“要不我们统计一下目前的游戏玩家数量，然后以红包的形式平均发给那些玩家？”


    路仁开口提议道。


    “这个就是太普通了，既然是发红包，肯定也是要有意思一些才行。”


    “而且我们的玩家众多，就算是一个游戏2.5个亿的，平均下来，一个玩家也分不到多少。”


    方常摇了摇头，这个思路他有想过，不过很快就否决了。


    现在玩家的数量，已经超过一个亿了，平均下来一个人也就是一两块钱，发到每个玩家手中根本就没有什么感觉。


    “我倒是有一些想法。”


    赵博文开口说道。


    “我们【极限生存】是在游戏中以搜寻物资，然后进行对战，那我这边可以将红包分布到游戏当中。”


    “玩家如果在游戏中发现红包然后拾取，就相当于获得了一个红包。”


    “而且因为我们这边所有的皮肤都是通过抽奖进行获得的，而抽奖次数获得的方式有限，再加上皮肤的增加，有一些玩家到目前还没有抽到自己喜欢的皮肤。”


    “已经有很多玩家反映，抽奖次数太少，很多皮肤都不到。”


    “这个红包不但可以抽中奖金，还可以抽抽奖次数，刚好可以解决抽奖次数的问题。”


    “也能在这段时间增加游戏玩家的活跃度。”


    赵博文开口说道。


    方常听到赵博文的话语，眼睛亮了亮。


    “这个提议不错，不过每一个玩家获取的数量要有限制，毕竟我们每个游戏只有2.5个亿。”


    “而且红包也设置成拼手气红包的模式，玩家开红包可以随机获得奖励，最低1分钱，最高奖励1000元。”


    “这样一来，也能激发玩家的积极性，也能保证在和对标游戏竞争时的竞争力。”


    “好的方总，那【极限生存】就按照这模式事情发放红包，我等下回去让技术部门抓紧弄一下。”


    赵文博点头。


    在游戏里面投放红包，肯定是需要自作一些程序的，而且发红包这件事情，就算不去宣传，但也要在游戏里面发布一个公告的。


    “【自由之战】这边游戏中可是没有搜索物资的玩法，只能通过其他的方法去发放红包了。”


    路仁开口说道。


    “嗯......，【自由之战】这边就按照对局来吧，每玩几局，就可以获得一个红包。”


    方常想了一下，随后开口说道。


    “好的方总。”


    路仁点头。


    “发红包的事情就这么定下来，剩下的就是多多关注【光荣之战】和【极地逃亡】这两款游戏。”


    “如果有什么不好的情况，我们这边也要立刻做出应对。”


    “还有多多关注玩家对【光荣之战】和【极地逃亡这两款游戏的评价。”


    方常缓缓开口说道。


    “好的方总，那我们先回去将发红包的事情安排一下。”


    “嗯！”


    ...............


    城东，


    明日集团办公楼，


    总裁办公室内，


    陈默吃完午饭，正准备到休息室休息一下。


    桌面的手机忽然响了起来。


    看了一眼来电显示，发现是天达集团的陈天林打来的，便直接接通了电话。


    “陈总，有什么事吗。”


    “小陈啊，你们集团目前情况怎么样，是否遭到一些公司的针对？”


    陈天林的声音从电话里面传来。


    “陈总你知道了，目前明日集团这边的确是受到了很多公司的联手针对。商会那边什么情况，有受到波及吗？”


    陈默开口问道。


    目前明日集团是夏联商会的五大集团之一，他相信那些联盟的公司肯定也会知道，估计或多或少也会对夏联商会的公司做一些针对的事情。


    尤其是夏联商会的另外四大集团公司。


    “倒是有一些公司针对我们几个集团做了一些针对的事情，不过都是小打小闹，对我们来说没有多大影响。”


    “他们的主要目标还是你们明日集团，想必有很多公司都采取行动了，怎么样，能应对吗，如果有问题的话，我这边可以帮忙的。”


    陈天林开口说道。


    “多谢陈总了，不过那些针对，我们这边还是可以应对的。”


    陈默开口说道。


    他现在刚刚开完会，确定了应对政策。


    既保证了和那些联盟公司的对抗，还能让明日集团的盈利降低。


    如果这个时候让陈天林他们帮忙，将这一次的危机解决不好了。


    “行，如果支撑不住了，记得来找我，别的不说，资金方面我这边还是可以提供的。”


    陈天林开口说道，这段时间集团旗下所有的产业，都已经按计划提高了薪资和福利。


    虽然在盈利方面，在提高薪资和福利后，降低了一些。


    但是管理上比之前要好管理很多，而且员工的工作积极性，也比之前高了很多。


    总体来说利大于弊。


    毕竟拿出的那一笔提高福利的薪资，与整个集团的盈利说来，不过是九牛一毛而已。


    看来还是不能太过于压榨员工啊。


    陈天林心中感叹，他之前以为自己给集团下面的员工福利已经很不错了。


    不过在看到明日集团给员工的福利后，他发现他给员工的福利，连明日集团一半都达不到。


    而他所谓的福利好，只不过是比那些过分压榨员工的公司好一点而已。


    不过他就算是给那些员工提高了薪资和福利，他也没有像明日集团那样。


    那样的福利，


    已经是将集团至少七成的利润，都用于提高员工福利上了。


    他还是拿不出那个魄力。


    但那个仅仅20多岁的年轻人竟然可以做到，他还是很佩服的。


    而且他也想看看，陈默这样的企业经营模式，最后能走到哪一步。


    这种经营模式，是没有人尝试的，也是没有人愿意尝试的。


    挂断电话，


    陈天林靠坐在老板椅上，没过多久助理敲门走了进来。


    “陈总，明日集团目前面临的处境都已经记录在上面了。”


    助理将资料放到桌面上。


    “嗯，我知道了，你去忙吧。”


    陈天林摆了摆手，随后将桌面上的资料拿了起来。


    半晌过后，


    看完资料，将资料放到桌面上。