林薇切菜的手停了停，看了于欣欣一眼，没说话，但眼神里有一丝理解。


    王皓把菜盛到盘子里，转过身，看着于欣欣：


    “觉得累吗？压力大吗？”


    于欣欣想了想，摇摇头：


    “累是有点累，压力也有。但是……不讨厌这种感觉。”


    她眼睛亮亮的：“浩哥，我觉得我在做很有意义的事情。”


    “我在帮助那些主播找到方向，我在帮公司创造价值。”


    “虽然有时候会迷茫，会担心自己做不好，但每次看到数据增长，看到主播们兴奋地跑来跟我说又破记录了，那种感觉……特别充实。”


    王皓笑了：“这就是成长。欣欣，你做得很好，比很多人想象得都要好。”


    于欣欣被夸得有些不好意思，抿嘴笑了：


    “都是老板信任，还有浩哥你们一直鼓励我。”


    林薇这时忽然开口，声音平静：


    “包装换了之后，市场反馈很好。”


    她指的是“星颜”产品。


    最初的包装是陈明随便找工厂做的，比较简陋。


    后来产品爆火，品牌形象必须跟上。


    林薇亲自操刀，设计了一套简约高级的VI系统和产品外观。


    新包装一上市，配合产品本身过硬的效果，口碑和销量又上了一个台阶。


    “厉害！”王皓真诚地说。


    林薇嘴角几不可察地扬了扬，没接话，继续低头切菜，但耳根似乎有点泛红。


    于欣欣看看王皓，又看看林薇，眼里闪过一丝微妙的笑意，但很快掩饰过去，转身去摆碗筷了。


    饭菜很快上桌，三菜一汤，简单却温馨。


    三人围坐吃饭，气氛融洽。


    于欣欣继续分享主播公司的点滴，林薇偶尔补充一两句设计相关的工作。


    王皓大多时候在听，偶尔问两句，心里却感到一种难得的平静和温暖。


    这两个女孩，一个像温暖的小太阳，一个像清冷的月光，都在以自己的方式成长、发光。


    而他自己，又何尝不是在她们和所有员工的努力下，一步步改变着命运？


    饭吃到尾声，于欣欣舀了一碗汤，忽然想起什么似的，抬起头：


    “对了浩哥，林薇姐，你们五一打算去哪玩呀？”


    “五一？”林薇愣了一下，放下筷子，看了一眼手机日历，“今天28号了……时间过得真快。”


    她微微蹙眉：“我还没想过去哪。公司……不知道会放几天假。”


    于欣欣也托着腮，有点憧憬又有点不确定：


    “是啊，虽然老板人超级好，过年假期也给得特别大方……但五一这种，以前在别的公司，说放七天，其实调休来调休去，真正放假也就三四天。”


    “不知道这次老板会给咱们放多久？”


    她叹了口气：“哎，真想能多放两天，出去好好玩玩，最近真的太忙了。”


    王皓听着两人的对话，心里一动。


    五一……确实快到了。


    他回想起自己以前当销售的时候，每次法定节假日，说是七天长假，实际上东拼西凑，真正休息的时间少得可怜，还经常被临时叫去加班。


    那时候最大的愿望，就是能有一个不被打扰的、真正属于自己的长假。


    现在，他是老板了。


    虽然不能明说，但他有这个权力，为这些努力工作的员工们，争取更多的休息时间。


    几个公司现在运营状况都很好，走上了正轨。


    短暂休整一下，未尝不可。


    想到这里，王皓脸上露出若有所思的笑容，开口道：


    “也许吧。咱们老板……是个挺为员工着想的人。”


    “说不定这次五一，会给咱们一个惊喜呢？”


    于欣欣眼睛一亮：“真的吗浩哥？你也这么觉得？”


    “嗯，感觉有可能。”王皓点点头。


    “哇，要是真能多放几天就好了！”于欣欣顿时充满期待：


    “林薇姐，如果多放几天假，你想去哪？”


    林薇想了想，摇摇头：


    “没特别想去的地方。”


    “放假在家画画图，看看书也挺好。”


    “放多久……我都能接受。”


    她性格如此，喜静不喜闹。


    对她来说，假期不过是换一个地方做自己喜欢的事。


    于欣欣则不同，她向往着和朋友一起出去走走看看。


    王皓将两人的反应看在眼里，心里已经有了打算。


    这顿温馨的晚餐在轻松的氛围中结束。


    王皓帮着收拾了碗筷，便和于欣欣、林薇道别，回到了自己的公寓。


    洗漱完毕，躺在床上，他却没什么睡意。


    于欣欣那句“真想多放两天”和林薇那句“放多少天我都能接受”，在他脑海里盘旋。


    他拿起手机，点开那个特殊的软件，找到周建军的头像。


    王皓（老板）：“老周，在吗？”


    消息几乎是秒回。


    周建军：“老板，我在的。有什么安排吗？”


    王皓（老板）：“是这样的，老周。这不五一快到了吗？这段时间，大家辛苦了啊。”


    周建军：“老板您言重了，都是分内的事。公司发展顺利，大家干劲都很足。”


    王皓（老板）：


    “嗯。所以关于这个五一长假，我有个想法——给大家放10天假。”


    “就从4月30号下午开始吧。”


    “你明天一早就通知下去，让大家把手头紧急的工作安排好、交接好，后天开始，安心放假出去玩。”


    “10天，应该够大家好好休息调整一下了。”


    消息发出去后，那边沉默了足足有一分钟。


    周建军显然被这个决定惊到了。


    周建军：“老板……10天？这……是不是太长了点？”


    周建军：“我不是质疑您的决定，只是现在几个公司都正是走上坡路、势头正猛的时候。”


    “主播公司每天都有直播，美妆公司订单排满，二手车行那边张伟的直播也不能停太久……”


    “这要是全员放假10天，公司相当于完全停摆了，影响会很大。”


    周建军的担忧很实际。


    作为具体管理者，他必须考虑业务的连续性和可能带来的损失。


    王皓早就想到了这一点。


    王皓（老板）：“老周，你说的这些，我明白。”


    王皓（老板）：“这样，你让大家把手头工作尽量安排好，能提前的提前，能交接的交接。”


    “然后，放假10天的政策不变。”


    “但是——各个公司肯定需要有人留下来值班，处理一些应急事务和基本运营。”


    “不能所有人都走光。”


    “你明天通知的时候，明确说明：放假期间自愿报名值班。”


    “值班的人，这几天按国家规定，拿三倍工资。”


    “而且，等假期结束，其他人回来正常上班后，给这些值班的同事额外调休一个礼拜。”


    “让他们可以错峰休息，或者把假期补回来。”


    “你觉得这样安排怎么样？”


    这一次，周建军回复得很快。


    周建军：“老板，这个办法好！”


    周建军：“自愿报名，三倍工资加后续调休……”


    “既保证了公司基本运转，又给了大家选择的权利。”


    “想出去玩、需要长假的，可以安心去玩；经济压力大、或者单纯不想凑热闹的，可以选择值班，多挣点钱，还能后面再休。”


    “这样一来，几乎所有人都能照顾到。”


    “老板，您考虑得太周到了！”


    王皓（老板）：“那就这么定了。”


    “具体排班和协调，你来负责。”


    “原则就一个：自愿，不强制。”


    “尽量让大家都能按照自己的意愿，过好这个假期。”


    周建军：“明白！老板放心，我明天一早就去安排！”


    “另外……老板，我代大家谢谢您。能遇到您这样的老板，是我们的福气。”