第133章 金牌秘辛

作品:《嫌我穷分手,我成曲圣你哭什么?

    在颜青雅的眼里,没有男人能配得上自家天仙妹妹。


    即便是有!


    那也必须是万中无一,才华横溢,身家背景无可挑剔的男人才行。


    至于其他男人,根本就配不上!


    老妈去世的早,长姐如母。


    这些年为了亲妹妹,她可是操碎了心,生怕一不小心就被哪个花言巧语的小年轻给骗跑了。


    她太清楚自家妹妹对男人的吸引力,所以必须严防死守,保护滴好好的!


    自己可以不幸福,但妹妹必须要幸福!


    这是母亲临终前最后的交待。


    而这种信念早已经深深刻印在了颜青雅的内心深处。


    .................


    .................


    与此同时。


    唐言一个飘逸的倒车入库,将路虎揽胜停进潜龙大厦的停车场后,下车直奔作曲部的地盘。


    到了部长办公室门口时,助理刘娅早就在门口等候了,她赶紧打招呼道:


    “尘埃老师好,韩部已经在办公室等您了。”


    推门进入作曲部长办公室,唐言发现不仅仅是韩晴在,音乐部负责人刘德强也来了。


    两人起身客气寒暄几句后,韩晴就从桌子里拿出一本镶着金边的证件,递给唐言,笑着说道:


    “诺,这就是你的金牌作曲人证件了,从此以后,你就是官方认证的金牌作曲人了!”


    唐言接过证件,打开一看。


    里面有自己的照片和简单的身份信息。


    到底是金牌作曲人的证啊,做工精致,连质感都不一样。


    镶着金边更显得高大上几分,对得起金牌作曲四个大字。


    比银牌作曲人和职业作曲人的证件好看太多了。


    有时候。


    你不得不承认。


    就这一张证。


    有它没它,完全就是天差地别的两个样。


    有了它,收益分成自然就高,有了它,在艺术圈不管走到哪,那都是别人礼遇的存在!


    一张简单的证件,代表着的是身份和地位的象征!


    随后。


    音乐部负责人刘德强适时拿出一份提前准备好的合同,和蔼笑道:


    “尘埃老师,这是我提前让人准备好的金牌作曲合同,您看看有什么不满意的。”


    “新合同收益分成是几成?”


    唐言问到最关键的问题,什么金牌银牌的他不是很在乎。


    这玩意又不能当饭吃。


    他最在乎的就是收益分成,这才是搞钱的关键。


    只要给他最好的分成,哪怕不叫金牌作曲人,叫铜牌作曲人也无所谓。


    两世为人,他最清楚虚名没啥用,只有钱才是真的。


    “7成!”刘德强笑道。


    唐言一愣:“七成?”


    这倒是有点出乎他的意料了。


    正常来说一般银牌作曲人收益分成是4成。


    而金牌作曲人的收益分成是6成。


    没想到他才刚晋升金牌作曲人,公司就直接给了7成收益分成,很可以了!


    也就说他原本银牌作曲人4成收益,从现在开始瞬间就暴涨足足3成。


    这下收入要更加爆发了!


    刘德强会错意,以为唐言是对收益分成不满意,赶忙道:


    “尘埃老师,您是不是对分成方案不满意?这个陆总和何总交代了,不行咱们还可以再谈,就是8成也不是不可以。”


    “这倒不用了,就7成吧。”


    唐言摆摆手道。


    别看公司还拿3成,看似分的钱不少,实则不然。


    人家公司要负责宣发制作,砸各种资源。


    这些资源不用想,那都是真金白银换下来的。


    另外还有配套工作人员的工资开支下来,也不是一笔小数目。


    综合算下来,公司拿3成收益的话,几乎已经就不赚钱了。


    属于赔本赚吆喝的程度。


    只不过公司可以从其他方面,比如股价、定制单走量或者版权收益上面再挣一些。


    所以在一个公司里,大部分金牌作曲人也就拿6成收益,只有一部分更加优秀的金牌作曲人,可以拿到7成收益。


    至于8成收益,按照正常宣发下来,公司几乎铁定得赔钱!


    这就不太好了!


    人家出来开公司,不挣你钱就算了,还赔钱,有点过分了,让公司其他作曲人知道也不太好。


    很快唐言签完金牌合同,本合同即时生效。


    下次如果再发歌,他的歌曲收益将迎来一波暴涨。


    唐言想到这里,就感觉不错,很爽。


    这个证件没白拿!


    这时。


    韩晴给唐言倒了一杯水,然后面色认真道:


    “唐言,你现在晋升金牌作曲人,有一些金牌秘辛,也应该让你知道了。”


    “金牌秘辛?什么秘辛?” 唐言好奇道。


    “也不算太大隐秘,不过圈内默认只有晋升金牌,才有资格知道,以下的人,还没资格参与进来。”


    韩晴顿一顿,反问道:“你知道全国有多少金牌作曲人吗?”


    唐言摇摇头。


    韩晴伸出三根手指头,一字一句道:“具体数量掌握在国家音乐协会档案里,不过业界分析,大概有三千多人!”


    小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!“额,全国有这么多金牌?” 唐言惊叹道。


    他还以为金牌作曲人很稀有呢,原来挺多的啊,竟然好几千人。


    “尘埃老师,您是不是以为金牌人数好多,然后感觉金牌作曲人没那么值钱,其实根本不是这样的。”


    刘德强接话道:“全国金牌看似人数不少,但这可是分在几十年的漫长时间跨度里。


    这些有证的金牌作曲人里面,老的得有七八十岁甚至更大的年龄。


    还有很多年轻的三十来岁的左右,这样算下来,是不是就不多了,每年晋升的也没多少。


    而且这还是面对全国的数据,我们蓝星文娱昌盛,光我们华国人口就破20亿,这么庞大的人口基数下,艺术从业者,音乐从业者不知有多少!


    如此算下来,您觉得3000多位金牌作曲人,还算多吗?”


    “这样算的话,那确实不算多了,金牌的含金量看来还是可以的,属于业界顶尖水平。”唐言感慨道。


    韩晴笑着道: “那是当然了,全国文娱公司那么多,大多数金牌都集中排名前二十的大公司里。


    至于实力排名靠后的那些小公司,能有一个金牌坐镇就是很不错的情况了,有的整个公司,连一个金牌作曲人都没有。”


    唐言听完若有所思的疑惑道:


    “可是明明全国有证的就有三千多金牌,可我看赛季榜上,并没有多少金牌作曲人的歌啊。


    据我观察,每个赛季的排行榜上,反而是银牌作曲人的歌,占据了大多数位置,这又是为何?”


    韩晴看了刘德强一眼,正色道:


    “这个就和今天要说的金牌秘辛有重大关系了。”


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