85. 数字化

作品:《他的暗恋

    辞临问:“你怎么在这?”


    洛唯一:“我在等你。有事想和你说。”


    辞临:“怎么没进去找我?”


    洛唯一:“他们说你在忙。”


    辞临明白了,回头看向助理。但助理一看这两个人交谈时的语气和神情,反应过来了,先说:“我懂了。”


    洛唯一:“……”


    辞临:“……”


    辞临问洛唯一:“找我什么事?”


    洛唯一:“去会议室说吧,我的电脑快没电了。”


    洛唯一跟辞临到了他刚刚用的会议室里,把测试数据和结果给他看,也把这两天发生的事,包括项目经理和秦经理的态度都告诉他。拿着她的测试记录,辞临很快就懂了这里面的问题在哪里。洛唯一也觉得和辞临说清楚这件事,比和秦经理说清楚里面的逻辑要简单的多。


    现在已经晚上七点多,洛唯一问他:“你什么想法?”


    辞临:“上不了线。”


    他直接给了结论。


    辞临拿出手机,划开界面才发现洛唯一给他发过信息也打过电话,他说:“抱歉,才看到,刚刚没注意。”


    洛唯一:“没事。”


    辞临的电话是打给辞骋的,接通时问他:“人在哪?”


    辞骋:“刚到家。”


    电话那头还传来辞戚的动静:“你怎么刚进屋就打电话。”


    辞骋告诉他:“大哥。”


    辞临:“有时间回公司一趟。”


    辞骋:“什么事?”


    辞临:“项目有问题。过来细说。”


    辞骋鞋甚至还没换完,又穿回去:“我现在回去。”


    电话那头辞戚又叫他:“刚进门你就要走,去哪?”


    辞骋:“公司。”


    辞戚:“大哥在吗?那我也去。”


    电话挂断,辞临又仔细看了系统当前状态,登录上去跑了几条流程。


    晚上比白天堵车,辞骋五十分钟后才到公司,辞戚也跟着一起来的。


    辞临把问题对辞骋说清楚,问他:“这些场景你跑过吗?”


    辞骋:“没有。”


    在这个项目中,秦经理让他主要负责的是对项目整体进度的把控,旁听业务部门的拉通会议,对关键的少数问题去给意见和指导。但对于流程细节,秦经理说他不需要自己上手去参与,那些是底下的人干的活,他要做的是保证他们按时完成。


    这其实是项目经理所需要具备的管理思维,秦浦然的话从某一方面来说没错,所以辞骋在在判断后也是这么做的。但辞临告诉辞骋:“管人之前先把底层逻辑摸清楚,这样你做判断时才有依据和敏感度。你知道你的背景,高层的岗位不缺,重要的是开局前的历练。”


    他们的家世注定事业开局后的岗位起点就是高处,对他们来说,基础岗位才是稀少的历练。


    这是辞骋第一次做项目,所以即便有不同看法,辞临的口吻也是引导,不是斥责。


    辞骋听得懂:“我知道了。”


    辞戚坐办公椅上听着,一双腿晃来晃去,虽然这项目是什么他不知道,但他能听出来二哥工作出错,被大哥教育了。


    ……


    错误场景被洛唯一发现,接下来要做的事情就是分析问题的根本原因。晚上九点多,四个人待在会议室谁都没走,除了辞戚之外,人手一台电脑对问题做追本溯源。


    三个人里,辞骋对项目细节最清楚,他去翻此前的文档,这个场景有没有被讨论过,影响到了哪些人哪些部门。辞临同时让他做一份延期上线的计划和影响分析出来。


    洛唯一是IT背景出身,对系统最了解,问题追得最深,开始去debug原始的程序代码,分析是哪一块的底层逻辑导致的预测错误。


    辞临的项目经验最丰富,他此前在德国带着自己的团队做过数字化转型的项目,亲自搭建过预测体系,所以他有大体的思路,并将此前的经验结合到这个项目中思考,出方案。


    辞戚下去买过四杯奶茶,又用手机叫了几份外卖。


    公司里大部分的会议室灯都熄灭了,只有这间会议室的灯一直亮着,亮到了后半夜。


    公司二十四小时执勤的安保巡逻时路过会议室时,认得出里面的三个男生正是董事长的三个亲儿子。他比往日夜里精神了不少,在想这是什么事,能把他们三个留一整宿。


    ……


    第二天早上,秦经理来公司上班,刚坐下没多久,办公室的门被推开,辞骋从外面进来了。


    辞骋手里拿着一份刚打印出来的资料,放到秦浦然桌面上。


    辞骋还什么都没说,秦浦然就心里觉得不妙,但表面没动声色,把文件拿起来看,标题是“项目延期计划”。


    秦浦然立刻想到昨晚来找他的洛唯一,一副我早就知道了的口吻说:“洛唯一是不是找过你?”


    他赶紧又说:“你别听她胡说,她的测试场景根本不会发生。项目不会延期,还是周五正式上线。”


    辞骋问他:“你和项目经理聊过吗?”


    “当然聊过”,秦浦然:“这件事情就是项目经理告诉我的。”


    辞骋:“项目经理告诉你不会发生?”


