校门口，今日执勤的猫猫和鹅状态与往日截然不同。


    胸脯挺得笔直，身上的每一根毛发都透着十二分的精气神。


    它们的脖子那挂着一朵崭新的、丝绒质地的小红花。


    脖子昂得高高的，恨不得让进学校的每一个学生都看清。


    今天是有什么大领导要来参观吗？


    怎么连教导主任都在门口站着？


    那犹如红外线的视线，扫射着每一个踏进学校范围的人，只要有家长的车慢一点开走，教导主任的视线立刻放到这辆车上。


    孟溪不知道教导主任受了什么刺激，怎么有种自己是犯罪嫌疑人的感觉。


    ？？？


    小树林那里居然还有施工的人，这是又该布局了？


    孟溪走进教室，果不其然，大家都在说教导主任这反常的举动。


    纷纷怀疑，校长和教导主任是不是到了更年期，怎么想一出是一出的。


    孟溪向林晓打听，“晓晓，你知道这是发生什么事情了吗？路上我看到还有工程队的在学校里。”


    包打听的林晓都不知道发生了什么，同样也在问其他班的同学。


    大课间时间，校长上台，“今天在国旗下，我们要颁一个特别的奖项。”


    “它们，英勇神武；它们，不惧危险；它们英勇抗敌。它们就是我们学校的猫和鹅。


    昨晚，有一位持刀的犯罪分子竟然通过挖地道的方式，进入我校，想要对同学们下死手。


    是它们及时发现犯罪分子，并将其打败，成功挽救同学们的生命安全。


    现在，请它们上台领奖！并在此通知，夜间巡逻队将由一人一猫一鹅为一组，进行夜间巡逻工作。”


    是早上在门口站岗的猫和鹅。


    它们昂首挺胸地走上去，叼过校长手中的奖励。


    本来校长想要连夜去弄一个红旗，教导主任的一番话，打断他后面的所有动作。


    它们又不识字，这个最后不是拿来当地垫，就是当玩具。


    醍醐灌顶，校长放弃这种不切实际的想法，最后还是将这么变成口粮。


    ——


    孟溪被校长叫到办公室里。


    “坐。你知道我叫你来是干什么吗？”校长坐在椅子上，一副高深莫测的样子。


    孟溪摇摇头。


    “告诉你一个好消息，你的喵星驻校办事处不用等到期末后，现在就可以给你转正。”校长干脆利落地通知孟溪。


    孟溪一下就被这个惊天好消息砸懵。


    “真的吗？校长你早上出门捡到钱了？”


    校长：“差不多，不过你这名字还是要改改，对内，你叫这个名字没关系，对外你要改一个官方点的名字，这个一听就不正经。”


    孟溪反驳，“名字正不正经有什么关系，办的事正经就可以了。”


    “听你的还是听我的？”校长瞪她。


    好吧，猫在屋檐下不得不低头，她认。


    在办公室的时候，还像一个小大人般和校长讨价还价，一出办公室的门就欢呼雀跃地去找林晓她们，告诉她们这个好消息。


    ——


    一个犯罪分子以这么奇葩的方式落网，在蓝底白字通告放出来的时候，李强瞬间就成了最新版的搞笑事件主角，本年度的沙雕新闻有了。


    晚上，本地电视台同样放出这条新闻。


    高清的摄像头将李强的所有作案手法都记录下来，包括他是怎么被一双双眼睛盯着的，又是怎么被打得毫无还手之力的。


    尤其是当鹅一口咬向他命/根子的时候，电视机前的所有男同胞都不约而同地倒吸一口冷气。


    惨，实在是惨。


    这么被咬过，还被咬着旋转一圈，这滋味……这以后也不用拿到了，改练葵花宝典吧。


    新闻介绍的时候，把这是孟溪训练过的猫和鹅一笔带过，不过这句话刚好被出来倒水喝的同班同学听见。


    水也不喝了，凑到电视机面前看这条奇葩新闻。


    打开班级群的时候，群里早就热闹得不行。


    [我没想到，我们学校会以这样的方式上新闻。]


    [我没记错了话，这已经是第二次上新闻了吧。第一次正经，第二次不正经？]


    [什么正经不正经的，我们学校看样子要火了！]


    [孟溪也要火了，新闻里都出现两次名字了。]


    [大佬，火了之后带带同学们@孟溪。]


    [@孟溪大佬，饿饿，饭饭]


    [不吹不虚，我爸看到这个新闻，直接排版，说要找这几只猫去拍广告！]


    [好家伙，我们学校不仅仅要出名人，看样子也要出名猫了。]


    [哇塞，那岂不是就连学校里的猫身价都要超过我了？]


    [现在去领养还来不来得及。以后班都不用上，别人啃老，我既啃老又啃猫。]


    [这是什么完美的人生，想想都要被笑醒。]


    [……]


