了，他们对外卖网的忠诚度不一定高，如果有高价诱惑，大概率会被挖走一部分。


    “我这有几个应对小方案，不确定效果会有多大。”黄琴打破沉默。


    连诗急切地说：“黄师姐，快说说！”


    黄琴：“金大跟周边多所高校有合作，我们可以联合各校颁发一个勤工助学骑士勋章，提高骑手荣誉感。


    可以选出骑士团团长，加强与众多骑手的联络，宣扬守护金陵本地外卖平台对抗饿了呗，增强他们的忠诚度。


    还可设计一个分佣特权激励，比如每月满多少单奖励多少钱，骑手被挖走就丧失所有历史累计权益。


    最后要有个兜底方案，尽快建立兼职学生档案库，一旦真被挖，可以及时补位。”


    “黄琴好厉害！我觉得这些法子足够了，真被挖走几个也问题不大。”吉佳梅称赞道。


    黄琴：“其实，有些点子是之前老板提过的，嘿嘿。”


    接下来，众人又继续模拟饿了呗团队，提出了很多针对外卖网的手段，大多还是围绕挖人和价格战来展开的。


    大家也提了些解决方案，但面对饿了呗的价格战，似乎并没有太好的策略，除非跟进补贴。


    最后，所有人的目光都集中在陈享身上。


    “老板，你这边杀手锏组合拳是什么，跟着补贴吗？”管涵青代表众人问出了心中疑问。


    “骑手的问题，我们用黄琴的方案基本就可以。


    那剩下，就只有消费者和商家两端，我们各个击破。


    大家都知道，我们针对商家的免费期快结束了，之后咱们怎么收费？”陈享问向道。


    连诗：“老板你之前不是说抽佣12%吗？刚李总监也说饿了呗也是抽佣模式。


    王亚楠猜测道：“难道老板要用更低的抽佣比例来对战饿了呗？”


    陈享：“大家还是把焦点放在了对手身上，我们要专注，专注解决用户的痛点问题。”


    说完，他走到白板前，写下‘专注’两个字，继续说道：


    “刚才李总监说商家的当前痛点是效率低，是因为现在是免费期。


    那我们收费之后，商家最痛的点会是什么？”


    “钱，佣金贵！”管涵青率先答道，其他人也反应过来。


    “对！相较于效率，他们更关注的无疑是钱，是利润。


    不管是抽佣12%，还是10%，还是其他多少，都有一个问题，卖的越多，缴纳的佣金就越高。


    就拿一个餐馆客单价平均10元来说，抽佣12%就是1.2元。


    如果一个餐厅一天卖50单，那就是60元佣金。


    一个月呢？就是1800元，这对小餐馆来说可不是小数目。


    开餐馆的老板，对这种账那是算得清清楚楚、明明白白，他们看短期销量，也会看长期。”


    陈享说完，众人纷纷点头。


    他指着白板上的‘佣金贵’三个字说道：


    “那我们如何解决商家‘卖得越多佣金越高’的痛点？


    那就是我们不抽佣，直接将餐厅管理系统打包成服务，收年费、季费、月费！”


    “啊？”王亚楠不解，她知道佣金才是市场的主流。


    “按年季月收费，为什么就能解决商家‘卖得越多佣金越高’的痛点呢？”姚瑞也不解。


    吉佳梅：“我明白了，这样商家每月成本是固定的，那他们卖得单越多，赚得就越多。”


    管涵青：“所以，只要我们能定一个商家可以接受的价格，就行！”


    陈享：“佳梅和涵青说得对，只要商家购买了我们的系统，无论饿了呗的佣金设定成多少，商家都会倾向于用我们平台，除非饿了呗疯狂补贴商家。


    但补贴不是长久之计，张豪也明白。


    年季月收费还有一个最大的好处是，我们不但不出钱补贴，还能反过来补充我们的现金流。”


    黄琴：“我懂了，这就是始终专注于解决用户的痛点，用户就会为痛点买单。”


    孔维峰：“对，这也是老板为何一直催我开发餐厅管理系统的原因。


    等他们反应过来，想要学我们，我们就又有新的产品出来，始终比对手更快一步！”


    管涵青又问：“老板，如果饿了呗孤注一掷，把佣金降得很低呢？”


    陈享笑道：“那我们帮他去魔都宣传宣传，魔都的商家知道金陵的佣金这么低，会不会造反？”


    众人这才恍然大悟。


    陈享接着说：“这是专注解决商家端的痛点，下面我来讲如何解决消费者的痛点。”