沈宁溪见状，语气更盛。


    直接放话威胁：“你要是不听，小心我先把你开除！”


    林莉听得无语凝噎，抬眸看了沈宁溪一眼，又默默低下头。


    终究，她这个小小打工人，还是不得不向现实低头。


    她强压下心底的无奈，敬业又礼貌地挤出一丝笑。


    耐着性子解释：“沈总监，不是我不肯听您的安排，实在是我没有开除安经理的权限。要不这样，您去跟总经理说一声？只有总经理才有这个权限开除中层管理人员。”


    混迹职场多年。


    林莉最擅长的就是这手推磨打太极的功夫。


    她人微言轻，应付不了这尊大神。


    不如把皮球踢给总经理陈重，让他亲自应对。


    沈宁溪看着林莉这副窝囊无能的模样，狠狠翻了个白眼，满脸不屑。


    林莉只当没看见。


    依旧好言好语地赔着笑。


    主动上前带路。


    把沈宁溪请进了总经理陈重的办公室。


    走进陈重的办公室，沈宁溪总算收敛了几分气焰。


    客气了些，坐下后才开门见山：“我要开除安歌！”


    陈重一听这话，脑瓜子瞬间嗡嗡作响。


    心里直犯嘀咕。


    怎么回事？


    今天出门没看黄历？


    有人要开除他的财神爷？


    要知道，当初安歌捧着厚厚一沓业绩单回来时。


    陈重的第一感受根本不是狂喜，而是心惊与庆幸。


    心惊的是，安歌手握这么多优质业绩。


    若她想自立门户开公司，这家装修公司连汤都没得喝。


    庆幸的是，安歌心思纯粹。


    一心只想做好设计师，这才把所有精力都扑在设计上。


    从没想过另起炉灶。


    换作旁人，怕是早就拿着这些业绩单远走高飞了。


    更关键的是，以陈重多年的职场经验。


    一眼就看出这些单子全靠安歌的个人交情维系。


    但凡安歌离开，这些业绩必然会跟着她一起流失。


    而那些甲方个个都是实力雄厚的大佬。


    真要因为业绩流失闹上法庭。


    公司非但占不到半点便宜。


    说不定还会被反咬一口，赔上一大笔钱。


    如今，安歌在，业绩就在。


    陈重只需稳稳当好公司的门面。


    天天坐在总经理办公室里翘着二郎腿喝茶。


    就能坐享其成。


    这样的好日子，全是安歌给的。


    可陈重也是只混迹多年的老狐狸。


    怎会不清楚顾知衡亲自安排的人意味着什么？


    他虽是总经理，归根结底也只是个打工人。


    哪有打工人敢给集团总裁找不痛快的道理？


    他当即笑呵呵地看向沈宁溪，满口应承：“既然沈总监觉得人用着不顺手，那该开除就开除！”


    说罢，他眼神似有若无地瞟向一旁的林莉。


    自然清楚这尊大神是被林莉“送”过来的。


    当即故作不满的催促：“还不赶紧给安歌列一份离职结算单？”


    林莉与陈重共事多年，早已形成十足的默契。


    一听“离职结算单”这几个字，立刻心领神会。


    她当即拿起纸笔和计算器，当着沈宁溪的面装模作样地敲敲打打、写写算算起来。


    沈宁溪哪里懂这些门道？


    她从未在公司担任过中高层管理职务。


    在姐姐沈静嫁进顾家前，是个卖黄金首饰的柜姐。


    沈静嫁入顾家后，她便自诩名媛。


    靠着姐姐给的钱混迹各类宴会。


    一心想靠“名媛”身份钓个凯子嫁入豪门。


    奈何豪门里的“傻子”也十分稀缺。


    根本没人吃她那一套。


    直到四年前遇见顾知衡，她才算时来运转，柳暗花明。


    所以，她见林莉在一旁敲敲打打、写写算算，只当这是开除人的常规流程之一。


    这确实是流程，但并非每个离职员工都能有这份“待遇”。


    等林莉算完写好，将一张清单递到沈宁溪面前，她拿起一看，脸色瞬间黑得像锅底。


    她猛地抬眸瞪向林莉。


    声音尖厉地怒问：“开除个安歌，竟然要赔偿她二百多万？”


    林莉煞有介事地重重点头。


    指尖挨个点着清单上的项目。


    认真解释：“沈总监您看，安歌今年的绩效奖金就有一百二十万，平均月薪十万。按照《劳动法》相关规定，公司单方面无故开除员工，需要支付 N+1的经济补偿金，再加上未休年假折现、项目提成结算……”


    沈宁溪听得一知半解，可她刚坐上设计总监的位置，哪里好意思轻易开口追问？


    生怕被人看出自己这个“总监”其实什么都不懂。


    她只能愣愣地看着林莉的嘴巴张张合合。


    听着一堆陌生的术语在耳边嗡嗡作响。


    好半天，林莉才总算解释完。


    陈重立刻点头附和。


    语气干脆：“没错，这笔赔偿金的计算完全合规。别说二百多万，就算要赔三百万、五百万，只要是沈总监说要开除的人，那必须马上办！”


    听到这话，沈宁溪眼底的得意和欢喜几乎藏不住。


    太好了，安歌总算要被她踢出顾氏集团了！


    可陈重接下来的话，让她脸上的笑容瞬间僵住，再也笑不出来。


    只听陈重话锋一转：“可惜啊，我作为分公司总经理，没有权限审批支付这么大一笔赔偿金。这样，我现在就给顾总打电话请示，务必今天加急把开除安歌的事办妥！”


    沈宁溪满脸疑惑地追问：“这事还要通知知衡？”


    “那当然！”


    陈重笑得一脸坦荡，慢条斯理地解释：“整个装修公司都是顾总的产业，这么大一笔赔偿金支出，没有顾总的签字批准，谁敢擅自支付？”


    沈宁溪心底那点刚冒出来的得意和欢喜，瞬间消失得无影无踪。


    取而代之的是满肚子的憋闷与不甘。


    她原本以为，只要坐上设计总监的位置。


    成了安歌的顶头上司，就能把安歌随意拿捏。


    想怎么给她添堵就怎么添堵。


    可现实却狠狠打了她的脸。


    开会，安歌敢直接不来。


    上班，安歌敢公然迟到。


    如今想开除她，竟然还要惊动顾知衡批准。


    更让她窝火的是。


    前段时间她自己惹下一堆麻烦。


    已经让顾知衡对她颇有意见。


    连结婚证都拖着没跟她领。


    反倒是对安歌，顾知衡的关注似乎越来越多了。


    要是让顾知衡知道，自己上班第一天就急着开除安歌，肯定会对自己更不利。


    沈宁溪固然是仗着顾知衡的报恩之心才敢如此嚣张跋扈。


    但也不是完全没脑子。


    到底是整治安歌，还是把自己搭进去。


    其中的利害，她还是分得清的。


    她的气焰瞬间消减了大半。


    重重叹了口气。


    找了个台阶下。


    “算了，还是给公司节省点成本吧。也再给安歌一次机会，开除就免了，但必须重罚！你们赶紧拟个处罚方案出来。”


    这次她倒是学聪明了，干脆把皮球踢给了陈重和林莉。


    陈重和林莉对视一眼，瞬间面面相觑，满脸愁容。


    处罚安歌？


    借他两个胆子也不敢！


    可要是不处罚。


    眼前这位大神又岂能善罢甘休？


    唉，打工人的日子，也太难了！