    该同学的父亲说到做到。


    第二天就找童老师，跟她说明自己的来意。


    这件事滋事甚大，她也不能做主，一级一级地往上找。


    最后，大家又在校长办公室出现。


    “校长您好，我是高二（一）班范信瑞的父亲。这次来找您，是想邀请贵校的猫拍摄我公司新品的广告。”范信瑞的父亲开门见山，一点儿铺垫都没做。


    名人不说暗话，要是邀请对象是个人那还有很多要考虑的，现在想要邀请的对象就方便多了。


    校长刚向隔壁学校的校长炫耀完，又收到这么一个好消息。


    早上出门遇见的喜鹊那真不是白遇的。


    知道有持刀歹徒挖地道进学校，第一反应：完了！他的仕途完了！


    知道歹徒被猫和鹅揍得都起不来了，第一反应：他的仕途又有了！


    又一次上新闻后，他的前途闪闪发光。


    鹅真不愧是他的宝贝大鹅，猫真不愧是学校的镇校之宝，孟溪这个转学生他真的收对了！


    过往种种，烟消云散。


    孟溪作为这个社团的社长，手下要去拍广告，那肯定也是要通知到她的。


    这个广告没她还真不行。


    范信瑞父亲提出，每只猫都有一万元的报酬，并且他无偿提供给学校五年的猫粮。


    既挣到一笔广告费，5年的粮都不用愁了。


    这简直就是天赐。


    不过，孟溪心动归心动，她也没有直接替它们做决定。


    还是问过它们后，才签的合同。


    它们知道，它们将要被印到包装袋上，就像它们吃的猫粮那样。


    它们很羡慕这包装袋上的猫，能让全世界的猫都看见。


    这次终于轮到它们了！


    爽！太爽了！


    这两次本地新闻上过后，孟溪在小区里可谓是名声大噪。


    本来就因为猫猫们让小区里的人都知道她，这次更是不得了，只要出门就被爷爷奶奶们拉住，寒暄一番。


    这热情的架势，孟溪就算是社牛都招架不住，直接逃离这个社交场所。


    跑到猫猫小课堂那里。


    猫猫小课堂这里，孟溪就刚开始的时


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    候去过，后面就再也没有进去过。


    康笑笑一直在反馈说这个小课堂好评率100%。


    有很多家长都希望她们能扩大人数,最好还能全年无休。


    这个孟溪暂时是不考虑。


    一没时间，二没钱，三没位置。


    现在猫源孟溪是一点都不担心，周围的猫猫们得知她这里的待遇，拖家带口地加入到这个团队中。


    现在的她已经不再是当初那个四人团队，光小区里的猫猫少说都有15只了。


    猫猫小课堂里终于能做到一人一小猫。


    一手撸猫，一手完成作业、工作，效率别提有多高。


    孟溪参考网上的视频，谁要是退步了，就扣掉她猫猫的小零食，在其他猫猫们咪呜咪呜吃着猫条的时候，它就只能可怜巴巴地看着。


    小猫眼泪汪汪地眨巴眨巴看着你，这谁能受得了。


    反正还是学生的何明达是受不了。


    自从和母亲说开后，他的专注力得到显著的提升。


    再加上有这个猫猫小课堂的配合，学习成绩如火箭般上升。


    之前和何母说好要去领养一只小动物，他没有去。


    满心满眼都是现在在他手心打滚的小猫。


    还能去哪里找一只这么黏他的小猫啊。


    何明达一直在找提升小猫好感度的办法，他向小猫说了好几次希望能领养它，可总是被拒绝。


    找到孟溪后，孟溪的说法也是以猫的意愿为主。


    她不反对猫猫们自己找人，只要它们愿意，想找几个找几个。


    “小白，你愿不愿意跟我回家啊。我会给你买最大的玩具，最柔软的床，最好的猫粮。小白，你就收了我吧。”


    何明达在写完作业后，他有一次地像小白发出领养的请求。


    小白不屑一顾，这两脚兽怎么一点都不听话。


    它是会被这些东西给腐蚀吗。


    小黑都跟他说过了，得到了就会不珍惜。


    它只要一直吊着，那两脚兽就会源源不断地提供。


    而且，向它发出请求的两脚兽这么多，选谁都是一种烦恼啊。


    小白小小年纪就深的海王之道。


    简直就是琥珀的接班猫啊。


    何明达再一次被拒绝后，也没气馁。


    他打起精神，准备下一次的申请。


    他不要成为野人！


    同小区的老板觉得孟溪的这个点子非常好，完全照搬到自己公司。


    给每一位员工发小猫，离职不能带走，业绩第一的，能让自己的小猫住上别墅，成为猫上猫。


    孩子总是拴住一个母亲的心，还真别说，这一套连招下来，不仅离职率下去，销售额还上升。


    为了让自己的“孩子”过上让别猫羡慕的生活，真是拼了命地鼓起劲加油干。


    老板认为公司里的猫就是没有孟溪这边的机灵。


    特意去找孟溪给他公司的猫进行培训。


    她没想到，就弄这一个猫猫小课堂，还有意外收获。


    孟溪欣然答应，每只猫都有每只猫的栓法。


    在公司里嘛，就是要提供情绪价值。


    不过，孟溪认为，它们站在那里就是情绪价值。


    也不能让老板的钱白花，孟溪使出自己的独门秘籍。


    直接教会它们看老板的情绪，从而反馈到自己的仆人身上。


    老板生气，拍爪；老板高兴，贴贴；老板阴晴不定，安静坐好。


    如果有客户到公司来，发动黏人攻势，一定要给客户一种，不签合同就亏了的感觉。