8月3号上午。


    “简历开始涌进来了！”黄灿灿刷新了一下邮箱，顿时十几封未读邮件映入眼帘。


    四人立刻围到黄灿灿的电脑前，看着一封封求职邮件，“哇，这么多！”冯佳豪惊叹道，“看来找工作的人还真不少。”


    “毕业季嘛。”江洋比较淡定，“咱们得好好筛选，不能什么人都叫来面试。”


    黄灿灿已经进入了工作状态：“我先按岗位初步筛选一遍，剔除明显不符合要求的。”


    林晨点头：“好，大家分工合作。灿灿负责初筛，我们三个一起看筛选过的简历，标记出重点面试对象。”


    “这个不错，学旅游管理的，还有导游证经验。”


    “哎，这个男生简历写得太扯淡了，应届生就‘独立完成多个重大项目’，谁信啊！”


    “看这个女生，打字速度80字/分钟，还做过淘宝客服，适合运营岗。”


    经过一天的筛选，他们从几十封简历中挑出了10份值得面试的：运营岗位5人，市场岗位5人。


    4号，面试正式开始了。


    第一个来的是个戴着眼镜的女生，名叫张静，22岁，旅游管理专业应届毕业生。


    黄灿灿主导提问：“张静你好，为什么选择应聘我们公司的运营岗位？”


    张静看着面试官脸上都还带着稚气，紧张的同时心里也有些惊讶，扶了扶眼镜：“我学的是旅游管理，很喜欢这个行业。看到贵公司虽然是初创企业，但很有活力，我想在这里能学到更多东西。”


    “你简历上说打字速度70字/每分钟，能现场测试一下吗？”黄灿灿递给她一份文稿。


    三分钟测试后，结果出来了——68字/分钟，基本符合简历所说。


    江洋插话问：“如果你遇到难缠的客户，一直纠缠不休怎么办？”


    张静想了想：“我会先耐心倾听他的问题，然后根据公司政策给出解决方案。如果实在解决不了，会请示上级，但不会与客户发生冲突。”


    面试进行了十五分钟，结束后四人简短交流。


    “还行，基本功扎实，就是有点太内向。”江洋评价道。


    “运营不需要太外向，细心耐心更重要。”黄灿灿持不同意见。


    林晨点点头：“进入下一轮考虑吧。”


    一整天的几个面试者各有特点，但都没有特别出彩的，直到最后面试者的到来。


    李雨婷，23岁，汉语言专业，有一年客服工作经验。她落落大方，回答问题条理清晰。


    “我看你们公司主要做旅游业务，我本人就是个旅游爱好者，去过新疆很多地方。”李婷微笑着说，“我对各地的风土人情都比较了解，应该能更好地为客户解答问题。”


    冯佳豪来了兴趣：“哦？那你说说那拉提草原什么季节去最合适？”


    “六月到九月最好，但七月人最多，其实六月和九月人少，风景也不错。”李婷对答如流。


    黄灿灿测试了她的打字速度——85字/分钟，是今天面试者中最快的。


    “如果同时有十个客户在QQ上咨询，你怎么处理？”黄灿灿抛出一个压力问题。


    李婷不慌不忙：“先快速回复每个人‘您好，请稍等’，然后按顺序一个个详细解答。不会让任何人感到被冷落，但也要保证效率。”


    面试结束后，四人一致认为李雨婷是运营岗位的最佳人选之一。


    之后几天陆续又面试了几轮市场专员。


    这个岗位需要能出差吃苦的，特别是要跟江洋跑北疆线的，所以面试更加严格。


    第一个进来的是个高大男生，王志强，26岁，体育专业毕业，看起来阳光健康。


    “你为什么觉得自己适合市场岗位？”林晨问道。


    王志强信心满满：“我性格外向，喜欢与人打交道。而且我体力好，能吃苦，出差什么的完全没问题。”


    江洋直接抛出难题：“如果让你连续坐车十小时，第二天还要爬山考察线路，能行吗？”


    “没问题！我经常徒步旅行，最长连续走过八小时山路！”王志强拍着胸脯保证。


    冯佳豪接着问：“有驾照吗？驾龄多久？”


    “有，三年驾龄，没出过事故。”


    面试下来，四人觉得王志强基本符合要求，就是专业不对口，缺乏市场营销理论知识。


    直到一个叫孙的女生走了进来，让几人眼前一亮。


    孙薇，26岁，市场营销专业，有过三年旅游行业工作经验。她穿着干练，举止得体，一进来就给人一种专业感。


    “我看到贵公司正在拓展北疆线路，我在之前的公司主要负责伊犁地区的业务，对那边的酒店、车队资源都比较熟悉。”孙薇开门见山，直击要点。


    江洋立刻来了兴趣：“你熟悉伊犁？那说说那拉提附近有哪些靠谱的车队？”


    孙薇列出了三四个车队的名字和特点，甚至连负责人的名字都能叫出来。


    林晨问道：“你为什么离开上一家公司？”


    孙薇坦然回答：“目前公司主要做传统旅游，对线上业务不重视。我看好线上旅游的发展前景，所以想找一家更有创新精神的公司。”


    黄灿灿问了一个关键问题：“这个岗位需要经常出差，有时一周都在外面，你能接受吗？”


    “完全没问题。”孙薇微笑说，“我之前的工作也是经常出差，已经习惯了。其实我很喜欢在路上的感觉。”


    面试结束后，四人进行了热烈讨论。


    “孙薇很不错啊！有经验，有资源，还对我们业务有帮助！”江洋首先表态。


    “但她要求薪资不低，4500起步，比我们预算高。”黄灿灿提醒道。


    冯佳豪摸着下巴：“值这个价！她能帮我们省很多事，那些资源我们自己摸得摸好久。”


    林晨最终拍板：“约她来二面，如果确实有能力，薪资可以谈。”


    ........


    经过三天的面试，晨灿旅行终于确定了新成员的名单：运营岗位录取了李雨婷和另一个细心的女生赵晓云；


    市场岗位录取了能吃苦的王志强和经验丰富的孙薇。


    林晨最终决定让孙薇和王志强三人一起去伊犁和阿勒泰。孙薇的资源肯定是需要用上的。至少不用江洋他们到处找合作伙伴，王志强跟着也一起学一下公司的业务模式。后面放回乌市也能上手。


    8月8号，王志强和孙薇都没来得及签合同，就和江洋直接坐上了乌鲁木齐发往伊犁的火车。