第1章:我靠员工幸福发财

作品:《求求你们了,让我给你们涨工资吧!

    “赵天狼你个不做人的狗东西!”


    “老子不干了!”


    天台上,林风迎着猎猎作响的风,把刚打印出来的辞职信撕了个粉碎。


    纸屑洋洋洒洒,像是为自己这场不怎么体面的离职送行。


    “天天996,月月KPI,画的饼比脸盆还大,发的钱连煎饼果子都不够加俩蛋!”


    “老子要是当老板,绝对不搞这一套!”


    “想加班?门儿都没有!”


    “五险一金?必须给你交最高规格的!”


    “年底双薪算个屁,必须十八薪起步!”


    “谁敢PUA我的员工,我先把他PUA到生活不能自理!”


    林风越说越起劲,仿佛已经君临天下,成了那个自己梦想中的神仙老板。


    就在这时,一道毫无感情的机械音在脑海中响起。


    【检测到强烈的经营者幻想……】


    【符合情绪资本家理念……】


    【系统正在激活……】


    林风一个激灵。


    “谁?”


    “谁在说话?”


    【情绪资本家系统激活完毕。】


    【本系统致力于寻找最优社会组织形态,已选中您,宿主林风,作为本次实验的执行人。】


    林风懵了。


    幻听了?


    加班加出神经病了?


    【本系统将为您提供无限额的创业资金。】


    林风噗嗤一声笑了。


    “还无限额,你怎么不说直接送我一个宇宙呢?”


    “现在的骗子都这么与时俱进了?直接脑内植入广告?”


    【宿主的所有个人收入,将与名下员工的‘幸福指数’与‘忠诚指数’进行强绑定。】


    【公式如下:宿主收入=Σ(员工幸福指数+员工忠诚指数)×隐藏行业系数×隐藏公司规模系数×分红比例。】


    一连串听不懂的术语砸下来。


    林风只听懂了几个词。


    员工?幸福?收入?


    “等等,你先等等。”


    林风揉了揉太阳穴,“你的意思是,我当老板,我的员工越开心,我就越有钱?”


    【可以这么简单理解。】


    “那我要是让他们不开心呢?”


    【员工幸福指数及忠诚指数过低,将导致宿主收入为负,即亏损。当员工产生离职想法时,宿主将遭受大额亏损惩罚。】


    林风乐了。


    这不就是逼着人当好老板嘛。


    行啊。


    反正也是做梦,不如把梦做大点。


    “行,我同意了!赶紧的,先给我打一百个亿,我要收购天狼集团,把赵天狼那孙子弄去扫厕所!”


    【新手任务发布。】


    系统的声音依旧冰冷,完全无视了林风的叫嚣。


    【任务名称:公司的诞生。】


    【任务目标:请宿主在72小时内,成立一家合法公司,并招募至少一名员工。】


    【任务要求:该员工的‘幸福指数’必须达到80点以上。】


    【备注:普通人情绪平稳状态下,幸福指数平均值为60。】


    林风愣住了。


    “就这?”


    “72小时,招个人,让他开心点,很难吗?”


    “我直接去马路边拉个环卫大爷,给他一万块钱,幸福指数不得直接爆表?”


    【任务补充说明:所有用于提升员工幸福指数的开销,必须由公司账户支出,不得由宿主私人赠予。】


    【新手任务失败惩罚:宿主将立刻破产,并背负与初始创业资金等额的债务。】


    林风撇撇嘴。


    “初始创业资金?你给我了吗?”


    “我兜比脸还干净,还破产,还负债,你吓唬谁呢……”


    话音未落,手机“叮”地一声响了。


    林风掏出手机,是一条银行短信。


    【尊敬的林风先生,您的尾号8888储蓄卡账户于5月17日15:32入账,人民币1,000,000.00元。您当前的账户余额为1,000,008.52元。】


    看着那一长串的零,林风的呼吸停滞了。


    他把手机屏幕关上,再打开。


    短信还在。


    他又点开银行APP,哆哆嗦嗦地输入密码。


    可用余额那一栏,一后面跟着六个零,一个不多,一个不少。


    那八块五毛二,是林风最后的倔强。


    “咕咚。”


    林风狠狠咽了口唾沫。


    “这……这是你给的?”


    【是的,此为您的初始创业资金。】


    【请注意,新手任务失败,您将背负一百万人民币的债务,并计入个人征信。】


    冰冷的机械音,此刻听在林风耳朵里,比魔鬼的低语还可怕。


    “我靠!”


    林风怪叫一声。


    “我收回刚才的话!我错了!我就是个臭打工的,我哪会当老板啊!”


    “大哥!系统大哥!钱你拿走,咱就当无事发生,行不行?”


    【系统一经绑定,不可解除。】


    【新手任务倒计时开始:71小时59分32秒。】


    林风脸都白了。


    这不是天上掉馅饼。


    这是天上掉铁饼啊!


    还是一百万斤重的铁饼!


    三天之内,成立公司,招到人,还得让人家的幸福指数达到80?


    这叫什么事啊!


    成立公司倒是简单,找个代办就行。


    可招人……


    去哪招人?


    怎么才能让一个陌生人,在短时间内对一家刚成立的皮包公司产生归属感,幸福指数还飙到80?


    用钱砸?


    系统说了,得从公司账户走。


    问题是,怎么才能把钱“合情合理”地发给员工,而不是变成私人赠予?


    工资?奖金?福利?


    这些都得有由头啊!


    一个刚成立、什么业务都没有的公司,凭什么给员工开高薪发高额奖金?


    税务局第一个就得上门查水表!


    “完了完了完了……”


    林风抱着头,在天台上团团转。


    什么神仙老板梦。


    现在是百万负翁噩梦!


    “冷静,冷静……”


    林风深呼吸,强迫自己镇定下来。


    “时间不多,得赶紧行动。”


    ——


    一天后。


    一家名为“暖阳科技有限公司”的企业,在工商系统里悄然诞生。


    注册资本,一百万。


    法人代表,林风。


    办公室,是林风租下的一间小型商住两用公寓,月租八千,押一付三,花掉了三万二。


    置办了几台高配电脑、人体工学椅、零食咖啡机,又花掉了五万。


    一百万的启动资金,还没见到员工的影子,就先去了小十万。


    林风的心在滴血。


    “系统,你出来。”


    林风瘫在老板椅上,有气无力。


    【宿主,有何吩咐。】


    “我现在能看到员工的幸福指数了吗?”


    【可以,系统面板已开启。】


    一个只有林风能看见的半透明面板出现在眼前。


    上面孤零零地写着:


    【暖阳科技有限公司】


    【当前员工数量:0】


    【公司情绪总市值:0】


    【宿主当前分红比例:1%】


    【预计本周期收入:0元】


    林风嘴角抽搐。


    “分红比例才1%?你也太抠了吧?”


    【完成新手任务后,分红比例将提升至2%。后续将根据公司规模与等级逐步提升。】


    “好吧……”


    林风认命了。


    当务之急,是找到那个能拯救自己的“天选之子”。


    打开招聘网站,林风开始大海捞针。


    “招聘岗位……嗯,先招个技术吧,互联网公司没技术说不过去。”


    【岗位:软件工程师】


    【要求:精通Java、Python、C++……三年以上工作经验。】


    【薪资:面议】


    简历发出去,半天没动静。