王洛宾一上任，就开始对红旗电子集团进行更加彻底的改革。


    这场“大改革”中的很多举措其实张克祥和张卫东都曾经采用过，但是王洛宾的手段更加彻底，可以说毫不留情。


    曾经有这样一个故事：鹰是世界上寿命最长的鸟类，一生的年龄可达70岁。可是很少有人知道，要活这么长的寿命，在其生命的中期必须做出艰难却重要的决定。因为鹰活到40岁的时候，它的爪子开始老化，无法有效地抓住猎物；它的喙变得又长又弯，翅膀也越加沉重，飞翔十分吃力。这时，它只有两种选择：一是等待死亡；二是重整后再生。


    选择重整后再生的鹰，要经过一个痛苦更新的过程。它首先要努力地飞到山顶，在悬崖筑巢，在那里渡过漫长而又痛苦的150天。这段时间，要用力将又长又弯的喙击打岩石，直到完全脱落，然后等候新的喙长出来；再用长出的新喙将指甲一根一根地拔出来；新指甲长出来后，再将羽毛一片一片地拔掉。待新的羽毛长出后，五个月以后才可以重新飞翔。鹰又可以翱翔于广阔的天空，续走后30年的生命旅程。


    这个故事就是鬼扯。


    但是用在红旗电子集团身上再贴切不过。


    红旗电子集团的崛起是一个扒皮抽筋的过程。


    王洛宾刚上任不久，他就接到了北华市委的电话，让他去一趟市里。


    王洛宾其实心里也打算先跟政府沟通一下，毕竟他的改革举措有一些需要有政府的支持。


    他坐车来到北华市委。


    到了北华市委后，他直接来到了市长办公室。


    “你好，我是红旗电子集团的总经理，我叫王洛宾，我来见吴市长。”


    办公室的小姑娘一听到王洛宾的名字就说道：“哦，我知道，你跟我来吧。”


    王洛宾跟着市长办公室的人来到了企管处。


    马处长已经等他半天了。


    “马处，王洛宾来了。”


    “哦，好，你去吧。”


    马处长打量了一下王洛宾，很年轻，个子挺高，有点胖，戴着一副眼镜，看上去文绉绉的样子。


    马处长当时还不明白张卫东为什么选他做接班人。


    “你就是王洛宾？”


    王洛宾点点头。


    “哦，坐吧。吴市长有事，让我来跟你谈两句。”


    王洛宾坐在了马处长的对面。


    “你虽然是刚接手你们厂，但是情况你肯定都了解。你们厂现在已经是北华市最大的亏损企业了。现在要准备改组成股份制公司，市里很支持你们。但是你们厂亏损的情况你得尽快扭转，不能老让我们给你们贴钱。”


    王洛宾也打量着马处长。马处长还是一如既往的胖，眨着两个精明的小眼睛，唯一不同的是马处长头上已经开始冒出了白头发，而且脑袋顶已经开始见秃。


    “我肯定是尽我最大努力尽快扭转厂里亏损的情况，这个市里可以放心。”


    “嗯。市里的意思是希望你们两年内扭亏为盈，不要求你们盈利多少，别继续赔就行。”


    王洛宾想了想：“没问题，我可以保证这一点，但是我有条件。”


    “嗨，你只要别要钱，剩下的条件你随便提，市里能满足你都满足你。”


    王洛宾没说话。


    马处长眨了眨眼，他看着王洛宾沉默，不由得皱起了眉头：“你总不能一上来就跟市里要钱吧。”


    “不要，我先不要……但是……我还不能答应你这个要求。”


    马处长无奈地看向一边，叹了口气：“算了，你们别倒闭就行。”


    “这个我可以答应你。我绝对不会让公司倒闭。”王洛宾十分严肃地回答。


    马处长隐约从王洛宾的眼神中看到些什么东西，但他也说不清那是什么。


    “说说你的条件吧。”马处长从一旁拿出了纸笔。


    王洛宾也从自己的口袋里掏出一个小笔记本。


    马处长见状，心道：呦呵，还是有备而来。


    王洛宾把自己的小笔记本平铺在面前。


    “第一条就是，北华市委要全面彻底支持我们进行股份制改造。包括市里的其他各级行政机关，工商、税务、司法要都尽力地配合我们。”


    “谁有问题你让他来找我，我给你解决。我解决不了报给市里，市长来给你解决。”


    “第二条就是，从总经理起，取消官本位还有国企的等级制度，让我们向职业经理人转型。以后除了厂党委书记还归市里管理以外，其他企业领导都不归市里管。”


    马处长眯起眼睛想了想，他看向王洛宾。


    “你可想清楚了，国有企业的领导历来都是国家干部，你这个总经理的职位可是不低，你这么做是自己摘自己的乌纱帽。”


