张伟处理完那三个销售辞职的事情后，没有耽搁，直接让行政通知所有员工——十分钟后，会议室开会。


    消息一出，公司里顿时议论纷纷。


    “开会？开什么会？”


    “好像是公司换策略之后第一次正式开会吧？”


    “不知道啊，会不会是要宣布什么大事？”


    “能有什么大事？不就是卖事故车嘛……”


    员工们小声议论着，三三两两地往会议室走。


    会议室不大，十几个人挤在里面，显得有些拥挤。


    吴峰也来了，他坐在会议桌的一侧，看到张伟进来，便站起身，示意大家安静。


    “各位，安静一下。”


    会议室里渐渐安静下来。


    吴峰清了清嗓子，开口道：


    “今天这个会，主要是向大家宣布几件事情。”


    “首先，从今天开始，我正式退出公司的日常管理。”


    这话一出，下面员工面面相觑，都有些惊讶。


    吴峰继续说：


    “以后公司的一切事务，由张伟先生全权负责。”


    “张伟是星月传媒派来的负责人，也是我们公司的新任总经理。”


    他顿了顿，看向张伟：


    “下面，请张总给大家讲话。”


    说完，吴峰坐下了。


    会议室里响起稀稀拉拉的掌声。


    看得出来，员工们对这个突然的变动，还不太适应。


    张伟走到会议室前方，没有客套，直接开口：


    “各位，我叫张伟，以后就是这家公司的负责人。”


    他的声音很洪亮，眼神扫过在场的每一个人。


    “我知道，大家出来上班，都是为了挣钱。”


    “所以我不跟你们谈理想，谈抱负——那些都是虚的。”


    张伟语气很直接：


    “上班不为了挣钱，那都是耍流氓。”


    “所以今天这个会，我只谈钱，谈福利，谈大家能拿到什么好处。”


    这话一说，会议室里的气氛明显变了。


    原本还有些沉闷的员工们，眼睛都亮了起来。


    谁都喜欢实在的老板。


    “首先，是工资问题。”


    张伟从口袋里掏出一张纸，上面是他刚才整理的数据：


    “我了解过，咱们公司销售岗位的底薪，目前是三千块。”


    “从下个月开始，所有销售的底薪，上调两千——变成五千。”


    他顿了顿，补充道：


    “当然，有KPI考核。连续两个月不达标的，公司会进行劝退处理。”


    “这一点，希望大家理解。”


    这话一出，会议室里顿时响起一阵低低的惊呼。


    “五千底薪？”


    “我没听错吧？”


    “之前三千已经算不错了，现在直接五千？”


    几个销售你看看我，我看看你，脸上都是难以置信的表情。


    他们做二手车销售的，主要收入确实靠提成，底薪只是个保障。


    但三千变五千，这个保障一下子提升了将近一倍！


    要知道，在省城的二手车行业，销售底薪普遍就在两千到三千之间。


    五千？


    听都没听过！


    张伟没理会大家的反应，继续说：


    “除了销售岗位，行政人员、服务人员，所有岗位的底薪，统一上调一千五。”


    这话又是一颗炸弹。


    会议室后面坐着的几个行政和客服小姑娘，眼睛都瞪大了。


    “我……我底薪两千八，加一千五就是四千三？”


    一个小姑娘小声问旁边的同事。


    “我也是啊！”


    “天啊，这……这加得也太多了吧？”


    另一个小姑娘捂着嘴，生怕自己叫出声来。


    张伟看着大家的表情，心里很满意。


    他要的就是这个效果。


    “好了，关于工资调整，大家有什么问题吗？”张伟问。


    会议室里一片沉默。


    所有人都还沉浸在震惊中。


    “没……没问题！”一个年轻的销售率先反应过来，大声说。


    “对！没问题！”


    “张总，这调整太给力了！”


    其他员工也纷纷附和。


    谁会有问题？加钱还有问题？


    傻子才有问题！


    张伟点点头，继续说：


    “第二件事，从今天开始，公司正式为所有员工缴纳五险一金。”


    “而且——”


    他故意顿了顿，看到大家都竖起耳朵，才继续说：


    “不是按市面上最低标准交。”


    “是按公务员的标准，足额缴纳。”


    “轰——”


    会议室彻底炸了！


    如果说刚才加底薪是惊喜，那现在这个五险一金，就是震撼！


    “公务员标准？”


    “我没听错吧张总？”


    一个中年行政大姐忍不住站起来，声音都有些颤抖：


    “张总，您是说……养老保险、医疗保险这些，都按最高比例交？”


    张伟肯定地点头：


    “对，全部按公务员标准执行。”


    “公积金也一样，公司和个人各交12%。”


    那大姐一屁股坐回椅子上，喃喃道：


    “我的天……我干了十几年行政，换了七八家公司，从来没见过这样的……”


    另一个老销售也激动地说：


    “张总，您知道这意味着什么吗？”


    “这意味着咱们退休后的养老金，比普通企业员工高一倍都不止！”


    “还有医保报销比例，公积金贷款额度……”


    他越说越激动：


    “这福利，比国企还好啊！”


    会议室里一片沸腾。


    所有人都明白这个“公务员标准”意味着什么。


    那不是每个月多几百块钱那么简单。


    那是实实在在的、影响一辈子的保障！


    张伟等大家稍微平静一些，才继续说：


    “第三，公司每个月给每位员工一千块钱的住房补贴和通勤补贴。”


    “这一千块，会直接打到你们工资卡上，不扣税。”


    “另外，公司包两顿饭——午餐和晚餐。”


    “我们会请专门的做饭阿姨，保证大家吃得健康、营养。”


    这下，连吴峰都忍不住挑了挑眉。


    他知道星月传媒福利好，但没想到好到这个程度。


    住房补贴？


    通勤补贴？


    包两餐？


    这待遇，在省城绝对是一流的！


    “第四，上班时间调整。”


    张伟看了眼手表：


    “咱们做二手车销售的，早上客户少，没必要来得太早。”


    “所以从明天开始，上班时间调整为上午十点半。”


    “下班时间是下午五点半。”


    “中午有一个小时的休息时间。”


    他顿了顿，特别强调：


    “公司不强制要求加班。”


    “五点半之后，你想走就走，没人拦你。”


    “但如果有客户来看车，你想多挣点提成，自愿加班——公司也不反对。”


    “总之，一切自愿。”


    这话说完，会议室里又是一阵窃窃私语。


    “十点半上班？五点半下班？”


    “中午还能休息一个小时？”


    “这……这也太爽了吧？”


    一个年轻销售忍不住小声对旁边同事说：


    “我以前在别的车行干，早上八点就要到，晚上经常熬到八九点。”


    “周六周日还得轮班……”


    “现在这工作时间，比我上大学时候还轻松！”


    他同事也点头：


    “关键是还不强制加班！”


    “我以前那老板，天天喊‘狼性文化’，逼着我们加班，又不给加班费……”


    “现在好了，想加就加，不想加就走。”


    “这才叫人性化！”


    张伟听着下面的议论，心里有数。


    他知道，这些福利，正在一点点打消员工们的顾虑。


    “好了，大家安静一下。”