    这种谎不能撒,因为很好对质,秦浦然转移话题:“项目经理说即便发生了也会有人为干预,这是他的原话,如果采购的数量不对,采购人员自然会补,如果生产的订单不够,那就加单了。咱们公司的员工哪个不是经验丰富?这些都不是问题。”


    辞骋看着秦浦然问:“那我这半年时间,跟着你在干什么?”


    秦浦然:“转型的项目,整个过程你都学到了。经验有了,这些都可以为你拓展业务,将来接手公司打下基础。并且项目过程中,你和大家相处得也很愉快。虽然你哥现在的名声响,但是公司的这些人看得见你是每天实打实地在和他们一起工作。这些才是最重要的。”


    “你的首要事情是要先把董事长给你布置的任务完成。”


    辞骋:“是完成我的任务,还是完成你的?”


    秦浦然:“我们目标是一致的,我是全心全意帮你。你还有一个月就毕业了,辞骋。”


    ”秦经理”,辞骋:“你应该看出来了,我喜欢和我哥比,他想要的东西我都想要,但是你还是不知道我到底想要什么。”


    秦经理等着他后面的内容。


    但是辞骋没对他说别的,就只还有一句结论:“延期。”


    说完就离开了会议室。


    会议室的门自动关上,秦浦然还站在办公桌后,他又看了看手里的文件,一早上就焦头烂额,他把文件扔回了办公桌上。


    见完秦浦然,辞骋回会议室。昨天晚上四个人在公司通宵,除了趴桌子上睡觉的辞戚,另外三个人几乎是一晚上没睡。


    洛唯一懂软件,这是


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    她擅长的专业,通过调试程序,摸清楚了问题的根本原因出在模型选择上。


    辞临根据过去搭建预测体系的经验,根据数据特点给洛唯一具体模型选择的建议,他们应用新的模型尝试重新搭体系,断断续续做测试验证,这样忙了一晚上。


    项目虽然决定延期,但是不能延太久影响士气,增加损失。


    辞骋知道他是喜欢和辞临比的,从小有记忆起,他就被他妈反反复复地告诉他要比他哥强,要比他哥更优秀。


    他哥游泳游得好,他也要去下水学;他哥成绩好,他就要考年级第一名。他是这样被告诉的,也是这样做的,凡是拿他哥当目标,辞临有的东西他都要。


    但是在那时候,他心里不是在做比较,是追逐,因为心里崇拜,所以想像辞临一样。


    只是有时想想,未察觉自己受到偏袒时,他在辞临眼前对于关爱的显露都可以叫做炫耀。


    但他就是这样长大的,多年养成的习惯,无时无刻盯着辞临看。直到四年多以前,辞临离家出走,他忽然发现自己好像不知道自己下一步方向是什么了。


    走到会议室门口,门开着,辞戚在这待了一晚上,睡得不舒服,早上被司机接回去了。洛唯一和辞临还在办公室。


    辞临告诉洛唯一,让她睡一会,距离开项目早会还有二十分钟。


    还问她早会上敢不敢发言,拿着测试结果去硬刚项目组。


    洛唯一说敢。


    辞临笑,把他自己的外套披洛唯一身上,让她先休息,快开会了叫她起来。


    洛唯一也听他的话,趴桌子上睡一觉,醒了再去打仗。


    辞骋视线落在那件外套上.....


    辞临有的他都想要,所以当辞骋发现自己对洛唯一有感情时,他知道那不是他本身产生的感情,而是因为洛唯一和辞临走得近,所以他也想要。但是当他逐渐意识到这份感情其实是发自内在并尝试表达时,洛唯一已经是他无法再去接触的身份。


    不过没关系,


    听话,沉默,本来就是他从小到大最擅长的事。


    走进会议室,辞骋在辞临身边坐下,辞骋:“我刚刚把项目延期计划给秦经理送过去了。”


    辞临:“嗯。你也休息一会,熬了一晚上。”


    洛唯一在睡觉,两个人说话声音稍微压着。


    窗外晨时的阳光很明媚,陆陆续续的上班族们踏入这栋商业大楼。


    辞骋:“哥。”


    辞临:“嗯。”


    辞骋:“这个项目做完之后,我想出去转转。”


    辞临看他。


    辞骋解释说:“不是学你离家出走,就是想到处看看,去一些想去的地方,当做毕业旅行。”


    今年夏天他大学毕业了,但毕业旅行这个词并不陌生,辞临:“你半年前才刚旅行回来。”


    上次补高中毕业旅行时,他是期待大哥小弟一起去的,但后来出发了才知道妈妈的行程里面根本就没有规划辞临。那次旅行,并不算开心。


    辞骋:“这次不和妈一起去,就我自己。”


    他的两个弟弟,辞戚心思单纯,想法直接,而辞骋的心思相比较要更沉,心事常放肚子里。


    辞临伸手揉了下辞骋一夜没睡有些乱糟糟的头发,告诉他:“想去就去,去完再回来。”


    辞骋虽然不觉得自己曾经被关起来过,但是某一刻,他也能感受到自由。