明道左手一闪，一张图纸出现在他的手中。


    “低成本，高利润。”


    “这就是我们蓝湾半岛未来的支柱产业——军火外贸！”


    话音刚落。


    在场的男人们，眼睛瞬间就亮了。


    那是一种刻在DNA里的本能反应。


    无论是在和平年代还是末世，男人对机械、组装、武器的痴迷，就像女人对珠宝和包包的狂热一样，是无法用理性来解释的浪漫。


    还没等明道下达具体指令，会议室瞬间变身成了“兵工厂”研讨会。


    “这结构……有点意思啊！”


    孙大海第一个蹿了起来。


    拿过图纸仔细研究。


    “偏心轮设计，省力比很高！而且这材质要求不高……”


    “光省力可不行！”


    赵虎也不甘示弱，他随手抄起一根钢管，在手里掂了掂分量。


    “既然叫军火。”


    “就是要猛！要狠！”


    “老大，我觉得这弓臂还可以再加长一点，把拉力堆上去！最好能像咱们的风鸣·狂暴一样，一箭射爆那帮孙子的狗头！”


    “耐不耐用不管，东西够屌，这样才能卖出好口碑！”


    “不不不！“


    “我觉得恰好相反。”


    李一峰凑了过来，手里在那比比划划，脸上带着一丝坏笑：


    “要我说，威力其实是次要的。”


    “关键是卖相！”


    “咱们得把外观弄得唬人一点！比如在这弓把上加几个骷髅头的装饰，或者把弓臂涂成迷彩黑，看着就专业，看着就杀气腾腾！那些冤大头才愿意掏高价买单！”


    “对对对！还得加磅数！”


    张羡仙也加入了讨论。


    这位曾经的富二代，玩过的昂贵玩具数不胜数，此刻却对这种土法制造表现出了极大的热情：


    “我觉得可以分型号！搞个尊享版，磅数调高点，再送个真皮护指，价格直接翻倍！”


    “普通版走量，尊享版宰羊！”


    “强武，你觉得呢？”


    强武皱着眉头，盯着图纸看了半天，闷声道：


    “我觉得结构还是太复杂了。”


    “如果要量产，这种精细活儿太费工时。不如直接把鹿鸣弓的参数砍一半，简化一下，不好吗？”


    大家七嘴八舌，唾沫星子横飞。


    有人追求威力，有人追求结构稳定，有人追求外观酷炫。


    各抒己见，建言献策。


    明道坐在主位上，没有插话，只是静静地看着这一幕。


    曾几何时，他也是其中的一员。


    凡事亲力亲为，看似勤勉，实则低效。


    但现在，不一样了。


    他的意志，自然有人去执行。


    这就是团队的意义。


    就在那帮大老爷们争得面红耳赤的时候，一直坐在角落里没说话的宋开明，轻轻开口：


    “各位。”


    “如果我们真的想把这个生意做大，做成垄断。”


    “那么，刚才所有的提议，都有一个致命的错误。”


    众人一愣，纷纷转头看向这位老教授。


    宋开明站起身，走到白板前。


    他拿起笔，在上面写下了一个词——【计划性报废】。


    “在商业逻辑里，耐用，就是自杀。”


    “试想一下，如果你卖给别人一把弓，他怎么用都用不坏。”


    “那你怎么卖第二把？”


    “你怎么赚后续的钱？”


    “就跟手机和电器一样，不是没有技术做得更好，而是不值得这么做。”


    “如果真出现了一部用五年都不卡的手机，所有厂商，第二天就可以原地倒闭！”


    众人看着那五个字，若有所思。


    一种从未设想过的黑暗逻辑，正在冲击着他们原本朴素的价值观。


    宋开明嘴角微微上扬，指着图纸上的几个关键连接点：


    “所以，一切的前提，就是不耐用！”


    “我的建议是，在这些关键的受力部件，比如滑轮轴承、弓弦挂点，全部使用易磨损材料。”


    “比如，用硬度稍低的耗材，代替原本的精钢。”


    “这样，在保证初期使用体验完美、威力足够的同时，设定一个寿命锁。”


    “也就是阈值。”


    “大概射击300次左右，关键部件就会出现金属疲劳或磨损。”


    “到时候，弓没坏，但精度下降，或者拉力减弱。”


    “他们就必须来找我们。”


    “要么花高价买新的，要么……”


    宋开明再次转身。


    笔走龙蛇。


    白板上又多了四个力透纸背的大字：


    【售后维修】


    “这才是真正的利润大头！”


    “我们要卖的不仅仅是弓，更是标准，是配件，是源源不断的服务费。”


    赵虎看着宋开明，眼神都变了。


    “老宋，你这也太……黑了吧？”


    宋开明淡淡一笑，重新坐回位置。


    “这不叫黑，这叫现实。”


    啪。


    啪。


    啪。


    “说得好！”


    明道带头鼓掌，眼中满是赞赏。


    这才是他要的人才！


    “就按老宋说的办。”


    “把‘不耐用’设为第一原则！”


    明道一锤定音。


    紧接着，坐在宋开明身边的张婉儿也合上了手中的平板。


    “既然产品定位确定了，那接下来就是生产流程。”


    她站起身，气场全开。


    这一刻，她不再是那个为了求生而委曲求全的弱女子，而是曾经叱咤风云的顶级管理者。


    “我已经根据图纸和现有的耗材配置，制定了一套SOP（标准作业程序）。”


    “强武，你负责弓臂……”


    “孙大海，你负责滑轮……”


    “张羡仙，你负责弓弦……”


    “……”


    每念到一个名字，就有一项任务被分配下去。


    “另外。”


    张婉儿重点指出：


    “所有材料必须精确到克！”


    “每一份配比都要建立专门档案。”


    “试射寻找缺点后，立刻进行优化。”


    “我们要建立流水线分工，每个人只负责一道工序，做熟不做生。”


    “这样既能提高效率，又能防止出错浪费。”


    条理清晰，分工明确，滴水不漏。


    明道看着眼前这一幕，心中涌起一股前所未有的轻松感。


    这就是“甩手掌柜”的感觉吗？


    真爽啊。


    从劳力者转变为劳心者，这才是真正的领袖生活。


    以前他一个人累死累活，想这想那，既当爹又当妈，搞半天才搞出一把半成品。


    出货全凭材料本身价值，科学性为零。


    现在，只要他一个念头，一个方向。


    自然就有人为他丰富细节，为他披荆斩棘。


    “行了。”


    明道站起身，整理了一下衣领。


    “生产任务就这么定了。”


    “不用在意耗材，哪怕废品率高点也没关系。”


    “我要的是尽快拿出成品，拿出那个性价比最高的外贸版！”


    “各位，开工！”


    “是！！”


    ……