    “我们要这顶乌纱帽还有什么用？企业都快倒闭了。况且顶着这顶乌纱帽我也放不开手脚，什么事情都得听市委的。”


    一上来就断自己的后路，马处长心中不禁对王洛宾有了一点清楚的认识。


    “可以，你们自己都没问题市里也没问题。”


    “第三，不能老叫我们来开会。让我们把主要精力放在企业的改革和发展上。”


    “以后非必要会议你们厂不用出人参加。”


    “第四条，以后对于企业领导的出国审批要更便利，要让我们能经常出去看看。（当时规定厂级领导一年只能出国一次）企业领导得了解世界上最先进的技术，最先进的管理思想。要是连我都思想落后，怎么带领企业发展？”


    “可以，除了个别几个国家，你想去哪去哪。”


    “第五条……”


    “还有啊？”


    “嗯。”王洛宾点点头。


    马处长有些无奈：“你接着说吧。”


    “以后企业的所有领导层，包括总经理和副总经理必须由企业自己选定，市里不能插手。”


    “可以。”


    “第六条……”


    出乎王洛宾意料的是，他所有的要求马处长全都答应了下来。


    北华市委对此的彻底放手其实也是无奈之举。电子管厂如此庞大规模的单位陷入连年亏损是非常危险的事情。北华是承受不了这种企业倒闭的。既然现在有人站出来想要彻底扭转她的困境，干脆放手让其自由发挥，也许就有一线生机。


    事实证明，有时候不管反而比管效果更好。


    在取得了市里的全面支持以后，王洛宾正式采取了行动。


    他的第一个措施就是“打破大板块、分灶吃饭”。


    “分灶吃饭”这个举措从张卫东时期就已经实施过，但是王洛宾的手段更加彻底。


    6月2号，红旗电子集团召集所有分厂负责人来开会，宣布了这项举措。来参加这次会议的还有北华的工商局、税务局等多个部门。


    王洛宾看向下面的分厂负责人，说道：“今天把各位分厂厂长叫来，是关于集团的一个改革举措要宣布。集团决定以后对各个分厂单位采取独立核算、自主经营、自负盈亏的举措。以后在财务上，你们和集团没有任何关系。简而言之，以后你们赚钱完全是你们自己的，但是赔了、甚至倒闭集团也不会出手干预。”


    下面的人一听，纷纷觉得耳熟。


    一位分厂长说道：“这不就是分灶吃饭吗？”


    “对，没错，是分灶吃饭。”


    “不是都已经分开好几年了吗？”


    “确实分开了好几年，但是之前的分灶吃饭举措并不彻底，一定程度上你们依然和总厂保持着联系，还只是属于总厂的一个延伸单位。你们真出了事，总厂不可能不管你们。但是这次的分灶吃饭要彻底打破大板块。所有的分厂将会全部取得独立的法人地位，以注册新公司的形式单独经营。你们将会成为集团架构中的子公司，集团对于你们仍旧保留一定的行政管理权。但是除此以外，人事任命还有发展经营将会全部由你们自己做主。简而言之，让你们自由发展，自谋生路。如果你们当中有人经营不善倒闭了，那就是真的倒闭了。”


    “换句话说……是彻底不管我们了吗？”


    王洛宾并没有直视那位分厂长的目光，他点点头说道：“对。”


    出人意料的是，没有一个人站出来反对。


    也许是他们已经无力反对，亦或是他们心中已经都对此无所谓了。


    下面一片沉默，他们无话可说。


    还能再说什么呢？虽然心中都不愿意面对，但是各个分厂长心中也清楚，如果不这么做的话，那就是大家一起抱团死。化整为零之后，兴许集团还有各个单位就还有缓过来的机会。


    王洛宾的这个举措其实就是彻底放开，谁有活路谁就先走，不要大家绑在一块死。


    “市里已经派了工商和税务部门的人来，今天就给大家把营业执照都办了。”


    众人看向坐在一旁的工商和税务部门的人，心中才明白原来叫他们一同来参加这次会议，目的是这个。


    一位分厂长问道：“那既然这样，是不是以后我们怎么发展就不用问总厂了。”


    “你们可以随便出去联系新项目，什么项目都可以，不一定非得是电子工业领域的。包括集团的各个部门也是。你们只要觉得自己能做，就可以放手去尝试。但是在找到可能的项目之后，需要向集团提交项目建议书和可行性报告，由集团进行审核。”


    “行吧。”


    王洛宾的这个要求其实是出于替各个分厂“把把关”的考虑。依照各个分厂目前的情况，他心里对于他们会联系来什么项目确实没底。


    “行啦，那大家抓紧办手续吧。”


    王洛宾的手段雷厉风行，还真有点周龙啸当年的影子。


    工商局和税务局直接在现场给各个分厂颁发了营业执照。仅一天的时间，第一步的改革举措就落实到位了。